Geri Dön

Örgüt toplulukları arasında meşruiyet yayılımları:Türkiye'de özel ortaöğretim okulları, 1993-2004

Legitimacy spillovers between organizational populations: Private secondary schools in Turkey, 1993-2004

  1. Tez No: 264742
  2. Yazar: MEHMET ÇAKAR
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. ÇETİN ÖNDER
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: Eğitim ve Öğretim, İşletme, Education and Training, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2010
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Başkent Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Bölümü
  12. Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 154

Özet

Bu çalışmanın amacı Türkiye'de özel ortaöğretim okullarının çoğalmasını özel okul toplulukları arası meşruiyet yayılımının nasıl etkilediğinin incelenmesidir. Tezin temel sorunsalı örgüt kimliği ve statüsünün örgüt toplulukları arasında meşruiyet yayılımlarını nasıl etkilediğini araştırmaktır. Bu amaçla 1993-2004 yılları arasında Türkiye'deki özel ortaöğretim okullarından Özel Fen Lisesi, Yabancı Dille Öğretim Yapan Özel Lise ve Düz Özel Lise örgüt toplulukları arasındaki kimlik benzerlikleri ve statü farklarına dayalı yoğunluk bağımlı ilişkiler ile bu özel okullarla kimlik olarak benzeşen devlet Anadolu ve Fen Liselerinin yoğunluklarının özel okul kuruluş oranı üzerindeki etkisi incelenmiştir. Araştırmanın sonuçları örgüt toplulukları arasındaki meşruiyet yayılımlarında kimlik benzerlikleri ve statü farklılıklarının etkisini göstermektedir. Bulgular meşruiyet yayılımlarının kimliği benzeyen örgüt toplulukları arasında yerleşik topluluktan yeni oluşana doğru gerçekleştiğini, ancak örgüt statüsüne bağlı olarak yüksek statülü yeni oluşan topluluktan düşük statülü yerleşik topluluğa doğru da gerçekleşebileceğini göstermektedir.

Özet (Çeviri)

The aim of this study is to investigate how legitimacy spillovers between private and public high schools affect the evolution of private high schools in Turkey. The basic problematic of this thesis is to explore how organizational form identity and status affect legitimacy spillovers between organizational populations. For this aim a reseach was designed which explores the effects of organizational form identity and status on legitimacy spillovers between sub-populations of private high schools, namely Science Schools, Foreign Language Schools, and Regular Schools, and also the effects from other educational subpopulations, the public Anatolian and Science Schools between the years of 1993-2004. The findings reveal that organizational identity similarities and status differences have considerable effects on legitimacy spillovers. According to the findings of the study legitimacy spills over from established to evolving populations which have similar organizational identitities, however, depending on the status of the organization, legitimacy also spills over from high status evolving populations to low status established populations.

Benzer Tezler

  1. Bir örgüt olarak siyasi partiler (CHP örnek olayı)

    The poli̇ti̇cal parti̇es as an organi̇zati̇on (CHP as a sample)

    ÖZLEM KASA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    Siyasal BilimlerYıldız Teknik Üniversitesi

    Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. FULYA ATACAN

  2. Kurumsal kuram ve rekabet olgusu:İnovasyon ve kümelenme açısından değerlendirme

    Institutional theory and competition fact: An evaluation from innovation and cluster perspective

    MUSTAFA ABDÜL METİN DİNÇER

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    İşletmeSakarya Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. GÜLTEKİN YILDIZ

  3. Avrupa Birliği'nde ve Türkiye'de Çevre Hukuku

    Environmental law in European Community and Turkey

    SELMA AKSOY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1999

    EkonomiAnkara Üniversitesi

    Avrupa Toplulukları Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. FÜSUN ARSAVA

  4. Ortaöğretim kurumlarının diğer örgütlerle ortakyaşar ilişkileri

    The symbiotic relationship between secondary school and the other organizations

    ELİF GAMZE ÖZCAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    Eğitim ve ÖğretimHacettepe Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ŞEFİKA ŞULE ERÇETİN

  5. Kurum kültürü ve örgütsel sembolizm: bir uygulama

    Corpoprate culture and organizational symbolism: an application

    RANA KESKEN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2011

    İşletmeEge Üniversitesi

    İşletme Bölümü

    DOÇ. DR. CENGİZ DEMİR