Geri Dön

İyi yönetişim ilkeleri ve Türk kamu yönetimine yansımaları

Principles of good governance and reflections of Turkish public administration

PDF İndir

  1. Tez No: 265906
  2. Yazar: ARZU YALÇIN
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. MUSTAFA LÜTFİ ŞEN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Kamu Yönetimi, Public Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2010
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Sakarya Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 116

Özet

İnsanlar tarih boyunca yaşamı kolaylaştırmak için hep daha iyisini aramış ve hala daha iyisini aramaktadır. Ortaya çıkan değişikliklerle birlikte dünya sosyal, ekonomik, kültürel konularda sürekli bir dönüşüm yaşamaktadır. Elbetteki yaşananlar yönetim sistemi üzerinde de etki yapmakta ve bu konuda da yeni gereksinim ve beklentilere cevap verecek bir yönetim anlayışının ortaya çıkması gerekmektedir. Bugün yönetim anlayışında gerçekleşen bu değişimi ?iyi yönetişim? olarak adlandırıyoruz. Bu yeni anlayışa göre yöneten ve yönetilen arasındaki keskin ayrım ortadan kaldırılmakta ve yönetilenler birer paydaş olarak kabul edilmektedir. Bu yenilik vatandaş beklentilerinin daha etkin, ekonomik ve verimli şekilde gerçekleştirilmesini sağlamaktadır. İyi yönetişimin sağlanması için ortaya konulan katılımcılık, açıklık, hesap verilebilirlik, hukukun üstünlüğü, eşitlik, etkinlik, cevap verebilirlik, stratejik planlama vs. gibi temel ilkeler yönetimin değişmesinde ve yönetişim anlayışına geçilmesinde vazgeçilmez olarak yer almaktadır. Bu kapsamda tüm dünyada kamu yönetimi üzerinde çalışmalar yapılmakta sistemin yetersizlikleri giderilerek günün ihtiyaçlarına cevap verebilecek bir hal alması için çalışmalar sürdürülmektedir.Bu yeni yönetim anlayışını ortaya çıkaran Dünya Bankası olmakla birlikte BM, OECD, AB gibi uluslararası kuruluşlar tarafından da desteklenmektedir. Türkiye, yaşanan bu yönetim paradigması değişimine uyum sağlayabilmek amacıyla yeniden yapılandırma süreci başlatmış ve bu kapsamda özellikle 2000'li yılların başından itibaren reformlar yapma yoluna gitmiştir.

Özet (Çeviri)

People have been looking for better during years to make life easier. Thanks to many changes, different transformations in the world happens socially, economically and culturally. All these changes have effects on the new management systems which should provide solutions for the new necessities and matters. Therefore, a new system must be born. We call this change in management as ?good governance?. In this new system, there isn? t any the certain seperations between employers and employees, but employees are accepted as partners. This innovation provides people expectations come into realize more effectively in all aspects. This basic principles such as participation, oppennes, accountability, rule of way, equality, effectiveness, responsiveness, strategic planning etc. are indispensible to turn into the new administrial system and many changes in this way. Within this context, many researches in public administration have been doing for a better system in this modern era.This new system which was suggested by The World Bank? is supported the organization like BM, OECD, AB Turkey has started a new period to be integrated to the new system and to make new reforms since the beginning of 2000.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    204715

    Active citizenship and community policing in Turkey

    Aktif vatandaşlık ve Türkiye'de toplum destekli polislik

    GÖKHAN KABUKCU

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2006

    Kamu YönetimiOrta Doğu Teknik Üniversitesi

    Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. RAŞİT KAYA

  2. Tez No

    792863

    Türkiye'de kamu personel yönetiminde yeni bir aşama: Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi örneği

    A new phase of public personnel management in Turkey: Presidency Human Resources Office example

    GONCA BERKEM GÜREL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Kamu YönetimiHacettepe Üniversitesi

    Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. UĞUR SADİOĞLU

  3. Tez No

    309085

    Avrupa Birliği etik anlayışının Türk Kamu Yönetimi'ne yansımaları

    Reflections of European Union?s understanding of ethics for Turkish Public Administration

    MERT KORKUT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    Kamu YönetimiTrakya Üniversitesi

    Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. BERKAN DEMİRAL

  4. Tez No

    254392

    Türk kamu yönetiminde yeniden yapılanma stratejileri (stratejik yönetim-performans-müşteri odaklılık)

    Restructuring strateges in turkish public administration (strategic management-performance-customer focus)

    SERKAN TARIM

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    Kamu YönetimiCumhuriyet Üniversitesi

    Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. FAZIL YOZGAT

  5. Tez No

    472263

    Politika transferi ve Türkiye'de idari reform

    Policy transfer and administrative reform in Turkey

    MELİKE KAYIRAL

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2017

    Kamu YönetimiKahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi

    Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. İBRAHİM ETHEM TAŞ

Geri Dön