Geri Dön

The importance of P-CMM in IT companies and the role of human resources management

BT (Bilişim Teknolojisi) şirketlerinde P-CMM'in önemi ve insan kaynakları yönetiminin rolü

  1. Tez No: 273704
  2. Yazar: ALİ İHSAN ARSLAN
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. AHMET TUĞRUL SAVAŞ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Kamu Yönetimi, Public Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2010
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Marmara Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 159

Özet

Tarihin ilk yazılı kaynağı sayılan Sümer'den beri insan dünyayı şekillendiren güç olarak sahip olduğu hünerlerle anılmaktadır. Kişisel yeteneklerin bu önemli ama tanımı gereği sınırlı durumu , büyük işler yapmak için insan yeteneklerinin amaca yönelecek şekilde yönetilmesi kavramını da beraberinde getirmektedir . Bu kavramın mükemmelleştirilmesi için gösterilen çabalar , geliştirilen model ve sistemler de insan var oldukça ve ürettikçe değişerek ve gelişerek insanın evrimini takip etmeye devam edecektir .P-CMM ( People Capability Maturity Model ) , Kişi Yetenek Olgunluk Modeli de bu evrimin son halkalarından biridir. Amacı özellikle bilişim çağının beraberinde getirdiği ivmelenerek değişen rekabet ortamında , şirketleri insan kaynakları temelinde değerlendirmek ve değişim dalgalarına hızlı yanıt verecek yeteneklerle donatmaktır. Bu iddiada olan pek çok kavramdan farklı olarak P-CMM , değerlendirme ve geliştirme sürecine beş basamaklı bir yapı ile sistematik olarak yaklaşmaktadır.Bu çalışmada P-CMM'in bilişim teknolojisi şirketleri için önemi üzerinde durulmuş ve insan kaynakları yönetiminin konuları ile etkileşimi irdelenmiştir. Özellikle Türkiye'de bilişim sektöründe faaliyet gösteren şirketlerde yapılan anket çalışmasının P-CMM'in sektördeki algılanışı hakkında yol gösterici olması beklenmektedir.

Özet (Çeviri)

Since the so called first written sources of the history , the Sumer , human is defined as the power changing the world with its abilities . Emphasizing the importance of the human ability but also noting its limits , inherently states the concept of management to objectives which is needed to drive these individual abilities to do big tasks . The efforts to perfect this concept , continuous development of models and systems will follow human evolution as long as the human kind exists and produces.P-CMM ( People Capability Maturity Model ) , is one of the latest rings in the chain of this evolution. In especially this information era and today?s continuously changing competitive environment , its aim is to evaluate companies on human resources basis and to arm them so as to counteract to waves of change in an agile manner . Aside from many of the concepts who attempt to address this , P-CMM has a systematic approach to the process of appraising and developing with a five step ladder like structure.In this study , the importance of P-CMM for IT ( Information Technology ) Companies has been investigated and its interaction with Human Resources issues has been examined. It is expected that the field research which is done within the context of this study , will be an indicator of how P-CMM is perceived amongst the Turkish IT companies.

Benzer Tezler

  1. KOBİ ölçeğindeki şirketlerin sürdürülebilirliği için IKY süreçlerine uygun olgunlaşma modeli

    HRM maturation model for the sustainability of SMEs

    BİROL BÜYÜKSİVRİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    İşletmeSakarya Üniversitesi

    İnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ŞUAYYİP ÇALIŞ

  2. Perakende mağazacılığında p-cmm seviyesinin çalışanların iş tatminleri ile örgütsel bağlılıkları üzerine etkisi ve bir uygulama

    Effects of p-cmm level in retailing on organizational commitment and job satisfaction of employees and an application

    EMRE EYMÜR

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    İşletmeİstanbul Okan Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AHMET TUĞRUL SAVAŞ

  3. Havacılık sektöründe kullanılan döküm malzemelere uygulanan talaşlı imalat yöntemlerinin geliştirilmesi

    Development of mechanic manufacturing methods applied to casting materials used in the aviation sector

    BURAK ALPEREN TUNÇ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Makine Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Makine Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. LEVENT TRABZON

  4. Picoa lefebvrei (Pat.) maire'nin bazı ekolojik, morfolojik özellikleri ve besinsel içeriğinin belirlenmesi

    Determination of some ecological, morphological feature and nutritive contents of Picoa lefebvrei (Pat.) maire

    YASEMİN GÜRHAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    BiyolojiBitlis Eren Üniversitesi

    Biyoloji Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. AYŞE DİLEK ÖZŞAHİN KİREÇCİ

  5. Trigliserid yağların yeni bir yöntemle stirenlenmesi

    A New method for the styrenation of triglyceride oils for surface coatings

    F.SENİHA GÜNER

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1993

    Kimya Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    PROF.DR. A. TUNCER ERCİYES