Geri Dön

Kariyer planlamada yetkinliklerin önemi ve bir araştırma

The importance of the competencies in carrer planning

  1. Tez No: 273947
  2. Yazar: MELİS TUĞÇE GÜREL
  3. Danışmanlar: PROF. DR. REŞİT ŞADİ CAN SARUHAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2010
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Marmara Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Bölümü
  12. Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 218

Özet

“Kariyer Planlamasında Yetkinliklerin Önemi ve Bir Araştırma”adını taşıyan bu çalışmada; kariyer planlama ve yetkinlik kavramlarından yola çıkılarak, kariyer planlama ile yetkinliklerin nasıl ilişkilendirileceği ve ne şekilde uygulanacağı anlatılmaya çalışılmıştır. Bu kapsamda, yetkinliklere dayalı kariyer planlaması uygulanan ve tarım sektöründe faaliyet gösteren bir şirkette anket çalışması yapılmıştır. Çalışmada, aynı zamanda araştırmada karşılaşılan problemler ortaya konulmuş, elde edilen sonuçlara ve önerilere de yer verilmiştir.

Özet (Çeviri)

In this thesis, ?The Importance of Competencies in Career Planning?, career planning and competence were described and discussed. However, the relationships between career planning and competence and how these concepts can be applied in a company are explained. In an application section, there is a case study in an agriculture company which uses a ?competency management system?. However, in this thesis the application problems were considered and the analysis results and suggestions were given.

Benzer Tezler

  1. Current status of industry 4.0 transformation and impact of industry 4.0 on engineering work in Turkish white goods industry

    Endüstri 4.0 dönüşümünün Türkiye beyaz eşya sektöründeki mevcut durumu ve mühendislik işi üzerindeki etkisi

    KÜBRA ŞİMŞEK DEMİRBAĞ

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2020

    Bilim ve Teknolojiİstanbul Teknik Üniversitesi

    İşletme Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. NİHAN YILDIRIM

  2. Kariyer gelişiminde entelektüel sermayenin önemi: Çağrı merkezi çalışanlarına yönelik bir araştırma

    The importance of intellectual capital on career planning: The case via call center employees

    NEŞE KARAKAŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2012

    İşletmeBahçeşehir Üniversitesi

    İnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. FAİLK TUNÇ BOZBURA

  3. E-ticaret iş sahası için yetkinlik envanteri çalışması

    Competency inventory study for e-commerce business field

    ILGIN DENİZ AKSAKAL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Yönetim Bilişim SistemleriBursa Uludağ Üniversitesi

    Yönetim Bilişim Sistemleri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MEHMET CIRANOĞLU

  4. Hemşirelerin kariyer planlaması üzerine bir araştırma: İstanbul Şehir Hastaneleri örneği

    A research on nurses' career planning: The case of Istanbul City Hospitals

    ALİME ÇİFTÇİ KARADAĞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Sağlık YönetimiİSTANBUL NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ

    Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ALİ ÖZCAN

  5. Türk kamu yönetiminde liderlik yaklaşımları üzerine bir araştırma: PTT örneği

    A research on leadership approaches inturkish public administration: The PTT example

    HAKAN GÜLTEN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Endüstri ve Endüstri MühendisliğiYıldız Teknik Üniversitesi

    Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ HAYRİ BARAÇLI