Bankalarda birleşme sonrası örgütsel bağlılık ve örgütsel sessizlik ilişkisi
The relationship between organizational commitment and organizational silence after mergers in banking sector
- Tez No: 273948
- Danışmanlar: DOÇ. DR. REFİKA BAKOĞLU DELİORMAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Örgütsel bağlılık, örgütsel sessizlik, banka birleşmeleri, Bankalar, Birleşmeler, Organizational silence, organizational commitment, bank mergers, Banks, Mergers
- Yıl: 2010
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Bölümü
- Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Çalışmamızda bankalarda birleşme sonrası örgütsel bağlılık ve örgütsel sessizlik ilişkisinin bulunması amaçlanmıştır.Çalışma üç bölümden oluşmaktadır. İlk bölümde kavramsal çerçeve, ikinci bölümde örgütsel bağlılık ve sessizlik ilişkisine değinilmiştir. Araştırma teorik bir çerçeve ile sunulduktan sonra üçüncü bölümde ampirik bir çalışma yapılmıştır.Ampirik araştırma İstanbul'da birleşme yaşamış 3 büyük bankada çalışanlar arasında 63 kişi ile gerçekleştirilmiştir.Konuyla ilgili daha önce hazırlanan yüksek lisans tezi bulunmamaktadır.Araştırmamız sonucunda bankalarda birleşme sonrası örgütsel bağlılık ile sessizlik arasında negatif yönlü zayıf bir ilişki, demografik özellikler ile örgütsel bağlılık ve örgütsel sessizlik arasında zayıf bir ilişki bulunmuştur.
Özet (Çeviri)
The aim of this study is to reveal the relationship between the organizational commitment and organizational silence.This research contains three parts. First part examine the term of commitment and silence. In second part the relation between organizational silence and commitment is mentioned. After the submission of this research with teoric, an ampirical research was made forsupporting the subject.Ampirical research contained three banks which merged with another bank and 63 of employees.There is no researh about this subject that is done before.In our survey we found out a negative relationship between organizational silence and organizational commitment. Also, positive and weak relationship between organization silence, organizational commitment and demographic spesification has been revealed.
Benzer Tezler
- Sınır ötesi banka birleşmelerinin ve satın almalarının finansal etkileri
Cross border bank mergers and acquısıtıons' fınancıal effects
SEVDA ATEŞOĞLU COŞKUN
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
BankacılıkCelal Bayar ÜniversitesiMuhasebe ve Finansman Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SİBEL KARĞIN
- Türk bankacılık sektörünün 1990-2012 dönemi etkinlik analizi ve kriz-banka etkinliği ilişkisi
Turkish banking sector efficiency analysis for the period of 1990 - 2012 and the relation between crisis and bank efficiency
FERDA KESKİN ÖNEN
- The Structure of the Turkish banking sector after the 1994-2000 and 2001 financial crises
1994-200 ve 2001 finansal krizlerinden sonra Türk bankacılık sektörünün yapısı
SEVİM NUR KAFALI
Yüksek Lisans
İngilizce
2006
Bankacılıkİhsan Doğramacı Bilkent ÜniversitesiEkonomi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. KIVILCIM METİN
- Türk bankacılık sisteminde yabancı sermayenin 1980 sonrasında evrilmesi ve bankacılık sektöründe yarattığı değişim
The role of foreign capital in turkish banking sector after 1980's: Effects to the financial performance of Turkish banking sector
AYLİN HACIOĞLU
Doktora
Türkçe
2020
Bankacılıkİstanbul Üniversitesiİktisat Ana Bilim Dalı
PROF. DR. DÜNDAR MURAT DEMİRÖZ
- Birleşme ve satın almaların işletme performansı üzerine etkisi: Bankacılık sektöründe bir uygulama
Effect of mergers &acquisitions on business performance: An application in the Turkish banking sector
NİHAT TOPÇU
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
İşletmeİstanbul Üniversitesiİşletme Yönetimi ve Organizasyon Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. M. MURAT YAŞLIOĞLU