Geri Dön

İnsan kaynakları yönetimi perspektifinden Türkiye'de 1990 sonrası dönemde istihdamı teşvik politikaları, sorunlar ve çözüm önerileri

Employment incentive policies in the period after 1990 in turkey, problems and resolutions from the perspective of human resource management

PDF İndir

  1. Tez No: 279425
  2. Yazar: SADETTİN ORHAN
  3. Danışmanlar: PROF. DR. CEM KILIÇ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2011
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Gazi Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Bölümü
  12. Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 171

Özet

ORHAN, Sadettin. İnsan Kaynakları Yönetimi Perspektifinden Türkiye'de 1990 Sonrası Dönemde İstihdamı Teşvik Politikaları, Sorunlar ve Çözüm Önerileri, Yüksek Lisans Tezi, 2011Aktif istihdam politikaları, 1990'lı yıllarla birlikte gelişmiş ve gelişmekte olan ülkelerin istihdam politikaları içerisinde önemli bir ağırlık kazanmaya başlamıştır. Bu anlamda aktif istihdam politikalarının bir aracı olan istihdam teşviklerine de işsizlikle mücadelede sıkça başvurulmaktadır.Bu çalışmada, Türkiye'de 1990'lı yıllar itibariyle uygulanan istihdamı teşvik politikaları İnsan Kaynakları Yönetimi bakış açısıyla incelenmiş ve bu politikalara yönelik gerek literatürdeki eleştiriler ve gerekse kendi eleştirilerimiz dile getirilmiştir. Uygulanan teşvik politikalarıyla ilgili olarak tespit edilen eksiklikler de dikkate alınmak suretiyle, Türkiye için istihdamı teşvik politikalarına dair öneriler bütünü oluşturulmuştur. İleri sürülen öneriler, istihdamı artırmak amacıyla yürürlüğe konulacak bir teşvik politikasının hazırlık, uygulama ve uygulama sonrası değerlendirme aşamalarını kapsamaktadır. Bu yönüyle çalışmamız, Türkiye için hazırlanmış bir ilk deneme niteliğini haizdir.

Özet (Çeviri)

ORHAN, Sadettin. Employment Incentive Policies in The Period After 1990 in Turkey, Problems and Resolutions From The Perspective Of Human Resource Management, Master Thesis, 2011Active employment policies have started gaining weight in the developed and developing country employment policies with the 1990s. In this sense, employment incentives which an instrument of active employment policies is also often applied in the struggle against unemployment.In this study, employment incentive policies which applied since 1990s in Turkey were examined by human resource management perspective and criticisms both in the literature and my own criticisms were voiced against these policies. By the taking into consideration the identified deficiencies with respect to applied incentive policies, the employment incentive proposals created for Turkey. These proposals about incentive policy which will be implemented in order to increase employment, phases of preparation, implementation and evaluation after applied phases. In this regard, this study has the qualification the first model designed for Turkey.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    399895

    A critical assessment of Turkey's migration regime: Securitization versus human rights?

    Türkiye'nin göç rejiminin eleştirel bir değerlendirmesi: Güvenlikleştirmeye karşı insan hakları?

    KÜBRA AYDINLI

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2015

    Siyasal BilimlerOrta Doğu Teknik Üniversitesi

    Avrupa Çalışmaları Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. OSMAN GALİP YALMAN

  2. Tez No

    665860

    Birer fintech oluşumu olarak Türkiye'de ödeme sistemleri ile ödeme ve elektronik para kuruluşları ve bir denetim modeli önerisi

    Payment systems, payment and electronic money institutions in Turkey as formations of fintech and a proposal for audit model

    ENVER SEDAT GÜLTEKİN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    BankacılıkGalatasaray Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İDİL KAYA

  3. Tez No

    130701

    Turkish automotive suppliers industry from the perspective of globalization and organizational learning

    Küresel eğilimler ve öğrenen organizasyonlar perspektifinden Türk otomotiv yan sanayii

    BARIŞ HİKMET TOPÇU

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2003

    İşletmeMarmara Üniversitesi

    Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. TUĞRUL SAVAŞ

  4. Tez No

    848770

    Ekosistem servisleri değerinin mekânsal planlama ile ilişkilendirilmesi

    Integration of ecosystem services value into spatial planning

    NÜKET İPEK ÇETİN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Şehircilik ve Bölge Planlamaİstanbul Teknik Üniversitesi

    Şehir ve Bölge Planlama Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AZİME TEZER

  5. Tez No

    510460

    Türkiye'de işçi sendikaları perspektifinden kurumsal sosyal sorumluluk (Keşfedici bir araştırma)

    Corporate social responsibility from the perspective of trade unions in Turkey (An explorative research)

    BÜNYAMİN YASİN ÇAKMAK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriSakarya Üniversitesi

    İnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ SEVGİ DÖNMEZ MAÇ

Geri Dön