Geri Dön

Çokuluslu proje ekiplerinde kültürlerarası farklılıkların yönetimi ve Marmaray Projesi örneği

Cross-cultural diversity management in multinational project teams and Marmaray Project case

  1. Tez No: 287937
  2. Yazar: ZEYNEP GÜLTEKİN
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. CEMİL ULUKAN
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2011
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Anadolu Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 162

Özet

Günümüz işletmeleri, küreselleşmenin de etkisiyle hızla çokuluslulaşma eğilimindedirler. Bunun sonuçlarından bir tanesi de değişen ekip yapıları ve iş ortamlarının çok kültürlü hale gelmesidir. Literatürde yer alan araştırmalara göre, ekiplerin verimli bir şekilde çalışabilmesi için, çok kültürlü ortam dikkate alınarak uygun yönetim teknikleri uygulanmalıdır.Bu çalışmada, çokuluslu proje ekiplerinde, kültürlerarası farklılıkların etkisi ve bu farklılıkların yönetimi süreci incelenmektedir. Araştırmada öncelikle çokuluslu proje ekipleri ve kültürlerarası farklılıklar ele alındıktan sonra, bu farklılıkların ekiplerdeki yönetim sürecine ilişkin uygulamaları ve bu uygulamaların sonuçları ortaya konmaya çalışılmıştır. Çalışmanın uygulama bölümü için, çokuluslu ekiplerle çalışan bir işletmede, çokuluslu ekip üyeleriyle görüşülmüş, bu görüşmeler doğrultusunda ortaya çıkan durum, literatür doğrultusunda değerlendirilmiştir. Araştırma sonuçlarında, literatürde yer alan bazı yönetsel uygulamaların sonuçlarını destekler nitelikte verilere ulaşılmış, söz konusu veriler değerlendirilerek kapsamlı bir analiz ortaya konmuştur.

Özet (Çeviri)

Today?s businesses tend to multinationalize mostly as a result of globalization. One of the results of this, is changing team structures and workplaces that becomes multinational. According to studies in literature, feasible management tecnics should be applied for team effectiveness.In this study, the effect of cross-cultural diversities on multinational project teams and the management of these differences has been analiyzed. Firstly, multinational project teams and cross-cultural diversity have been studied, than applications corresponding the management process in teams and the results of these applications have been tried to introduced. For the application of this study, multinational team members who work for a multinational organization, have been interviewed; and the emerging situation has been analyzed in accordance with the literature. As the result, the data that support some managerial applications have been reached and a compherensive analyse has been introduced by the searching data.

Benzer Tezler

  1. Çokuluslu proje ekiplerinde taraflar arası kültürel farklılıklardan kaynaklanan iletişim çatışmaları yönetimi: Kayıp Annem 2 projesi örneği

    Management of communication conflicts based on cross-cultural differences in multinational teams: Finding Mother 2 project research

    ARZU BAYRAMALIYEVA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    İletişim BilimleriAnadolu Üniversitesi

    İletişim Tasarımı ve Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. DENİZ TAŞCI

  2. A research on understanding the effects of foreign language proficiency on team leadership and performance in multinational teams: The case of Survivor contest

    Çokuluslu takımlarda yabancı dil yetkinliğinin takım liderliği ve performansı üzerine etkilerini anlamaya yönelik bir araştırma: Survivor yarışması örneği

    SHAMSAD KALLIDUMBAN

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2021

    İşletmeBursa Uludağ Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MEHMET ERYILMAZ

  3. A Project management approach utilization of a multinational company

    Proje yönetimi yaklaşımıyla çok uluslu bir şirketin yapılandırılması

    ÖZLEM BACAKSIZ

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2002

    Endüstri ve Endüstri MühendisliğiMarmara Üniversitesi

    Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SAMİ ERCAN

  4. Institutional maintenance in healthcare project management

    Sağlık proje yönetiminde kurumsal bakım

    EMRE BULUT

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2019

    Sağlık Kurumları YönetimiOrta Doğu Teknik Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ÇAĞRI TOPAL

  5. Impact of culture on the disputes in international construction joint ventures

    Kültürün uluslararası inşaat ortak girişimlerinde karşılaşılan uyuşmazlıklara etkisi

    PINAR ATEŞ

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2009

    Mimarlıkİstanbul Teknik Üniversitesi

    Mimarlık Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HEYECAN GİRİTLİ