Geri Dön

Akademisyenlerin maruz kaldıkları psikolojik şiddet ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişki kamu ve vakıf üniversitelerinde bir araştırma

Organizational commitment to the relationship between psychological violence scholars are exposed to public and the research foundation universities

  1. Tez No: 290699
  2. Yazar: DEMET KURTBAŞ
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. HAKAN KOÇ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Psikoloji, Psychology
  6. Anahtar Kelimeler: Psikolojik şiddet, duygusal bağlılık, devamlılık bağlılığı, normatif bağlılık, Psychlogical violence, emotional commitment, continuance commitment, normative commitment
  7. Yıl: 2011
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Gazi Üniversitesi
  10. Enstitü: Eğitim Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Büro Yönetimi Eğitimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 146

Özet

Araştırmada akademisyenlerin maruz kaldıkları psikolojik şiddetin (mobbing), örgütsel bağlılıkları üzerindeki etkisinin ne düzeyde olduğu ortaya çıkarılmaya çalışılmıştır.Araştırma kapsamında Türkiye'de ki kamu ve vakıf üniversiteleri çalışmanın uygulama alanını oluşturmuştur. Türkiye'de üniversitelerin yoğunlaştığı Ankara, İstanbul, İzmir ve Eskişehir illeri araştırmanın evrenini oluşturmaktadır. Araştırmada evrenin tümüne ulaşılmasında bir takım engeller olduğu için örneklem alınmıştır.Araştırmada problemi açıklamaya yönelik kamu ve vakıf üniversitelerindeki 408 akademisyene uygulanan psikolojik şiddet ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişki, anket sorularına verilen cevaplardan elde edilen verilerle analiz edilmiştir. Çalışmada iki ölçek kullanılmıştır. Birincisi, Heinz Leymann (1993) tarafından belirlenen 5 gruptan oluşan psikolojik şiddet tipolojisinden faydalanılarak geliştirilen psikolojik şiddet davranışları, nedenleri, etkileri ve tepkileri belirlemeye yönelik olarak hazırlanan psikolojik şiddet ölçeğidir. İkincisi ise Meyer ve Allen (1991) tarafından geliştirilmiş; duygusal, normatif ve devam bağlılığı olarak sınıflandırılan örgütsel bağlılık ölçeğidir.Araştırmanın sonucunda vakıf üniversitelerinde çalışan akademisyenlerin kamu üniversitelerinde çalışan akademisyenlere göre psikolojik şiddete daha fazla maruz kaldıkları ve her iki kurum türünde de duygusal bağlılık boyutunun en yüksek olduğu ortaya çıkmıştır. Psikolojik şiddet ile duygusal ve normatif bağlılık arasında anlamlı bir ilişki bulunmasına karşın devamlılık bağlılığı arasında anlamlı bir ilişkiye rastlanmamıştır.

Özet (Çeviri)

The aim of the study is to investigate the effect of psychlogical violence (mobbing) on organizational commitment. The study covers the public and private universities in Turkey. However, since its hard to reach to all the universities, I used a sample of universities located in Ankara, İstanbul, İzmir and Eskişehir.The effect of mobbing on organizational commitment is analysed using the surveys applied to 408 academicians in public and private universities. Two scales are employed in the study. The first one is Heinz Leymann (1993) scale which is developed to define the causes, reasons and effects of psychlogical violence using 5 groups. The second one is Meyer and Allen (1991) scale which is classified as emotional, normative and continuance commitment.According to the results of the study, academicians that are working in private universities are facing up with the psychlogical violence more than the ones working in public universities. In both type of universities, the size of the emotional commitment is found to be the highest. While there exists a significant relationship between psychlogical violence and emotional and normative commiments, no relationship is found between the mobbing and continuance commitment.

Benzer Tezler

  1. Çalışma hayatında kadın akademisyenlerin mobbing algısı: Süleyman Demirel Üniversitesi örneği

    Mobbing perception of female academicians in business: Süleyman Demirel Universty case

    AYBÜKE AĞCAKAYA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    Eğitim ve ÖğretimSüleyman Demirel Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MUSTAFA ÖZTÜRK

  2. Çalışanlarda psikolojik şiddet algısı ve kadın çalışanlar üzerine bir uygulama

    Başlık çevirisi yok

    SERAP ŞAHİN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    PsikolojiNiğde Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MURAT TÜRK

  3. Medya psikolojisi bağlamında internet kullanıcılığı ile oluşan endişeler: Mahremiyet endişesi

    Concerns caused by internet usage in media psychology context: Privacy concern

    FEHİME ELEM YILDIRIM

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    PsikolojiMarmara Üniversitesi

    Radyo Televizyon ve Sinema Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MUKADDER ÇAKIR

  4. Akademik etik ve akademik liyakat hakkında akademisyen görüşleri

    Academician views on academic ethics and academic merit

    MERVE OKAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Eğitim ve ÖğretimEskişehir Osmangazi Üniversitesi

    Yükseköğretimin Yönetimi ve Politikası Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. İLKNUR ŞENTÜRK

  5. Akademisyenlerin üniversitelerdeki psikolojik yıldırmaya ilişkin algılarının incelenmesi: Dokuz Eylül Üniversitesi örneği

    Examining the perceptions of academicians on mobbing at universities: A sample of Dokuz Eylül University

    PELİN ESMA CAYVARLI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    Eğitim ve ÖğretimDokuz Eylül Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. SEMİHA ŞAHİN