Geri Dön

Checkland'ın yumuşak sistemler metodolojisinin bir uygulaması

An application of Checkland's soft systems methodology

  1. Tez No: 292900
  2. Yazar: YASEMİN TORUN
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. NURİ GÖKHAN TORLAK
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2011
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Fatih Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Bölümü
  12. Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 173

Özet

Bu tez çalışmasında, Peter Checkland tarafından oldukça karmaşık gerçek dünya problemlerinin incelenmesi ve problemli durumların sorgulanarak çözüm yolları aranması amacıyla sistem düşüncesine dayalı olarak geliştirilen ?Yumuşak Sistemler Metodolojisi? konu edilmiştir. Checkland'ın ortaya koyduğu bu metodoloji, insan unsurunun yer aldığı karmaşık ve tanımlanması güç olan problemlerle mücadele etmek için problem çözücülere, yönetici ve danışmanlara öğretici bir yöntem sunar. Bu tez öncelikle sistem düşüncesinin tarihi ve teorik gelişimi ile yönetim alanlarındaki uygulama metotlarını kısaca ele almış ve Yumuşak Sistemler Metodolojisinin teorisini kapsamlı bir şekilde incelemiştir. Son olarak Yumuşak Sistemler Metodolojisinin Türkiye'de seçilen Bakırköy Ceza İnfaz Kurumunda uygulanması ile bir vaka çalışması yapılmıştır. Bu uygulamada önemli problemler teşhis edilmiş ve iyileştirilmesine yönelik tavsiyelerde bulunulmuştur.Anahtar KelimelerYumuşak sistemler metodolojisi, Problem çözme teknikleri, Sistem düşüncesi, Kültür analizi, Mantık temelli analiz, Karmaşık yönetim problemleri, Ceza infaz kurumları

Özet (Çeviri)

In this thesis study, ?Soft systems Methodology (SSM)? which is based on system thinking and developed by Peter Checkland in order to study highly complex real-world problems and search for solutions by questioning them has been subject. This methodology revealed by Checkland, provides an educational method for problem solvers, managers and consultants to tackle with complex and ill-defined managerial problem situations that consist of human factors. This thesis primarily discusses briefly the historical and theoretical development of the system thinking on managerial field and examined the Soft System Methodology in a comprehensive manner. Finally, a case study about Soft System Methodology in the selected Bakırköy Criminal Enforcement Agency in Turkey, has been done. In this practice, important problems has been diagnosed and recommendations are given in order to improve.Key WordsSoft systems methodology, Problem solving techniques, Systems thinking, Cultural analysis, Logic-based analysis, Complex management problems, Penal institutions.

Benzer Tezler

  1. Application of soft systems methodology to a private hospital in Turkey

    Yumuşak sistemler metedolojisinin Türkiye'de özel bir hastanede uygulanması

    BÜŞRA MÜCELDİLİ

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2009

    İşletmeFatih Üniversitesi

    İşletme Bölümü

    YRD. DOÇ. DR. N. GÖKHAN TORLAK

  2. Türk göçmen kimliğinin Avrupa kamuoyunda Türk algısına etkileri: Almanya, Fransa, Hollanda, Avusturya örnekleri

    The effects of Turkish immigrant identity on the perception of Turks in European public opinion: Germany, France, Netherlands, Austria samples

    BURCU AKKAYA

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2012

    Sosyolojiİstanbul Üniversitesi

    Gazetecilik Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SUAT GEZGİN

  3. Esnek sistemler yaklaşımı

    Soft systems methodology

    NURAY ÖZDEMİR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1994

    Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    DOÇ.DR. FÜSUN ÜLENGİN

  4. Faaliyet tabanlı maliyetleme ve bir mermer işletmesinde uygulama örneği

    Activity based costing system and model application in a management of marble

    DAVUT KARAMAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    İşletmeSüleyman Demirel Üniversitesi

    İşletme Bölümü

    YRD. DOÇ. DR. İSMET TİTİZ

  5. Hemşirelerin örgüt kültürüne uyumu ve örgüt kültürünün örgütsel bağlılıklarına etkisi

    The nurses 'effect on organizational culture and organizational culture organizational contributions

    ABDULLAH TÖKER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    HemşirelikBeykent Üniversitesi

    İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. VOLKAN ÖNGEL