Effect of fertility on female labor supply in Turkey
Türkiye?de doğurganlığın kadın işgücü arzı üzerindeki etkisi
- Tez No: 300658
- Danışmanlar: DOÇ. DR. MURAT G. KIRDAR
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Ekonomi, Economics
- Anahtar Kelimeler: Fertilite, Kadın iş gücü, Fertility, Women labour force
- Yıl: 2011
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Orta Doğu Teknik Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İktisat Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışmada doğurganlığın Türkiye'de kadınların işgücü arzı tercihlerindeki etkisi incelenmiştir. Doğurganlığın nedensellik içeren etkisi, doğurganlık ve işgücü arzı arasındaki içsellik hesaba katılarak enstruman değişkenler yöntemi çerçevesinde açıklanmaktadır. Analiz sonuçları cinsiyet tercihi ve ikiz doğum tabanlı enstrumanlar tarafından kısa dönem işgücü arzı üzerinde tahmin edilen doğurganlık etkilerinin önemli ölçüde farklılaştığına işaret etmektedir. Cinsiyet tercihi enstrumanlarına bağlı olarak gerçekleşen doğurganlık artışları işgücü arzında anlamlı bir değişikliğe yol açmazken, ikiz enstrumanıyla hesaplanan beklenmeyen doğurganlık şokları kadın işgücü arzı üzerinde ters bir etkiye sahiptir.
Özet (Çeviri)
The effect of fertility on female labor supply decisions in Turkey is analyzed in this thesis. Taking the endogeneity between fertility and labor supply into account, the causal effect of fertility is interpreted in an instrumental variables estimation framework. Results of the analysis indicate that fertility estimates of sex preference and twin based instruments on short term labor supply of women differ substantially. While fertility increases due to sex preference instrument cause no significant change in labor supply decisions, unexpected fertility shocks by twin instrument have an adverse effect on female labor supply.
Benzer Tezler
- Toplumsal cinsiyet algısının kadın yöneticilerin kariyer gelişimine etkisi: Turizm sektöründe bir araştırma
The effect of gender perception on career development of women managers: A research in the tourism sector
ECEM GÜNEY
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
TurizmDüzce ÜniversitesiTurizm ve Otelcilik İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ERKAN TAŞKIRAN
- Türkiye'de kadınların işgücüne katılımını etkileyen faktörlerin lojistik regresyon yöntemiyle analizi
The determinants of the labor force participation of turkish women: A logistic regression approach
SİNAN TAHTACI
- Orta Doğu ve Kuzey Afrika bölgesinde kadın işgücüne katılımını belirleyen etkenler
Factors that determine female labor force participation in Middle East and North Africa region
ZEYNEP GENÇ
Yüksek Lisans
Türkçe
2012
Ekonomiİstanbul Teknik Üniversitesiİktisat Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. İPEK İLKKARACAN
