Essays on Turkish labor market
Türkiye iş gücü piyasası üzerine makaleler
- Tez No: 531143
- Danışmanlar: DOÇ. DR. SELCEN ÖZTÜRK
- Tez Türü: Doktora
- Konular: Ekonomi, Economics
- Anahtar Kelimeler: Asgari ücret, Kadın iş gücü, Kadınlar, Maaş, İstihdam, İş gücü, İş gücü piyasası, Minimum wage, Women labour force, Women, Wage, Employment, Manpower, Labour market
- Yıl: 2018
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Hacettepe Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İktisat Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Türkiye işgücü piyasasının özellikle kadınlarda düşük işgücüne katılım ve istihdam oranları ve yüksek kayıt dışılık gibi temel sorunları bulunmaktadır. Bu tez, Türk işgücü piyasasına yönelik üç farklı ampirik analizden oluşmaktadır. İlk olarak, son yıllarda kadın işgücü katılım oranında gözlenen artışın arkasında yatan faktörler incelenmiştir. Kadının çalışmasına yönelik toplumsal normlardaki değişimin bir göstergesi olarak değerlendirilebilecek olan kuşak etkisinin kadın işgücüne katılım oranındaki artışın ana belirleyicisi olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Kadınların eğitim düzeyinin artmasının ve doğurganlığın azalmasının da önemli katkıları olduğu bulunmuştur. İkinci olarak, kamu istihdamı ile özel sektör istihdamı arasındaki nedensel ilişki incelenmiştir. Analiz sonuçları, kamu istihdamındaki artışların ticarete konu olmayan alanlarda ilave özel sektör istihdamı yarattığına, ticarete konu olan alanlarda ise özel sektör istihdamına etkisi olmadığına işaret etmektedir. Son olarak, maaşların yüksek gösterilmesinin belirleyicileri ve asgari ücret ile ilişkisi incelenmiştir. Sonuçlar genç, kadın ve düşük eğitimli çalışanların maaşlarının resmi birimlere yüksek gösterilme olasılığının daha yüksek olduğuna işaret etmektedir. Ayrıca, asgari ücret artışları sonrasında maaşların yüksek gösterilmesi eğiliminin arttığı bulunmuştur.
Özet (Çeviri)
Turkish labor market has fundamental problems; labor force participation and employment rates are quite low especially among women and informality is prevalent. This thesis includes analysis on three issues in Turkish labor market. First, the factors behind the rise in the female labor force participation in recent years are analyzed. Cohort effects, which can be considered as a proxy for change in societal norms about women's employment, are found to be the main determinant in the rise. Improvement in educational attainment of women and decline in fertility rate are also found to have significant contributions. Second, the causal relation between public employment and private employment is investigated. Results suggest that rise in public employment generates additional employment in non-tradable private industries whereas it has no effect on tradable sector employment. Finally, the determinants of wage over reporting and the causal link between wage over reporting and minimum wage are investigated. The results show that wages of female, young and low educated workers have higher probability of being over reported to administrative bodies. In addition, the propensity of over reporting increases after minimum wage hike.
Benzer Tezler
- Essays on informality in the Turkish labor market
Türk işgücü piyasasında kayıtdışılık üzerine makaleler
ELİF ÖZNUR KAN
Doktora
İngilizce
2012
EkonomiOrta Doğu Teknik Üniversitesiİktisat Ana Bilim Dalı
PROF. DR. AYSIT TANSEL
- Essays on labor market dynamics using the survey of income and living conditions
Gelir ve yaşam koşulları anketi kullanılarak işgücü piyasası dinamikleri üzerine makaleler
ESRA ÖZTÜRK
- Essays on health & labor economics: Micro evidence from Turkish females
Sağlık & işgücü ekonomisi üzerine makaleler: Türk kadınlarından mikro kanıtlar
DENİZ KESKİN ÖZBERK
- Three essays on the effects of education policies on education and labor market outcomes in Turkey
Türkiye'de eğitim politikalarının eğitim ve işgücü piyasası çıktıları üzerindeki etkileri üzerine üç makale
MERVE DEMİREL
Doktora
İngilizce
2022
Ekonomiİhsan Doğramacı Bilkent Üniversitesiİktisat (ingilizce) Bilim Dalı
DOÇ. DR. ÇAĞLA ÖKTEN
- Essays on quasi-experimental studies in labor economics
Çalışma ekonomisinde yarı-deneysel çalışmalar üzerine makaleler
AHMET ÖZTÜRK
Doktora
İngilizce
2017
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriOrta Doğu Teknik Üniversitesiİktisat Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. HAKAN ERCAN
DOÇ. DR. SEMİH TÜMEN