Termal turizm işletmelerinde yönetim, organizasyon ve Afyon ili termal turizm işletmelerinin yönetim organizasyon sorunları
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 30730
- Danışmanlar: DOÇ. DR. IŞIL PEKDEMİR (MENDEŞ)
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Turizm, Tourism
- Anahtar Kelimeler: Afyonkarahisar, Organizasyon, Termal turizm, Turizm işletmeleri, Yönetim, Afyonkarahisar, Organization, Thermal tourism, Tourism businesses, Management
- Yıl: 1994
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi ve Organizasyon Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- Termal turizm işletmelerinin yapısı, işleyişi ve müşterilerin rekreasyon talebi“Sandıklı Hudai Kaplıcası modeli”
The Structure and the transaction of thermal tourism foundations and customers demand for recreation“ A model for Sandıklı Hüdai Spas”
SABRİ ÇELİK
Yüksek Lisans
Türkçe
2001
İşletmeDumlupınar ÜniversitesiYönetim ve Organizasyon Ana Bilim Dalı
PROF.DR. AHMET KARAASLAN
- İşgörenlerin iş tatmini ve örgütsel bağlılık düzeylerinin, işten ayrılma niyeti üzerine etkileri: Afyonkarahisar termal oteller örneği
Employee job satisfaction and organizational commitment the effects of employment levels on intention to leave: The case of Afyonkarahi̇sar thermal hotels
ALİ ERKOL
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
İşletmeAfyon Kocatepe Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ KORAY GÜRPINAR
- Otel işletmelerinde dönüştürücü liderlik davranışlarının örgüt sağlığı üzerine etkileri: Afyonkarahisar ilinde bir araştırma
Effects of transformational leadership behaviours on organizational health in hotels: A study in afyonkarahisar
TUBA VURAL
Yüksek Lisans
Türkçe
2013
TurizmAfyon Kocatepe ÜniversitesiTurizm İşletmeciliği ve Otelcilik Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. MUSTAFA SANDIKCI
- Otel işletmelerinde insan kaynakları devir hızının insan kaynakları yönetimi hedefleri yönünden incelenmesi
A Study of rotation speed of human resources and the AIMS of human sources administration in hotel management
BELGİN ÖZMEN
- Termal sağlık turizmi işletmelerinde personel güçlendirme ve bireysel inovatif davranış ilişkisi üzerine bir araştırma: Denizli termal turizm işletmeleri örneği
A research on the relationship of empowerment and innovative behaviour in the thermal health tourism enterprises: A case of Denizli thermal tourism enterprises
GÜLTER BETÜL ATABEY