Türkiye'de kadın işgücünün gelişimi ve AB ülkeleri ile karşılaştırılması
Development of women's labor force in Turkey and comparison of EU countries
- Tez No: 317439
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. JALE YALINPALA ÇOKGEZEN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Ekonomi, Economics
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2011
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İktisat Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İktisat Politikası Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 139
Özet
Bu çalışmanın amacı Türkiye'de kadın işgücünün, günümüzde değişen ekonomik ve toplumsal yapı çerçevesinde gelişimi, değişimi ve Avrupa Birliği'ne üye ülkelerle karşılaştırılmasının yapılmasıdır.Çalışmada işgücü kavramı tanımlanıp bu kavramların özellikleri açıklanmış olup, Avrupa Birliği'nde ve Türkiye'de tarihsel süreç içerisinde kadın işgücünün durumu incelenmiştir. Çalışmamız da ayrıca kadın işgücü sorunlarına genel bir açıdan bakabilmek için çalışan kadınların sorunlarına da yer verilmiştir.Türkiye'de kadın işgücü konumu incelenirken Eurostat ve TÜİK' ten alınan istatistik verileri yorumlanarak sosyal ve ekonomik kriterler çerçevesinde analiz edilmiştir. Türkiye'de kadın istihdamına ilişkin mevcut durum ve AB'ye uyum sürecinde yapılan düzenlemeler bakımından Türkiye ve AB ülkeleri arasındaki farklılıklar tespit edilmeye çalışmıştır.Çalışma sonunda ülkemizde kadınların işgücüne katılımını kısıtlayan en temel sorun olarak ataerkil bir toplumsal yapı ve eğitimsizlik ortaya çıkmaktadır. Ülkemizde kadınların çalışma hayatına istenilen düzeyde katılımı sağlanamadığı tespit edilmiş ve kadınların istihdam sorunlarını ülkemizdeki genel istihdam sorunlarından bağımsız olarak ele almanın mümkün olmadığı görülmüştür. Kadın işgücü istihdamının arttırılması her şeyden önce genel ekonomik gelişmeyle ilgili olup, yeni yatırımların yapılması ve yeni iş sahalarının açılması gerektirmektedir. Devlet, işveren, işçi kuruluşları ve toplumun diğer kesimlerinin birlikte hareket etmeleri sonucunda kadın işgücü ile ilgili sorunlar azaltılarak, kadınlar işgücü piyasasında hak ettikleri yerlerini alabileceklerdir.
Özet (Çeviri)
The purpose of this study women's labor force, within the framework of today's changing economic and social structure, development, exchange and comparison of European Union member countries and Turkey.Properties of these concepts are defined and explained the concept of labor studies, women's labor force status in the historical process of the European Union and Turkey were analyzed. Our study also look at women's labor issues for a general perspective on the problems of working women are included.In examining the position of women in Turkey, Eurostat and the TurkStat workforce from interpreting the statistical data have been analyzed within the framework of social and economic criteria. The current situation regarding women's employment in Turkey and the EU harmonization process in terms of the arrangements made to determine the differences between Turkey and the EU countries.Finally the labor force participation of women in our country that restricts a patriarchal social structure and lack of education as the most fundamental problem arises. Achieved the desired level of participation of women in working life in our country, women's employment issues were identified and the overall employment in our country has not proved possible to deal with problems independently. Increasing the employment of women labor force is above all about the overall economic development, requires the new investments and new business areas. Government, employers, labor organizations and other sectors of society act together as a result of reducing the problems related to women's labor force, women in the labor market may take their rightful places.
Benzer Tezler
- Kadınların istihdamı ve iş seçimlerini etkileyen faktörler: AB-Türkiye karşılaştırması
Women employment and factors that affect job selection: EU-Turkey comparison
NİLAY ARDA
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriYalova ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. HACİ YUNUS TAŞ
- Teknolojik gelişmelerin kadın istihdamı üzerindeki etkisi: AB ülkeleri ve Türkiye örneği
The impact of technogical devolepments on women's employment: The case of EU countriesand Turkey
FİLİZ SELCİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
EkonomiÇankırı Karatekin Üniversitesiİktisat Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ REYHAN CAFRI
- AB mali destek programı-belediye ilişkisinde bir yerel gelişme modeli: Pendik KİŞGEM Projesi
A local development project model with municipality coordination and EU financial support programme: Pendik KISGEM Project
ÖZGE ÖNSEN BELEN
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
Şehircilik ve Bölge PlanlamaYıldız Teknik ÜniversitesiŞehir ve Bölge Planlama Ana Bilim Dalı
PROF. DR. İCLAL SEMA DİNÇER
- Avrupa Birliği'ne uyum sürecinin Türkiye işgücü piyasasında kadın istihdamına etkileri
The effects of the European Union harmonisation process to women's employment in Turkish labor market
HİLAL ŞILTU
- Türkiye'de kadın işgücünün gelişimi ve çalışma yaşamında karşılaştıkları engeller
Development of woman work force in Turkey and obstructions that they face in work life
YEŞİM EKMEKÇİ