Geri Dön

Kurumlarda istihdam edilen kişilerin uzaktan eğitimden tatmin olma derecelerinin belirlenmesi

Determining of the distance learning satisfaction degrees of employees

PDF İndir

  1. Tez No: 317492
  2. Yazar: EMRE GÜLEÇOĞLU
  3. Danışmanlar: PROF. DR. MİNA ÖZEVREN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2012
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Marmara Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 89

Özet

Bilgi toplumuna geçiş süreci ile birlikte bilginin taşıdığı anlam ve önem değişmeye başlamıştır. İnsanın bilgi ve toplumla olan ilişkisindeki değişimi, onun niteliklerinin de değişmesine neden olmaktadır. Bilgili olmak, hızla değişen teknolojiyi bu yönde kullanmak, hem işletmelerin hem de bireylerin başarısı için son derece önemli bir unsur haline gelmiştir. İşletmeler için insanın önemi ve değeri, bilginin ise temel güç ve ana sermaye olduğu tartışılmaz bir gerçektir. Günümüzde rakiplerinden daha hızlı öğrenme ve değişme yeteneğine sahip olmak, sürdürülebilir rekabetin ve sürekli gelişmenin temelini oluşturmaktadır. Bu nedenle birçok işletme, kendilerini ?öğrenen organizasyon? olarak adlandırılan yapılara dönüştürmeye başlamıştır. Bu çalışmada, işletmelere ve çalışanlara, söz konusu hedeflerine ulaşabilmesi için destek olacak uzaktan eğitim modelleri incelenmiş, katılımcıların tatmin seviyelerine etki eden unsurlar tespit edilip, katılımcıların maksimum verimi alacakları uzaktan eğitim kurgularının nasıl olması gerektiği tanımlanmıştır.

Özet (Çeviri)

The importance and the meaning of knowledge has begun to change since the process of the knowledge society transition. The changes between relations of human knowledge and society, leads to changes in its properties. To be knowledgeable, to use the rapidly changing technology in this direction, has become an extremely important factor for the success of both corporates and individuals. The importance and of human for corporates and the information is based on power and equity capital is an indisputable fact. Today, to have the ability to learn and change faster than your competitors, is the basis of sustainable competition and continuous improvement. For this reason, many companies began to transform to the“learning organization”structures. In this research, distance learning models that support companies and employees to achieve their objectives, were analysed, factors that affecting participants' levels of satisfaction were identified, how to design of distance education that should have the maximum efficiency of the participants, were described.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    697668

    Potentialities for and limits to inclusion by education: The case of Syrian children's education in Turkey and child labour

    Eğitim tarafından içermede potansiyeller ve limitler: Türkiye'deki Suriyeli çocukların eğitimi ve çocuk işçiliği

    YASEMİN KIZILOĞLU

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2021

    Sosyal HizmetOrta Doğu Teknik Üniversitesi

    Sosyal Politika Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ MEHMET OKYAYUZ

  2. Tez No

    87453

    Din öğretiminde öğretmen yetiştirme

    Başlık çevirisi yok

    HABİP GÜMÜŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1999

    Eğitim ve ÖğretimHarran Üniversitesi

    Felsefe ve Din Bilimleri Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ŞÜKRÜ KEYİFLİ

  3. Tez No

    140026

    Le choix de la meilleure alternative de transport pour la solution du probleme de traffic a İstanbul

    İstanbul'daki trafik probleminin çözümü için en uygun ulaşım alternatifinin seçimi

    ASLI GÜL ÖNCEL

    Yüksek Lisans

    Fransızca

    Fransızca

    2003

    Endüstri ve Endüstri MühendisliğiGalatasaray Üniversitesi

    Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. MÜJDE EROL GENEVOİS

  4. Tez No

    773926

    Kamu disiplin hukukunun genel görünümü ve Milli Savunma Üniversitesinde görev yapan sivil akademik personelin durumu

    General view of public disciplinary law and status of civilian academic staff working at The National Defense University

    TAYFUN ALTUNTAŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    HukukBaşkent Üniversitesi

    Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MEHMET EMİN AKGÜL

  5. Tez No

    530249

    Öğretmenlerin iş güvenliği kültürü ile okula yönelik tutumları arasındaki ilişki

    The relationship between teachers' occupational safety culture and school attitudes

    NAZIM OĞUZ TÜRÜDÜ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Eğitim ve Öğretimİstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ERTUĞRUL ORAL

Geri Dön