Geri Dön

Örgüt yapısının çalışanlar üzerindeki etkileri

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 32020
  2. Yazar: NURHAN ŞERİF
  3. Danışmanlar: PROF. DR. YILDIRIM ÖNER
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 1994
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Organizasyon ve İşletme Politikaları Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 102

Özet

Özet yok.

Özet (Çeviri)

Özet çevirisi mevcut değil.

Benzer Tezler

  1. Personel güçlendirme ve bankacılık sektörü üzerindeki etkileri

    Empowerment and effects on the banking sector

    MURAT SADİÇ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    BankacılıkNamık Kemal Üniversitesi

    Yönetim ve Organizasyon Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. KORHAN ARUN

  2. İşletmelerde teknoloji kullanımı ve örgüt yapısı üzerine etkileri

    Başlık çevirisi yok

    MUSTAFA ŞEREMETLİOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1993

    İşletmeİstanbul Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. GÜLTEN KUTAL

  3. Spor işletmelerinde öğrenen organizasyon uygulamalarının örgütsel performansa etkisi

    Learning organization applications effect on organizational performance in the sports business

    T. OSMAN MUTLU

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2009

    SporGazi Üniversitesi

    Beden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. A. FAİK İMAMOĞLU

  4. Yönetişim kavramı ekseninde örgütsel süreçlerin değerlendirilmesi Erdemir T.A.Ş. özelleştirme örneği

    Evaluation of impacts of privization on the process of management of the organizations by the view of governance (Erdemir T.A.Ş.)

    ÖZGE UĞURLU

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2008

    Halkla İlişkilerGazi Üniversitesi

    Halkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MEHMET NACİ BOSTANCI

  5. Psikolojik güçlendirmenin işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisinde örgütsel vatandaşlık davranışının rolü: Konaklama sektöründe bir araştırma

    The role of organizational citizenship behavior on the effect of psychological empowerment on turnover intention: A research on hospitality industry

    GİZEM TAŞKIRAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Turizmİstanbul Ticaret Üniversitesi

    İnsan Kaynakları Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ÖYKÜ İYİGÜN