Çalışma hayatında cinsiyete dayalı ayrımcılık; Avrupa Birliği politikaları ve Türkiye
Gender based discrimination in business life; European Union and Turkey
- Tez No: 321017
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. AYTÜL ÇOLAK
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Sosyoloji, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Sociology, Labour Economics and Industrial Relations
- Anahtar Kelimeler: Ayrımcılık, Çalışma Hayatı, Kadın, Toplumsal Cinsiyet, AB Politikaları, Türkiye, discrimination, business life, woman, gender, EU Policies, Turkey
- Yıl: 2011
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Trakya Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 133
Özet
Bu tez çalışmasında, çalışma hayatında kadına yönelik ayrımcılık anlatılmaya çalışılmıştır. Birinci bölümde eşitlik ve ayrımcılık kavramları cinsiyet temelli anlatılarak, iş hayatındaki görünüş şekilleri üzerinde durulmuştur.İkinci bölümde, kadının çalışma hayatında maruz kaldığı ayrımcı muamelelerin iş piyasalarına yansıması Avrupa Birliği ve Türkiye bazlı incelenmiştir. Yine aynı bölümde, hem Türkiye'de hem de Avrupa Birliği'nde kadın istihdamının görünüş şekilleri ve istihdam arttırıcı tedbirlerden bahsedilmiştir.Üçüncü ve son bölümde ise, Avrupa Birliği ve Türkiye'de çalışma hayatında kadına yönelik geliştirilen politika ve yasal düzenlemeler ele alınarak, Türkiye'nin Birlik'e üyelik sürecinde kadına yönelik çıkardığı yasa ve düzenlemeler anlatılmıştır.
Özet (Çeviri)
The discrimination against women in business life is tried to be explained in this thesis. In the first chapter, the concepts of equality and discrimination are explained on the basis of genders and their appearance in business life is emphasized.In the second chapter, effect of discriminative acts experienced by women in business life on labor market is discussed on the basis of European Union and Turkey. Appearance of women employment and measures for increasing employment both in Turkey and European Union are mentioned in the same chapter.In the third and last chapter, the policies and legal regulations developed for women in business life in European Union and Turkey are discussed and laws and regulations enacted for women by Turkey in the process of membership to the Union.
Benzer Tezler
- Çalışma hayatında kadınlara yönelik sosyal koruma: Türkiye ile AB ülkeleri karşılaştırması
Social protection for women in working life: Turkey comparison of EU countries
NALAN ARKAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriKaradeniz Teknik ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. GÜVEN MURAT
- Avrupa Birliği ve Türkiye'de cinsiyete dayalı ücret ayrımcılığı ile mücadele politikaları
Policies to fight against the gender pay gap in European Union and Turkey
DUYGU SEZEN MAKTAV
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriAnkara Hacı Bayram Veli ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. BÜLENT BAYAT
- İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukukunda kadın işçilerin hakları
Right of female workers in Labour Law and Social Security Law
İNCİ BAYTEKİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
HukukBahçeşehir Üniversitesiİş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Ana Bilim Dalı
PROF. DR. AZİZ CAN TUNCAY
- Türk İş Hukuku'nda ayrımcılık yasağı
Discrimination prohibition in Turkish Labor Law
DİLEK ARAS
Yüksek Lisans
Türkçe
2010
HukukSakarya ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ERCAN AKYİĞİT
- Çalışma hayatında cinsiyete dayalı ayrımcılığın Türk Hukuku ve Uluslararası Hukuk açısından incelenmesi: Kavram, köken, tarihsel süreç ve bugünü
The research of sexual discrimination in work life in terms of Turkish and International Law: The concept, origin, historical process and today
DUYGU ASLANBUMİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2011
HukukGazi ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. A. NİZAMETTİN AKTAY