Geri Dön

Hastanelerde duygusal zeka-hasta memnuniyeti ilişkisi: Isparta il merkezi örneği

The relation between emotional intelligence and patient satisfaction in hospitals: Isparta province example

  1. Tez No: 321850
  2. Yazar: GAYE ATİLLA
  3. Danışmanlar: PROF. DR. İLKER HÜSEYİN ÇARIKÇI, DOÇ. DR. RAMAZAN ERDEM
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2012
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Süleyman Demirel Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 173

Özet

Bu tez çalışması kapsamında hastane çalışanlarının duygusal zeka düzeyleri ve yatan hastaların memnuniyet düzeyleri incelenmiş olup; duygusal zeka ile hasta memnuniyeti arasındaki ilişkinin ölçülmesi hedeflenmiştir. Araştırma Isparta il merkezindeki altı hastanede çalışanları ve bu hastanelerde yatan hastaları kapsamaktadır. Bu hastanelerden biri Üniversite hastanesi, üç tanesi Sağlık Bakanlığı'na bağlı hastane, geri kalan ikisi de özel hastanelerdir. Veri toplama işlemi 2 ayrı kitleye, ikişer bölümden ve toplam 27 ve 45 sorudan oluşan 2 anket aracılığıyla gerçekleştirilmiştir. İlk kitleye Wong ve Law Duygusal Zeka Ölçeği (WLEIS), ikinci kitleye ise memnuniyet ölçeği uygulanmıştır. Ölçeklere ek olarak demografik sorular da yöneltilmiştir. 279 hastane çalışanı, 425 yatan hasta toplam 704 kişilik katılımla gerçekleştirilen araştırma kapsamında öncelikle duygusal zeka boyutları oluşturulmuş ve düzeyler ölçülmüştür. Daha sonra demografik değişkenlerin duygusal zeka boyutları üzerindeki etkileri irdelenmiştir. Yatan hastaların memnuniyet düzeyleri de ölçülmüş ve benzer biçimde demografik değişkenlere göre karşılaştırması yapılmıştır. Son olarak da duygusal zeka boyutları ile hasta memnuniyeti boyutları arasındaki ilişki araştırılmıştır.Duygusal Zeka ile Hasta memnuniyeti arasındaki ilişkiyi ortaya koyabilmek amacıyla araştırma kapsamındaki hastanelerin servisleri temel alınmıştır. Her bir servis çalışanlarının duygusal zeka boyutlarından aldıkları puanlar ile o servislerde yatanların hasta memnuniyet düzeyleri arasında bir ilişki olup olmadığı Spearman Korelasyon Analizi ile incelenmiştir. Analizler sonucunda duygusal zeka alt boyutları ile hasta memnuniyeti boyutları arasında bir ilişki olduğu bulunmuştur.

Özet (Çeviri)

In this study, its aimed to research emotional intelligence levels of hospital employees and patient satisfaction levels; thus measure the relation between emotional intelligence and patient satisfaction. This research is conducted in city center of Isparta covering six hospital staff and their patients. This six hospitals are consisted of 1 university hospital, 3 state hospitals of Ministry of Health and two private hospitals.Data collection process is gained through 2 groups by the form of 2 surveys (sequentially 27 and 45 questions) consisting two parts each. Wong &Law Emotional Intelligence Scale (WLEIS) is applied to the first group and satisfaction scale is applied to second one. Demographic questions were asked to the groups additionally. Within this scope of the research firstly the EQ dimensions are established and EQ levels measured with the participants.Subsequently, the impact of demographic variables on emotional intelligence dimensions is explicated. Inpatients' satisfaction levels are measured either, and similarly the comparison of this satisfaction levels and demographic variables are investigated. Finally, the relation between emotional intelligence dimensions and inpatients' satisfaction is studied.In the context of study, in order to display the relation between emotional intelligence and inpatient satisfaction, the hospital clinics are set as base. By Spearman Correlation Analysis, it is researched whether there is a relation between the emotional intelligence dimension scores of each employee of the clinic and satisfaction levels of inpatients of the clinic. Results of the analysis have shown that emotional intelligence sub-dimensions have relation with patient satisfaction dimensions.

Benzer Tezler

  1. Sağlık çalışanlarında duygusal zeka ve tükenmişlik ilişkisi

    Relationship between emotional intelligence and burnout healt care workers

    SEDEN AK SÜTLÜ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    HastanelerBeykent Üniversitesi

    İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MEHMET FATİH GÜNER

  2. Bakırköy bölgesi Kamu Hastaneler birliği'nde çalışan fizyoterapistlerde duygusal zeka iş doyumu ilişkisi

    The relationship between emotional intelligence and job satisfaction of physiotherapists working at the ministry of health association of İstanbul Bakırkoy Region Public Hospitals

    ÖZLEM AKBAŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    Hastanelerİstanbul Gelişim Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İZZET GÜMÜŞ

  3. Merkezimizde takipli kistik fibrozisli çocukların yaşam kalitesini ve hastalık şiddetini etkileyen faktörler

    Factors affecting quality of life and disease severity in children in our center

    ZEYNEP KAYRA TANRİVERDİ

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    Çocuk Sağlığı ve HastalıklarıDicle Üniversitesi

    Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. VELAT ŞEN

  4. Kamu ve özel hastanelerde çalışan doktorların duygusal zeka ve anksiyete düzeyleri açısından incelenmesi

    A research on emoti̇onal i̇ntelli̇gence and anxi̇ety levels of doctors who work i̇n publi̇c and pri̇vate hospi̇tals

    SUNA AĞALI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    PsikolojiBeykent Üniversitesi

    Psikoloji Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. EMİNE SEVİNÇ ÇAĞLAR

  5. Duygusal zeka ve örgütsel stres: Örgütlerde hemşirelerin duygusal zeka becerileri ve stresle başa çıkma düzeyleri arasındaki ilişki

    Emotional intelligence and organizational stress: Nurses' emotional intelligence abilities and their methods of struggle with stress in the organizations

    SONGÜL BALCI SÜSLÜ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    HemşirelikBeykent Üniversitesi

    İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ERKAN TAŞKIRAN