Geri Dön

Bireysel kariyer platosu oluşumuna etki eden faktörlerin analizi, Bingöl Üniversitesi'ne bağlı meslek yüksek okulları örneği

Analysis of factors affecting the formation of the individual career plateau, example of vocational schools of the Bingöl University

  1. Tez No: 326727
  2. Yazar: YAVUZ ELİTOK
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. MEHMET METE
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2012
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Dicle Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İşletme Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 85

Özet

Çalışmamızda kariyer yönetiminin anlamı, doğru bir kariyer planlamasının yapılma usulleri, kariyer geliştirme ve kariyer platosu oluşumunda etkili olan faktörlerin ortaya konulması amaçlanmıştır.Bu çalışmada kariyer yönetimi ayrıntılı bir şekilde ele alınmış olup örgüt açısından ve bireysel açıdan önemiyle birlikte gerekliliği ortaya işlenmeye çalışılmıştır. Kariyer planlama, kariyer geliştirme ve kariyer yönetimiyle ilgili güncel konular hakkında bilgiler sunulmuştur. Bunlarla birlikte işlenen bir diğer konu ise bireyin mesleki durgunluk süreci ve bu sürece neden olan faktörlerdir. Mesleki durgunluk sürecinde bireyin ve örgütün nasıl davranması gerektiğine dair bilgiler verilmeye çalışılmıştır.

Özet (Çeviri)

In this project we gave details about career management, how could do the right career planning, developing career and career plateau?s factors which?s are makes up career plateau. And our aim is giving more information about career management and why career planning is important for labors and companies. Nowadays in the business literature actual topics are career planning, career development, career plateau and also we deal with these subjects. We can study person and organization how to behave when the labor enter the process of the career plateau.

Benzer Tezler

  1. Kariyer platosunun nedenleri ve sonuçları: Bankacılık sektöründe bir araştırma

    Causes and consequences of career plateau: A research in banking sector

    MUSA ÖZÇELİK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    BankacılıkGazi Üniversitesi

    Bankacılık Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. VİLDAN HİLAL AKÇAY

  2. Kariyer platosunun iş tatmini ve işten ayrılma niyetine etkisi üzerine bir araştırma: Otel işletmeleri örneği

    A study on the effect of career plateau on job satisfaction and turnover intention: A case of hotel enterprises

    SERKAN AK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    TurizmAfyon Kocatepe Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. HASAN HÜSEYİN SOYBALI

  3. Bireysel kariyer planlama sürecinde öz-farkındalığın kariyer kararına etkisinde mesleki kariyer algısının aracı rolü: İstanbul Üniversitesi öğrencileri üzerine bir araştırma

    The mediator role of vocational career perception in the effect of self-awareness on career decision in the personal career planning process: A research on Istanbul University students

    AYTEN KAYHAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    İşletmeİstanbul Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. GÖNEN İLKAR DÜNDAR

  4. Bireysel ve örgütsel kariyer yönetiminin çalışanların örgütsel bağlılığına etkisi

    The effect of individual and organizational career management on organizational commitment of employees

    MESUT ARABACI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    İşletmeUfuk Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ÇAĞLAR DOĞRU

  5. Bireysel kariyer planlaması ve kişilik özellikleri arasındaki ilişki: Turizm çalışanları örneği

    Relationship between individual career planning and personal properties: Example of tourism employees

    HASAN ÖNAL ŞEYHANLIOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    İşletmeMuğla Sıtkı Koçman Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. UMUT AVCI