Geri Dön

Bireysel kariyer platosu oluşumuna etki eden faktörlerin analizi, Bingöl Üniversitesi'ne bağlı meslek yüksek okulları örneği

Analysis of factors affecting the formation of the individual career plateau, example of vocational schools of the Bingöl University

  1. Tez No: 326727
  2. Yazar: YAVUZ ELİTOK
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. MEHMET METE
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Kariyer geliştirme, Kariyer planlama, Kariyer platosu, Kariyer yönetimi, Career development, Career planning, Career plato, Career management
  7. Yıl: 2012
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Dicle Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İşletme Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Çalışmamızda kariyer yönetiminin anlamı, doğru bir kariyer planlamasının yapılma usulleri, kariyer geliştirme ve kariyer platosu oluşumunda etkili olan faktörlerin ortaya konulması amaçlanmıştır.Bu çalışmada kariyer yönetimi ayrıntılı bir şekilde ele alınmış olup örgüt açısından ve bireysel açıdan önemiyle birlikte gerekliliği ortaya işlenmeye çalışılmıştır. Kariyer planlama, kariyer geliştirme ve kariyer yönetimiyle ilgili güncel konular hakkında bilgiler sunulmuştur. Bunlarla birlikte işlenen bir diğer konu ise bireyin mesleki durgunluk süreci ve bu sürece neden olan faktörlerdir. Mesleki durgunluk sürecinde bireyin ve örgütün nasıl davranması gerektiğine dair bilgiler verilmeye çalışılmıştır.

Özet (Çeviri)

In this project we gave details about career management, how could do the right career planning, developing career and career plateau?s factors which?s are makes up career plateau. And our aim is giving more information about career management and why career planning is important for labors and companies. Nowadays in the business literature actual topics are career planning, career development, career plateau and also we deal with these subjects. We can study person and organization how to behave when the labor enter the process of the career plateau.

Benzer Tezler

  1. Kariyer platosunun iş tatmini ve işten ayrılma niyetine etkisi üzerine bir araştırma: Otel işletmeleri örneği

    A study on the effect of career plateau on job satisfaction and turnover intention: A case of hotel enterprises

    SERKAN AK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    İşletmeAfyon Kocatepe Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. HASAN HÜSEYİN SOYBALI

  2. Kariyer platosunun nedenleri ve sonuçları: Bankacılık sektöründe bir araştırma

    Causes and consequences of career plateau: A research in banking sector

    MUSA ÖZÇELİK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    BankacılıkGazi Üniversitesi

    Bankacılık Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. VİLDAN HİLAL AKÇAY

  3. Kariyer platosunun işten ayrılma niyeti ve kariyer çapası üzerindeki etkisi: Kadın öğretmenler üzerine bir araştırma

    The effect of career plateau on turnover intention and career anchors: A study on female teachers

    BERİVAN TUNÇ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    İşletmeMunzur Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ERAY EKİN SEZGİN

  4. Bireysel kariyer planlama ile kişisel başarı arasındaki ilişkiye yönelik Dumlupınar Üniversitesinde bir uygulama

    An application on the relationship between the individual career planning and the personal success at Dumlupinar University

    HASAN TURGUT ERDOĞAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2009

    İşletmeDumlupınar Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ABDULLAH YILMAZ

  5. Bireysel kariyer planlamada etkili olan faktörler ve üniversitelerin etkisi üzerine bir araştırma

    A research on the factors that affect career planning and the effect of universities

    DUYGU SAV

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2008

    İşletmeSüleyman Demirel Üniversitesi

    İşletme Bölümü

    YRD. DOÇ. DR. KÜRŞAT ÖZDAŞLI