Geri Dön

Kayıtdışı istihdamda işgücü maliyetleri:Erzurum il merkezinde bir araştırma

Labor costs in informal employment:a survey conducted ın the erzurum cıty center

  1. Tez No: 326961
  2. Yazar: İHSAN DAŞCI
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. BEKİR ELMAS
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Ekonomi, İşletme, Economics, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2013
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Atatürk Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 186

Özet

Ülkemizde giderek büyüyen kayıtdışı ekonominin en önemli unsurunu kayıtdışı istihdam oluşturmaktadır. Özellikle kayıtlı sektörde işsizlik artarken, kayıtdışı istihdam genişlemektedir. Kayıtlı işletmeler üzerindeki ağır ekonomik ve sosyal yükler, çalışma mevzuatı ve bezdirici bürokrasi, hatalı kamu politikaları ile etkin bir denetimin olmaması kayıtdışı istihdamın artmasına yol açmaktadır. Kayıtdışı istihdama neden olan faktörlerin ortadan kaldırılarak kayıtlı istihdama geçiş veya kayıtdışı istihdamın asgari seviyeye indirilmesi ülke ekonomisi açısından büyük bir önem arz etmektedir.Bu çalışmanın konusunu, kayıtdışı istihdama neden olan faktörler ile işgücü maliyetleri oluşturmaktadır. Çalışmanın birinci bölümünde, kayıtdışı ekonomi ve kayıtdışı istihdam konusu incelenmiş olup, ikinci bölümde, işgücü maliyetleri ve kayıtdışı istihdam üzerindeki etkileri incelenmiştir. Üçüncü bölümde ise kayıtdışı istihdam ve işgücü maliyetleri ilişkisi üzerine Erzurum il merkezinde yapılan bir araştırma sunulmuştur.

Özet (Çeviri)

Informal employment constitutes the most important element of growing informal economy in our country. Especially, while unemployment in the formal sector is increasing, informal employment is expanding. Severe economic and social loads on registered businesses, labor legislation, tedious bureaucracy and the lack of an effective control by faulty public policies lead to an increase in the informal employment. Transition to formal employment with eliminating the factors that cause informal employment or minimizing informal employment is of great importance for the national economy.The factors that cause informal employment and labor costs constitute the subject of this study. In the first part of the study, informal economy and informal employment were examined, in the second section, labor costs and their effects on the informal employment were examined. In the third chapter, a survey about the relationship between informal employment and labor costs conducted in the Erzurum city center were presented.

Benzer Tezler

  1. Türkiye'de kıdem tazminatı ve kıdem tazminatının emek piyasası üzerindeki etkileri

    Severance pay in Turkey and the effects of severance pay on the labor market

    AYŞE PELİN KUTLUCUK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    EkonomiYıldız Teknik Üniversitesi

    İktisat Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SEMA YILMAZ

  2. Sağlığın finansmanı ve Türkiye için sağlık finansman modeli önerisi

    Financing health care and a model proposal for Turkey

    GÜLBİYE YENİMAHALLELİ YAŞAR

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2007

    Sağlık Kurumları YönetimiAnkara Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ŞERİFE TÜRCAN ÖZŞUCA

  3. Potentialities for and limits to inclusion by education: The case of Syrian children's education in Turkey and child labour

    Eğitim tarafından içermede potansiyeller ve limitler: Türkiye'deki Suriyeli çocukların eğitimi ve çocuk işçiliği

    YASEMİN KIZILOĞLU

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2021

    Sosyal HizmetOrta Doğu Teknik Üniversitesi

    Sosyal Politika Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ MEHMET OKYAYUZ

  4. Türkiye'de uygulanan sosyal güvenlik teşviklerinin kayıt dışı istihdamı azaltma üzerindeki etkisi

    The effect of social security incentives implemented in Turkey on reducing informal employment

    NURCAN ŞAP

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    SigortacılıkMarmara Üniversitesi

    Sigortacılık Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İCLAL ATTİLA

  5. Türkiye'nin istihdam analizi (1990-2013)

    Analysis of employment in Turkey (1990-2013)

    FATİME GÜL OKTAY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriSüleyman Demirel Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. NİHAT ALTUNTEPE