Geri Dön

Profesyonellerin bilgi paylaşma isteksizliği

Knowledge sharing unwillingness of professionals

PDF İndir

  1. Tez No: 336353
  2. Yazar: ZEKİ OKUNAKOL
  3. Danışmanlar: PROF. DR. HALİT KESKİN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Bilgi ve Belge Yönetimi, Bilim ve Teknoloji, İşletme, Information and Records Management, Science and Technology, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Bilgi, Bilgi Payla?ımı, Bilgi Payla?ma ?steksizliği, Knowledge, Knowledge Sharing, Knowledge Sharing Unwillingness
  7. Yıl: 2013
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Strateji Bilimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 87

Özet

Bu tezin ana teması profesyonellerin bilgi paylaşma isteksizliğidir. Çalışmada, bilgi paylaşma isteği ve/veya isteksizliği üzerinde etkili olan kişisel dürtü ya da etkenlerin ortaya çıkarılması amaçlanmıştır. İlk olarak ?Bilgi? kavramı etrafında konumlanan veri, ileti ve bilgi, örtülü ve açık bilgi konuları tartışılmıştır. İkinci bölümde, bilgi yönetimi, bireysel ve örgütsel öğrenme, entelektüel sermaye, sosyal sermaye, mesleki zeka ve inovasyon olguları incelenmiştir. Üçüncü bölümde, bilgi paylaşımını etkileyen bilginin değeri, bilginin niteliği, ?bilgi güçtür? algısı, ödül mekanizmaları, bilgi paylaşımı fırsatları, örgütsel ve kültürel mesafeler gibi etkenler araştırılmıştır. Bu bölümde, bilgi paylaşma isteksizliğini oyun teorisi ile açıklamaya çalışan bir görüşe ve bilgi paylaşma isteğini artırabileceği savunulan ?çalışana değer vermek?, ?ortak düşman yaratmak?, ?tutku paylaşımı?, ?sosyal değiş-tokuş kuramı?, ?etkin iletişim ve işbirliği?, ?çatışma yönetimi? gibi yöntem ve önerilere de yer verilmiştir. Araştırma için ?Güdümlü Örnekleme (Purposive Sampling)? yöntemi benimsenmiştir. Bu amaçla son bölümde, 18 bilişim profesyoneli ile bilgi paylaşma isteksizliği ve onunla ilişkili konular etrafında yapılan görüşmelere yer verilmiş, bilişim uzmanlarının bilgi paylaşımı hakkındaki kişisel yaklaşım ve motivasyonları belirlenmeye çalışılmıştır. Araştırma verilerinin incelenmesi sonucunda, bireysel ?bilgi? tanımının bilgi paylaşma konularına profesyonel yaklaşımı şekillendirdiği gözlenmiştir. Şöyle ki, ?bilgi?yi daha çok ?açık bilgi? olarak algılayan profesyoneller, çoğunlukla, bilginin paylaşılmak zorunda olduğunu vurgulamaktadırlar. ?Bilgi?yi daha çok ?örtülü bilgi? olarak algılayan profesyoneller ise, kimsenin bilgisini paylaşmaya zorlanamayacağını savunmaktadırlar. Sonuç olarak tezin, bilişim profesyonelleri özelinde bilgi paylaşma isteksizliğini ve bu olgunun organizasyonlar açısından taşıdığı yaşamsal önemi ayrıntılı biçimde ortaya koyduğu, dolayısıyla amacına ulaştığı söylenebilir.

Özet (Çeviri)

The main purpose of this study is the knowledge sharing unwillingness of professionals in the business life. The research focuses on individual incentives for knowledge sharing willingness and/or unwillingness. Firstly, data, information and knowledge, tacit and explicit knowledge were investigated. In the second section, knowledge management, private and organizational learning, intellectual and social capital, occupational intelligence, and innovation were examined. Thirdly, we have investigated the principal factors which have an effect on knowledge sharing. Some topics in this context are value of knowledge, quality of knowledge, the perception of ?knowledge is power?, reward mechanisms, knowledge sharing opportunities, organizational and cultural distances. Afterwards, the knowledge sharing unwillingness was tried to understand on the game theory basis. At the end of this section, ways to improve the willingness of knowledge sharing are examined. For example, appreciating workers, creating a shared enemy, passion sharing, social exchange theory, dynamic communication and cooperation, and clash management. In this research, ?Purposive Sampling? methodology was preferred. For this aim, in the data collection section we have interviewed 18 IT professionals, about the knowledge sharing unwillingness and related topics. We have tried to understand individual opinions and motivations of IT professionals about knowledge sharing. At the end of the data analysis in this research, we perceived that individual ?knowledge? definitions designate professional approaches to knowledge sharing issues. Some professionals who perceive ?knowledge? as ?explicit knowledge? suggest that ?knowledge must be shared?. But, some other professionals who perceive ?knowledge? as ?tacit knowledge? imply that ?Nobody can be forced to share his/her knowledge?. As a final conclusion, it can be said that this research brings up importance of knowledge sharing unwillingness of professionals and its influences in the business life and organizations.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    471087

    Şiddet görmüş kadınlarla çalışan profesyonellerin ikincil travmatik stres deneyimleri

    Secondary traumatic stress experiences of professionals working with women who suffered violence

    ELİF BERFİN YILDIZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    PsikolojiBaşkent Üniversitesi

    Sosyal Hizmet Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. SEDA ATTEPE ÖZDEN

  2. Tez No

    605272

    The use of local data in architectural design through augmented reality

    Mimari tasarımda artırılmış gerçeklik aracılığıyla yerel veri kullanımı

    FARUK CAN ÜNAL

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2019

    Bilim ve Teknolojiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Bilişim Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. YÜKSEL DEMİR

  3. Tez No

    512637

    Sağlık iletişiminde sosyal ve duygusal öğrenme becerileri: Doktorlar üzerinde bir araştırma

    Social and emotional learning skills in health communication: A research on doctors

    MİRAY BEŞBUDAK

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    Sağlık Kurumları YönetimiEge Üniversitesi

    Halkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. GAYE EREL

  4. Tez No

    708857

    Elektronik ağızdan ağıza iletişim mesaj özelliklerinin satın alma niyeti üzerindeki etkisi: Kaynağın kredibilitesi, ürün türü ve ürün ilgilenim seviyesinin moderatör rolü

    Effect of electronic word-of-mouth message characteristics on purchase intention: Moderator role of source credibility, product type and product involvement

    CENGİZ UZUN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Reklamcılıkİstanbul Bilgi Üniversitesi

    Pazarlama İletişimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. EMİNE ESER GEGEZ

  5. Tez No

    564939

    Creation of web-based application for earthquake hazard analysis by GIS and AHP

    CBS ve AHP yardımıyla deprem tehlike analizi için web tabanlı bir uygulamanın oluşturulması

    IBRAHIM S.M. FARROUKH IBRAHIM S. M. FARROUKH

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2019

    Coğrafyaİstanbul Teknik Üniversitesi

    Bilişim Uygulamaları Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. TURAN ERDEN

Geri Dön