Geri Dön

Köprü istihdam olgusunun incelenmesi: Bir meta-analiz çalışması

The examination of the bridge employment case: A meta-analysis study

  1. Tez No: 337640
  2. Yazar: YAVUZ TANĞ
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. ÖZLEM ÇAKIR
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Köprü İstihdam, Emeklilik, Yaşlılık, Çalışma Yaşamı, Bridge Employment, Retirement, Ageing, Working Life
  7. Yıl: 2013
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Dokuz Eylül Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 147

Özet

Kariyer mesleğinden emekli olarak ayrıldıktan sonra tümüyle iş hayatından çekilmeyip, yarı zamanlı, tam zamanlı, bağımsız çalışma ya da aşamalı emeklilik ile çalışma hayatına devam etmenin yaygın olduğu gözlenmektedir. Kariyer meslek ile emeklilik arasında bir geçişi ifade ettiğinden dolayı bu olguya köprü istihdam denilmektedir. Çalışmada köprü istihdam incelenirken olgunun etkilediği yaşlı çalışan ve emekli gerçeğinden hareketle öncelikle yaşlılık ve emeklilik konuları ele alınmıştır. Daha sonra köprü istihdam konusu incelenmiştir. Çalışmanın uygulama kısmında meta analiz yöntemi kullanılmıştır. Araştırma sorusu (1) Kariyer mesleğinden emekliliğe ayrıldıktan sonra köprü istihdama geçerek çalışma hayatına devam etmenin çalışan üzerinde bir etkisi var mıdır? Varsa hangi yöndedir? (2) Eğer bir etki varsa ?Sağlık?, ?Gelir? ve ?Eğitim İmkânı ve Kendini Geliştirme? alt kategorilerinden hangisi yönünden etkisi daha yüksektir? Şeklindedir. Bu kapsamda 420 tez ve 93 makale incelenmiş ancak meta analize dâhil edilecek 9 çalışma belirlenmiştir. Bu çalışmalardan 3 tanesi tez olup 6?sı makaledir. Çalışmaya dâhil edilen 9 adet çalışmadan belirlenen ölçütler doğrultusunda 26 etki büyüklüğü meta analizde birleştirilmiştir. Araştırma sonucunda toplam etki büyüklüğü 0,2551 olarak bulunmuştur. Cohen sınıflandırmasına göre bu etki büyüklüğü, küçük (small) etkiye sahip olup pozitif yönlüdür. Bu değer, kariyer mesleğin ardından tümüyle çalışma hayatından çekilmek yerine köprü istihdama geçişin sırasıyla ?eğitim imkânı ve kendini geliştime?, ?sağlık? ve ?gelir? açısından daha olumlu olduğunu göstermiş olmaktadır.

Özet (Çeviri)

In this study bridge employment which means working in part-time, full-time, self employment and phased retirement conditions instead of abandoning working life examined. It is called bridge employment for it reflects transition between career employment and retirement. Before describing bridge employment, first ageing and retirement were being held because of relationship between them. And then meta-analysis executed. The research questions were (1) Does the leaving from career employment to continue working life by means of transition to bridge employment have an impact on workers? If there is, what is its way? (2) How big is the effect on the subgroups of ?health?, ?income? and ?training and self-improvement?? 420 thesis and 93 articles examined. Yet 9 of them were eligible for being added to the study. From whole studies 26 effect sizes were chosen.As a result of the study, main effect size (ES++) calculated 0,2551. According to Cohen this is small scale and its way is positive. It means instead of leaving from working life completely, transition to bridge employment is better and positive on ?training and self-improvement?, ?health? and ?income? consecutively.

Benzer Tezler

  1. Türkiye'de çalışma yaşamında yaşa dayalı ayrımcılık: Sosyal psikolojik bir inceleme

    Age discrimination at work in Türkiye: A social psychological investigation

    ASİYE KAMBER KIVCI

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriMarmara Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SİBEL GÖK

  2. Türkiye'de stratejik göç yönetimi

    Strategic migration management in Turkey

    GÜLŞAH ÖZDEMİR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Kamu YönetimiBitlis Eren Üniversitesi

    Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. CEMAL ÖZTÜRK

  3. İşgücü piyasasında yeni bir problem alanı olarak yaşlı işsizliği: Seçilmiş ülkeler üzerine ampirik bir araştırma

    Unemployment of older workers as a new problem area in the labour market: An empirical study on selected countries

    ENES ATAY

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriYalova Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. TUNCAY GÜLOĞLU

  4. Doğu ile batı arasında bir köprü: James William Redhouse

    A bridge between the east and the west: James William Redhouse

    HARUN TUNCER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2012

    Mütercim-TercümanlıkMimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi

    Tarih Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SÜLEYMAN KIZILTOPRAK

  5. İnşaat muhasebesi uygulamalarının Vergi Usul Kanunu, TMS 11 ve TFRS 15 standartları açısından incelenmesi

    Examination of construction accounting practices in terms of Tax Procedure Law, TMS 11 and TFRS 15 standards

    NAZİK KARADAĞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    İşletmeSivas Cumhuriyet Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MEHMET DEMİR