Geri Dön

Etik liderliğin örgütsel vatandaşlık davranışı üzerine etkisi: Göltaş A.Ş. üzerinde bir araştırma

Effect of ethical leadership on organizational citizenship behaviour: A study on the Göltaş inc.

  1. Tez No: 339265
  2. Yazar: MERVE EROĞLU
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. KÜRŞAT ÖZDAŞLI, YRD. DOÇ. DR. AYGEN OKSAY
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2013
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Süleyman Demirel Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 107

Özet

Bu çalışmanın amacı, çalışanların yöneticilerinin sergiledikleri etik liderliğin, örgütsel vatandaşlık davranışının oluşumuna ne derece etki sağladığını araştırmaktır. Araştırmaya yönelik veriler Ispartada bulunan Türkiyenin ilk özel çimento fabrikası olan Göltaş Çimento A.Ş.nde 227 çalışanın katılımıyla sağlanmıştır. Yöneticilerin etik liderin davranış özelliği göstermelerine yönelik anket soruları Yılmaz (2005) tarafından geliştirilen ve Esmer (2011) 'in yüksek lisans tezinde kullandığı etik liderlik ölçeği kullanılmıştır. Ayrıca işgörenlerin kendilerine ilişkin örgütsel vatandaşlık davranış algıları Tokgöz (2012)'ün çalışmasında kullandığı ölçek aracılığıyla tespit edilmiştir. Araştırma esnasında öncelikle etik liderlik ve örgütsel vatandaşlık davranışı tanımları yapılmış daha sonra oluşturulan araştırma metodolojisi ışığında elde edilen veriler SPSS aracılığıyla analiz edilmiştir. Korelasyon ve regresyon analiz teknikleri göstermiştir ki, örgütsel vatandaşlık davranışının

Özet (Çeviri)

This study aims at examining to what extend ethic leadership of workers managers affects establishment of organizational citizenship behaviour. Data used in the study is provided from the survey on 172 employees of the Göltaş Cement Inc. located in Isparta which is the first private cement factory of Turkey. The survey questions on ethic leadership behaviour of managers are derived from the ethic leadership scale developed by Yılmaz (2005) and used in masters thesis of Esmer (2011). Additionally, the perception of workers self-organizational citizenship behaviour is measured by the scale used by Tokgöz (2012). In this work, first different definitions of the ethic leadership and the organizational citizenship behaviour are given and then the data obtained in the light of research methodology is analysed using SPSS. Correlation and regression analyses indicate that all dimensions of the organizational citizenship behaviour is related with at least one dimension of the ethic leadership, except from the `gentleman ship dimension. In other words, it is identified that approach of managers towards his employees in an ethic leadership manner positively affects the citizenship behaviour of the employees in organization. Finally, differences in employees? ethic leadership and organizational citizenship behaviours according to their demographic characteristics are examined using independent samples t test and one way Anavo analysis.

Benzer Tezler

  1. Tıbbi, sosyal ve sağlık çalışanları açısından organ nakli

    Medical, social and workers in terms of organ transplantantion

    MURAT ZAMBAK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    HastanelerBeykent Üniversitesi

    İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN

  2. Spor kulüplerinin kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetlerinin kulüp ve marka imajına etkisi

    The effect of corporate social responsiblity activities of sport clubs on club and brand image

    UĞUR SÖNMEZOĞLU

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    SporAbant İzzet Baysal Üniversitesi

    Spor Yöneticiliği Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. DİLŞAD ÇOKNAZ

  3. Refleksoloji'nin infantil koliğin giderilmesi üzerine etkisinin incelenmesi

    Study the effect of reflexology on the removal of infantile colic

    SİBEL İÇKE

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    Çocuk Sağlığı ve HastalıklarıEge Üniversitesi

    Ebelik Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. RABİA GENÇ

  4. Destinasyon rekabet gücü açısından İstanbul'un karşılaştırmalı analizi

    Comparative analyses of Istanbul in terms of destination competitiveness

    DİDAR SARI ÇALLI

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    TurizmSakarya Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MEHMET SARIIŞIK

  5. Etik davranma becerisinin ilkokul - ortaokul öğrencilerinde gelişme düzeyi üzerine öğretmen görüşlerinin incelenmesi: Muğla ili örneği

    Investihating teacher views about progress of ethical behaving ability of elementary and middle school students: Sample of Muğla

    YILDIRAY AYDIN

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2014

    Eğitim ve ÖğretimMuğla Sıtkı Koçman Üniversitesi

    İlköğretim Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ÖZGÜR YILDIZ