Belediyelerde hizmet içi eğitimin işgücü verimliliğine etkisi: Gebze Belediyesi örneği
The effect of training on labor relations in municipalities: Example of Gebze Municipality
- Tez No: 347235
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. MUHARREM ES
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2013
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Yalova Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 132
Özet
Belediyelerde Hizmet İçi Eğitimin İşgücü Verimliliğine Etkisi: Gebze Belediyesi Örneği Bu çalışma kapsamında hizmet içi eğitimin işgücü verimliliği üzerindeki etkisi değerlendirilmeye çalışılmıştır. Bu konu ile ilgili daha önce yapılan çalışmalar incelenerek benzerlikler ve farklılar göz önünde bulundurulup analiz etme fırsatı sağlanmıştır. Böylece somut bir sonuca ulaşmak hedeflenmiştir. Literatür taramasında elde edilen birçok bilimsel araştırmada hizmet içi eğitimin kurum ve işletmelerde verimlilik artışı başta olmak üzere kişisel, kurumsal ve toplumsal birçok olumlu etkiye sahip olduğu görülmüştür. Çalışmanın birinci bölümünde hizmet içi eğitimin kavramsal çerçevesi üzerinde durulmuştur. İkinci bölümünde ise belediyelerde hizmet içi eğitimin işgücü verimliliği ile olan ilişkisi hakkında değerlendirmeler yapılmıştır. Son bölümde ise yapılan alan araştırması ve sonuçların analizi üzerinde durulmuştur. Hizmet içi eğitim etkinliklerinin gerçekleşmesi ve olumlu sonuçlara ulaşması için gerekli olan ortamın ve birimin tesis edildiği bir belediye seçilerek yapılan anket uygulaması çalışmamıza ciddi katkı sunmuştur. Hizmet içi eğitim çalışmalarını sistemli bir şekilde devam ettiren bir belediyede yaptığımız anket çalışmasında genel olarak hizmet içi eğitimin işgücü verimliliği üzerinde önemli bir etkiye sahip olduğuna (demografik özelliklerine göre ayrım yapılmaksızın) tüm çalışanların %42,51?i katılmakta, %34,37?si ise kesinlikle katılmaktadır. Araştırmada veriler anket yöntemi ile toplanmış ve bunlar ?SPSS 16 for Windows? istatistik programı ile değerlendirilmiştir.
Özet (Çeviri)
The Effect of Training on Labor Relations in Municipalities: Example of Gebze Municipality Within the scope of this study, it is evaluated the effect of in-service training on the productivity of labor. An opportunity to analyze has been carried out by examining former studies related with this topic and considering similarities and differences. It is aimed to reach a conclusion by this way. In many scientific researches obtained literature review, it is shown that in-service training had many positive effects primary on the productivity of associations and establishments, and also many other personal, institutional and social areas. In the first section of the study, the conceptive frame of in-service training is mentioned. The relationship between in-service training in municipalities and labor productivity is evaluated in the second section. In the last section, the field research and the analysis of its consequences are examined. The public survey carried out by selecting a municipality in which an atmosphere and a unit are created to do in-service activities and to reach positive consequences has a great contribution to our study. The public survey examinations implemented in a municipality which has systematic in-service training facilities show us that 42,51% of total workers generally support the idea that in-service training has positive effect on labor productivity, and 34,37% of total amount absolutely support it. The data of research was gathered with the method of survey and this data was evaluated with the programme of ?SPSS 16 for Windows?.
Benzer Tezler
- Belediyelerde hizmet içi eğitimin yerel hizmetlerin kalitesi ve vatandaşların memnuniyet düzeyleri üzerine etkisi (Gediz belediyesi uygulaması)
Impact of inservice training on the quality of local services and citizens' pleasure level in municipalities (Practice of Gediz municipality)
MESUT YÖRÜK
Yüksek Lisans
Türkçe
2005
Kamu YönetimiDumlupınar Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HÜSEYİN ERGİN
- Belediyelerde insan kaynakları yönetiminde hizmet içi eğitimin önemi: İstanbul Büyükşehir Belediyesi ve İzmir Büyükşehir Belediyesi örnekleri
Human resource management in municipalities, the importance of in-service of education: The case of Istanbul Metropoli tan Munici̇pality and Izmir Metropolitan Municipality
ÖZLEM KORKMAZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
Kamu Yönetimiİstanbul Aydın Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. NEŞE SAĞLAM
- Personel eğitimi etkinliğinin incelenmesi:Küçükçekmece Belediyesi'nde bir uygulama
The study on the efficiency of personnel training:An application in Kuçukcekmece Manucipality
MÜJDE GÜMÜŞTAŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2007
Kamu YönetimiDumlupınar ÜniversitesiKamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
Y.DOÇ.DR. GÜRKAN HAŞİT
- Belediyelerde hizmet içi eğitim ihtiyaç analizi: Marmara Belediyeler Birliği örneği
Analysis for in-service training needs in municipalities: The case of Union of Municipalities of Marmara
TALHA ARVAS
Yüksek Lisans
Türkçe
2012
Kamu YönetimiMarmara ÜniversitesiKamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. RECEP BOZLAĞAN
- Yerel yönetimlerde hizmet-içi eğitim, kurumsal bütünleşmedeki yeri ve İstanbul Büyükşehir Belediyesi örneği
In service training at the local goverments, its place in the harmony at work and for example of İstanbul Metropolition Municipality
KENAN GÜLTÜRK