Geri Dön

Belediyelerde hizmet içi eğitimin işgücü verimliliğine etkisi: Gebze Belediyesi örneği

The effect of training on labor relations in municipalities: Example of Gebze Municipality

  1. Tez No: 347235
  2. Yazar: KADİR ULUTAŞ
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. MUHARREM ES
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Hizmet içi eğitim, In service training
  7. Yıl: 2013
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Yalova Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Belediyelerde Hizmet İçi Eğitimin İşgücü Verimliliğine Etkisi: Gebze Belediyesi Örneği Bu çalışma kapsamında hizmet içi eğitimin işgücü verimliliği üzerindeki etkisi değerlendirilmeye çalışılmıştır. Bu konu ile ilgili daha önce yapılan çalışmalar incelenerek benzerlikler ve farklılar göz önünde bulundurulup analiz etme fırsatı sağlanmıştır. Böylece somut bir sonuca ulaşmak hedeflenmiştir. Literatür taramasında elde edilen birçok bilimsel araştırmada hizmet içi eğitimin kurum ve işletmelerde verimlilik artışı başta olmak üzere kişisel, kurumsal ve toplumsal birçok olumlu etkiye sahip olduğu görülmüştür. Çalışmanın birinci bölümünde hizmet içi eğitimin kavramsal çerçevesi üzerinde durulmuştur. İkinci bölümünde ise belediyelerde hizmet içi eğitimin işgücü verimliliği ile olan ilişkisi hakkında değerlendirmeler yapılmıştır. Son bölümde ise yapılan alan araştırması ve sonuçların analizi üzerinde durulmuştur. Hizmet içi eğitim etkinliklerinin gerçekleşmesi ve olumlu sonuçlara ulaşması için gerekli olan ortamın ve birimin tesis edildiği bir belediye seçilerek yapılan anket uygulaması çalışmamıza ciddi katkı sunmuştur. Hizmet içi eğitim çalışmalarını sistemli bir şekilde devam ettiren bir belediyede yaptığımız anket çalışmasında genel olarak hizmet içi eğitimin işgücü verimliliği üzerinde önemli bir etkiye sahip olduğuna (demografik özelliklerine göre ayrım yapılmaksızın) tüm çalışanların %42,51?i katılmakta, %34,37?si ise kesinlikle katılmaktadır. Araştırmada veriler anket yöntemi ile toplanmış ve bunlar ?SPSS 16 for Windows? istatistik programı ile değerlendirilmiştir.

Özet (Çeviri)

The Effect of Training on Labor Relations in Municipalities: Example of Gebze Municipality Within the scope of this study, it is evaluated the effect of in-service training on the productivity of labor. An opportunity to analyze has been carried out by examining former studies related with this topic and considering similarities and differences. It is aimed to reach a conclusion by this way. In many scientific researches obtained literature review, it is shown that in-service training had many positive effects primary on the productivity of associations and establishments, and also many other personal, institutional and social areas. In the first section of the study, the conceptive frame of in-service training is mentioned. The relationship between in-service training in municipalities and labor productivity is evaluated in the second section. In the last section, the field research and the analysis of its consequences are examined. The public survey carried out by selecting a municipality in which an atmosphere and a unit are created to do in-service activities and to reach positive consequences has a great contribution to our study. The public survey examinations implemented in a municipality which has systematic in-service training facilities show us that 42,51% of total workers generally support the idea that in-service training has positive effect on labor productivity, and 34,37% of total amount absolutely support it. The data of research was gathered with the method of survey and this data was evaluated with the programme of ?SPSS 16 for Windows?.

Benzer Tezler

  1. The expectations and perceptions of Generation Z toward local public services: Case of Ankara Metropolitan Municipality

    Z kuşağının yerel kamu hizmetlerine yönelik beklentileri ve algıları: Ankara Büyükşehir Belediyesi örneği

    BÜNYAMİN DAĞ

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2023

    Siyasal Bilimlerİstanbul Medeniyet Üniversitesi

    Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SEZAİ ÖZTOP

  2. Türkiye'de Sayıştay'ın mahalli idareler üzerindeki denetimi

    Başlık çevirisi yok

    İBRAHİM ÖZKARCI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1994

    İşletmeİstanbul Üniversitesi

    Maliye ve Mali Yönetim Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ÖNCEL TARKAN

  3. Belediyeler için teknoloji temelli hizmet içi eğitim ölçme aracı geliştirme

    Developing a technology based in-service training assessment tool for municipalities

    SÜMEYYE YEL ACAR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Eğitim ve Öğretimİnönü Üniversitesi

    Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. DEVKAN KALECİ

  4. Belediyelerde halkla ilişkiler ve Ankara örneği

    Başlık çevirisi yok

    İLKNUR DALKIRAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1986

    Kamu YönetimiGazi Üniversitesi
  5. Büyük şehir belediyelerinin kuruluş-görev ve yetkileri

    Başlık çevirisi yok

    ALİ KAYA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1985

    Kamu YönetimiGazi Üniversitesi

    DOÇ. DR. SÜLEYMAN ASLAN