Öğretmenlerde çalışan sessizliği, iş doyumu ve denetim odağı
Employee silence, job satisfaction and locus of control in the teachers
- Tez No: 348212
- Danışmanlar: PROF. DR. ALİ DÖNMEZ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Psikoloji, Psychology
- Anahtar Kelimeler: Psikoloji, Psikolojik iklim, Sosyal bilimler, Sosyal bilimler enstitüsü, Psychology, Psychological climate, Social sciences, Social science institute
- Yıl: 2013
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Ankara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Psikoloji Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışmada öğretmenlerde çalışan sessizliği, iş doyumu, denetim odağı ve demografik değişkenler arasındaki ilişkilerin araştırılması amaçlanmıştır. Bu amaç doğrultusunda; 1) Demografik değişkenler, iş doyumu ve denetim odağının çalışan sessizliği ölçeğinin bir alt boyutu olan ilgisizliğe ve boyun eğmeye dayalı sessizliği (IBS) yordayıp yordamadığı, 2) Demografik değişkenler, iş doyumu ve denetim odağının çalışan sessizliği ölçeğinin bir alt boyutu olan kendini korumaya ve korkuya dayalı sessizliği (KKS) yordayıp yordamadığı, 3) Demografik değişkenler, iş doyumu ve denetim odağının çalışan sessizliği ölçeğinin bir alt boyutu olan ilişkileri korumaya dayalı sessizliği (IKS) yordayıp yordamadığı incelenmiştir. Ek olarak, çalışan sessizliği, iş doyumu ve denetim odağının demografik değişkenlere (cinsiyet, eğitim durumu, medeni durum, algılanan anne-baba tutumu, çalışılan bölgenin sosyo-ekonomik düzeyi) göre farklılaşıp farklılaşmadığına bakılmıştır.
Özet (Çeviri)
The aim of this study is to investigate the relationships between Employee Silence, Job Satisfaction, Locus of Control and Demographic Variables among the Teachers. In light of this aim, 1) Whether the Demographic Variables, Job Satisfaction and Locus of Control predicts the Silence due to Indiffirence and resignation, which is a subscale of Employee silence, 2) Whether the Demographic Variables, Job Satisfaction and Locus of Control predicts the Silence due to Self-Protection and Fear, which is a subscale of Employee silence, 3) Whether the Demographic Variables, Job Satisfaction and Locus of Control predicts the Silence due to maintaining of Relations, which is a subscale of Employee silence are examined. Additionally, it is investigated whether or not the Employee Silence, Job Satisfaction, Locus of Control differs according to the demographic variables such as sex, education, marital status, perceived parent attitute, socioeconomic level of the region where they are employed.
Benzer Tezler
- Okul müdürlerinin iletişim becerileri ile öğretmenlerin iş doyumu ve örgütsel sessizlik tutumları arasındaki ilişkilerinincelenmesi (Erzurum ili örneği)
The relationship between school principals' communication skills and teachers' job satisfaction and organizational silence (Erzurum sample)
MEHRDAD AZIMI
Doktora
Türkçe
2021
Eğitim ve ÖğretimAtatürk ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. DURDAĞI AKAN
- Öğretmenlerin yöneticiye güven düzeyleri ve okul yöneticisi tarafından sergilenen etik liderlik davranışlarının örgütsel sessizlik üzerindeki etkisi
Impact of trust in manager and ethical leadership behaviour on organizational silence
ÖZLEM PAŞA
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
Eğitim ve ÖğretimMevlana ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. AYŞE NEGİŞ IŞIK
- Meslek lisesi öğretmenlerinin örgütsel iklim ile örgütsel sessizlik algıları arasındaki ilişki
The relationship between organizational climate and organizational silence perceptions of vocational high school teachers
SULTAN KILIÇARSLAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriMarmara ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. LEVENT ÇİNKO
- Örgütsel sessizlik ve presenteizm olgularının incelenmesi: Erzurum'daki liselerde nitel bir araştırma
Examining the phenomena of organizational silence and presenteeism: A qualitative study in high schools in Erzurum
SÜMEYYE ŞAŞİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
İşletmeErzurum Teknik Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ZİŞAN DUYGU ALİOĞULLARI
- Öğretmenlerin örgütsel sessizlik düzeyleri ile okul yöneticilerinin kullandıkları güç kaynakları arasındaki ilişki
Relationship between teachers'organizational silence levels and power sources used by school administrators
SİBEL GİRGİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Eğitim ve Öğretimİstanbul Sabahattin Zaim ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ DEMET ZAFER GÜNEŞ