Sağlık sektörü yöneticilerinin stratejik liderlik özelliklerinin değerlendirilmesi: Balıkesir ili kamu hastanelerine yönelik bir uygulama
The evaluation of strategic leadership qualifications for health sector executives: A practice for Balikesir province public hospitals
- Tez No: 348307
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. HASAN DİNÇER
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Sağlık Kurumları Yönetimi, Health Care Management
- Anahtar Kelimeler: Stratejik Liderlik, Sağlık Kurumları, Sağlık Kurumlarında Stratejik Liderlik, Strategic Leadership, Health Facilities, Strategic Leadership in Health Facilities
- Yıl: 2013
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Beykent Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Küreselleşme ve teknolojik gelişmeler iş dünyası üzerinde son derece etkili olmuş iki kavramdır. İş dünyasındaki rekabet ortamının artmasına neden olan bu iki kavramın etkileri sonucu oluşan yeni iş dünyasında sürdürülebilirliğini korumak ve karlılığını arttırmak isteyen örgütler için geleneksel yönetim anlayışı yetersiz kalmıştır. Geleneksel yönetim anlayışı yerini daha uzun vadeli ve geniş bir bakış açısına sahip stratejik yönetim anlayışına bırakmıştır. Stratejik yönetim olgusunun en önemli elemanlarından biri stratejik liderlik kavramıdır. Stratejik liderlik ve stratejik yönetim sağlık kurumları içinde son derece önemli kavramlardır. Sağlık kurumlarının sürdürülebilirliği ve hizmet kalitesi açısından önem taşıyan bu kavramlar çalışmanın temelinin oluşturmaktadır. Çalışmanın amacı, örgütler için son derece önemli bir kavram halini alan stratejik liderlik kavramına ilişkin özelliklerin sağlık sektörü yöneticilerindeki durumunun değerlendirilmesi ve Balıkesir?deki kamu hastanelerinde stratejik liderlik özelliklerine sahip liderlerin değerlendirilmesidir.
Özet (Çeviri)
Globalization and technologic advance have been affecting business world effectively. By these notions the competition in the business world increased. Based on the new competition, organizations are obliged to change their traditional management concept for protect their sustainability and improve their profitability. Because of the traditional management concept is inefficient, a new long term and well-rounded strategic management is preferred by the organizations. Both strategic management and strategic leadership, which is one of the most important key factors of the strategic management, are the main concept of health establishments that protect their progression and improve their service quality. As they are the major of the study, its aim is to figure the strategic leadership concept out in the healthcare sector and to evaluate the Balikesir public hospitals? executives.
Benzer Tezler
- Psikolojik taciz; öğretim elemanlarına yönelik bir araştırma
Mobbing; a research on academicians
TUTKU SEÇKİN ÇELİK
Yüksek Lisans
Türkçe
2013
İşletmeGalatasaray Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. JALE MİNİBAŞ POUSSARD
- Quiet quitting and turnover intention: The effects of perceived social justice, job demands, self-leadership, and the mediating role of psychological distress
Sessiz istifa ve işten ayrılma niyeti: Algılanan sosyal adalet, iş talepleri ve öz liderliğin etkileri ile psikolojik sıkıntının aracı rolü
ASİYE YÜKSEL AĞARGÜN
- The Queen Bee Phenomenon across the Balkans: A psychological exploration of intragender dynamics in the workplace
Balkanlar'da Queen Bee Fenomeni: İş yerindeki cinsiyet içi dinamiklerin psikolojik bir incelemesi
BELMA KOCHAN
Yüksek Lisans
İngilizce
2025
PsikolojiBahçeşehir ÜniversitesiPsikoloji Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ SİBEL ÇALIŞKAN
- Dijital liderlik, çalışan yetkinliği ve dijital olgunluk: Dijitalsürdürülebilirlik bağlamında turizm sektörü incelemesi
Digital leadership, employee competence and digital maturity: Tourism sector research in the context of digital sustainability
MUSTAFA SAİD KOCABIYIK
Doktora
Türkçe
2024
TurizmDokuz Eylül ÜniversitesiTurizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ENGİN DENİZ ERİŞ
- Kadın liderlerin işletme başarısı üzerindeki toplumsal cinsiyet rolleri ve önyargıların etkileri: Hizmet sektöründe bir araştırma
The impacts of gender roles and prejudices on the business performance of women leaders: A study in the service sector
GÖZDE UYSAL
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
SosyolojiÇanakkale Onsekiz Mart ÜniversitesiDavranış Bilimleri Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)
PROF. DR. GÜLTEN GÜMÜŞTEKİN