İSO ilk 500'de 1993-2007 yılları arasında yer alan ve borsada işlem gören firmaların aylık getirileriyle ARCH-GARCH modellerini kullanarak volatilite hesabının yapılması
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 350148
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. KUTLUK KAĞAN SÜMER
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Ekonometri, İşletme, Econometrics, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2009
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Ekonometri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 129
Özet
Zaman serisi analizi, yüksek frekanslı finansal verilerin analizlerinde yoğun olarak kullanılan bir tekniktir. Finansal zaman serilerinin analizinde bu tekniğin kullanılmasının nedeni, oldukça sağlıklı sonuçlar elde edilebilmesidir. Bu çalışma, zaman serilerinin analizi yardımı ile İSO İlk 500'de 1993-2007 yılları arasında yer alan ve aynı zamanda İMKB'de işlem gören toplam 62 adet firmaya ait hisse senetlerinin aylık getiri oranlarını hesaplamayı amaçlamaktadır. Söz konusu getiri oranları, 02.01.1993 ? 28.09.2007 dönemini kapsayan toplam 3609 güne ait bilgileri içermektedir.
Özet (Çeviri)
Time series analysis is an econometric technique using densely in high frequency financial data analysis. Why it is used in financial time series analysis is to be able to get pretty good and reliable results. This study, by using time series analysis, aims to researches mountly returns ratios of the shares of 62 firms that are in ISO-500 for 1993 to 2007 and are in IMKB also. This return ratios contains totally 3609 days? data of 02 January 1993 to 28 September 2007.
Benzer Tezler
- 1993-2011 döneminde İSO 500 firmalarının finansal performansı incelenmesi ve Türkiye ekonomisindeki yeri ve önemi
Analysis the financial and economic performans of ISO 500 firms in the period 1993-2011 and the role with importance of Turkey economy
ESRA ÖZEREN
- İnsan kaynakları yönetimi uygulamalarının yenilik performansına etkisi: İSO 1000 uygulaması
The impact of human resource management practices on innovation performance: An application in ICI 1000
NİMET ERYİĞİT
Doktora
Türkçe
2013
İşletmeKaradeniz Teknik Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. İLKER MURAT AR
- İnsan kaynakları stratejileri ve işletme rekabet stratejileri arasındaki uyum: Bir alan araştırması
Alignment between human resources strategies and business competition strategies: A field study
LEYLA BOY AKDAĞ
- Örgüt yapısına göre bilgi yönetimi ve örgütsel dayanıklılık ilişkisi
The relationship between knowledge management and organizational resilience in terms of organizational structure
HATİCE ÇOBAN KUMBALI
- Sosyal ağların yapısı ve ağlara katılım gerekçelerinde yerel bağlamın etkileri: Türk iş insanları üzerine bir araştırma
The structure of social networks and the effects of local context on the reasons for participation in networks: A research on Turkish business people
MURAT ÇUBUKCU