Sağlık Bakanlığı istihdam çeşitliliğinin Karabük ilindeki sağlık çalışanlarının motivasyonuna etkisi
Ministry of Health of the city of Karabük diversity employment impact ofhealth care personnel motivation
- Tez No: 356392
- Danışmanlar: PROF. DR. SAİT AŞGIN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Kamu Yönetimi, Public Administration
- Anahtar Kelimeler: Sağlık Bakanlığı, sağlık personeli, istihdam, istihdam çeşitliliği, motivasyon, Ministry of Health, healthcare, employment of medical personnel, employment diversity, motivation
- Yıl: 2013
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Karabük Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 158
Özet
Bu çalışmanın amacı, Dünyada ve Türkiye'de 1980'li yıllardan itibaren uygulanan Yeni Kamu Yönetimi anlayışının sağlık personeli istihdam türleri üzerine etkilerinin araştırılmasıdır. Bu çalışma yapılırken birinci bölümde istihdam kavramı, sağlık insangücü, planlaması ve eğitimi ile sağlık personeli istihdam türleri incelenmiştir. Yine çalışmanın birinci bölümünde Yeni Kamu Yönetimi anlayışı ve istihdama etkisinin üzerinde durulmuştur. Çalışmanın ikinci bölümünde ise çalışan motivasyonu ve performansa etkisi üzerinde durulmuştur. Hayatımızın vazgeçilmez unsuru olan sağlığı sunan personelinin motivasyonu, vermiş olduğu hizmete ve performansına etki etmektedir. Sağlık personelinin motivasyonu ile performansı doğru orantılıdır. Motivasyondaki artış ve azalış, sağlık personelinin performansına da yansımaktadır. Çalışmanın üçüncü ve son bölümünde 1980 sonrası uygulanan sağlık politikalarının, personel istihdam modeline etkisi üzerine durulmuştur. Sağlık personelinin istihdam çeşitliliğinin motivasyonlarına etkisine yönelik hazırlanan anket formu Karabük ilindeki Sağlık Bakanlığı personeliyle yüz yüze görüşülerek yapılmıştır. Toplanan veriler, çalışmanın ileri sürdüğü hipotezle karşılaştırılarak sonuçlara ulaşılmıştır. Kamu sağlık sektöründeki istihdam çeşitliliğinin, sağlık personelinin motivasyonu üzerindeki etkileri ortaya konulmaya çalışılmıştır.
Özet (Çeviri)
The purpose of this study, in Turkey and in the world from the 1980s applied concept of New Public Management investigated the effects on the medical personnel employment types. While the first part of this study the concept of employment, medical manpower, planning and training of medical staff examined the types of employment. Again, the first part of the study focuses on the impact of New Public Management approach and employment. In the second part of the study focuses on the impact of employee motivation and performance. The motivation of medical personnel providing an essential fact of our lives and affect the performance of the service has to be provide. The motivation of health personnel is directly proportional to performance of them. Motivation increase or decrease also reflected in the performance of medical personnel. The third and final part of the study focused on the medical policies, which has been applied after the 1980s, impact on employment of staff model. Questionnaire prepared for the impact of the diversity of employment motivation of medical personnel in the province of Karabük Ministry of Health staff has conducted face to face interviews. The data has been collected from the study hypothesis put forward by comparing the results have obtained. The diversity of employment in the public health sector, health care professionals has tried to determine their effects on motivation.
Benzer Tezler
- La proposition D'Un modéle de direction et de l'organisation pour le secteur de sous industrie de l'automobile Turque
Türk otomotiv yan sanayi için yönetim ve organizasyon modeli önerisi
SERKAN ANDI
Yüksek Lisans
Fransızca
2004
Endüstri ve Endüstri MühendisliğiGalatasaray ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF.DR. ETHEM TOLGA
- Sağlık Bakanlığı'na bağlı sağlık çalışanları istihdam türleri
Employment types of health workers affiliated to the Ministry of Health
NÜRŞEN ŞEN
Doktora
Türkçe
2025
Hukukİstanbul Medipol ÜniversitesiSağlık Hukuku Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ SİNAN SEÇKİN
- Sağlık Bakanlığı teşkilat yapısına ilişkin 663 sayılı ve 694 sayılı kanun hükmünde kararnameler hakkında sağlık yöneticilerinin görüşleri
Opinions of the health managers about decrees no. 663 and 694 on the structure of the organi̇zati̇on of the ministry of health
HAVVA GÜL TOPCU
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
HastanelerAtılım Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. DİLAVER TENGİLİMOĞLU
- 2023 yılı Rize ili aile hekimliği birimlerinin iş yükü analizi
2023 workload analysis of family medicine units in Rize province
MUHARREM KARA
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2025
Aile HekimliğiSağlık BakanlığıAile Hekimliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. CÜNEYT ARDIÇ
- Sağlık Bakanlığı taşra teşkilatının yeniden yapılandırılmasının yeni kamu yönetimi anlayışı çerçevesinde değerlendirilmesi - Yozgat örneği
The evaluation of the restructuring provincial Ministry of Health organization under the concept of new public management - Yozgat sample
ÖMER FARUK YÜCE