Hekimlerin mesleki profesyonelliklerinin değerlendirilmesi
Physicians 'professional assessment of professionalism
- Tez No: 361375
- Danışmanlar: PROF. DR. FÜSUN YARIŞ
- Tez Türü: Tıpta Uzmanlık
- Konular: Aile Hekimliği, Family Medicine
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2014
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Ondokuz Mayıs Üniversitesi
- Enstitü: Tıp Fakültesi
- Ana Bilim Dalı: Dahili Tıp Bilimleri Bölümü
- Bilim Dalı: Aile Hekimliği Ana Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 125
Özet
Amaç: Ondokuz Mayıs, Atatürk Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi'ndeki hekimlerin profesyonelliğinin değerlendirilmesi amaçlanmıştır. Materyal-Metod: 01.01.2014-01.07.2014 tarihleri arasında 188 hekim, 139 hemşireye anket uygulandı.Veriler sayı, yüzde olarak sunulmuştur. Bulgular: Katılımcıların 125'i erkek (%38,2) 202'si kadın (%61,8), 188 hekimden 116'sı erkek (%62,0) 72'si kadın (%35,6), 139 hemşirenin 9'u erkek (%6,4) 130'u kadın (%93,6)'dı. Hekimin deneyimlerine göre tedavisine 68'i (%20,8)%20 gözlendiğini, 153'ü (%46,8) kabul edilebildiğini, gönüllü konferanslar düzenlemesine 51'i (%15,7) gözlenmediğini, 130'u(%40,0) kabul edilebildiğini, kıdemli doktorun, kıdemsiz doktordan yapmadığı girişimleri istemesinin 160'ı (%49,1) gözlenmediğini, 179'u(%54,9) kesinlikle kabul edilemeyeceğini, personele sesini yükseltmesine 95'i (%29,1) gözlenmediğini, 220'si (%67,5) kesinlikle kabul edilemeyeceğini, sabah toplantılarına katılmamasını, 176'sı (%54,3) gözlenmediğini, 141'i (%43,5) kesinlikle kabul edilemeyeceğini, mesaide mümessillerin çalışmasının 128'i (%39,3) gözlenmediğini, 114'ü(%35,0) kesinlikle kabul edilemeyeceğini, uygunsuz cinsel davranışların 303'ü(%92,9) gözlenmediğini,293'ü (%89,9) kesinlikle kabul edilemeyeceğini, özel işlerinden kliniği aksatmasının 85'i (%56,7) gözlenmediğini, 195'i (%59,8) kesinlikle kabul edilemeyeceğini, hastayı bilgilendirmemesinin 109'u(%33,4) gözlenmediğini,152'si (%46,6) kesinlikle kabul edilemeyeceğini, tıbbi kaynaklarda değersiz, pahalı ilaçları yazmasının, 214'ü(%65,6) gözlenmediğini,180'i (%55,2) kesinlikle kabul edilemeyeceğini, hastadan habersiz, yakınlarını bilgilendirmesinin 100'ü(%31,0) gözlenmediğini, 89'u(%27,6) kabul edilebileceğini, hastalardan hediye almasının 100'ü(% 31,0) gözlenmediğini, 89'u(%27,6) kabul edilebileceğini, gereksiz ilaç başlamasının 204'ü(%62,6) gözlenmediğini,171'i (%52,5) kesinlikle kabul edilemeyeceğini, tedavi seçeneklerini hastayla paylaşmamasının 124'ü(%38,0) gözlenmediğini, 120'si (%36,8) kesinlikle kabul edilemeyeceğini, tedaviyle ilgili bilgilendirmemesine, 112'si (%34,5) gözlenmediğini, 129'u(%39,7) kesinlikle kabul edilemeyeceğini, ciddi tanıları gizlemesinin 74'ü(%22,8) gözlenmediğini, 102'si (%31,5) kabul edilebileceğini, kaynaklar sınırlıyken imkanları uygun kullanabilmesinin 55'i (%17,0)%100 gözlendiğini, 169'u(%52,2) kabul edilebileceğini, ayrımcılık yapmasının 234'ü(%72,2) gözlenmediğini, 245'i (%75,6) kesinlikle kabul edilemeyeceğini, hastanın yaşadığı travmayı önemsememesine, 124'ü(%38,3) gözlenmediğini, 168'i(%51,9) kesinlikle kabul edilemeyeceğini, hastalardan hediye istemesinin 267'si (%82,4) gözlenmediğini, 251'i (%77,5) kesinlikle kabul edilemeyeceğini, hastaları bekletmesinin 128'i (%39,5) gözlenmediğini, 140'ı (%43,2) kabul edilemeyeceğini, fedakârlıkta bulunmasının 66'sı (%20,4)%100 gözlendiğini, 150'si (%46,3) kabul edilebileceğini, mahremiyeti önemsememesinin 187'si (%57,7) gözlenmediğini, 202'si (%62,3) kesinlikle kabul edilemeyeceğini, görevlendirmede bireysel ilişkileriyle davranmasına 134'ü(%41,2) gözlenmediğini, 182'si(%56,0) kesinlikle kabul edilemeyeceğini belirtti. Sonuç: Hekimler çoğunlukla profesyonel davranmaktadır.
Özet (Çeviri)
Objective: Evaluate the professionalism of the doctors who work at Hospitals of Ondokuz Mayıs and Ataturk University Medical Faculty. Material and the Methodology: Questionnaire was conducted to 188 physician,139 nurses between 01.01.2014-01.07.2014. Data were presented as number, percentage. Findings: The questionnaire has been conducted with 188 medical doctors (116 male, 72 female) and 139 nurses (9 male,130 female). For the question if the doctor applies treatments based on his/her own personal experience,20.8%(68)answered as yes,46.8%(153)said that it is acceptable.For the question if the doctor gives informative seminars,15.7%(51)answered as never,40%(130)said that it is acceptable.For the question if the medical doctor avoids supervising the new beginning assistant doctor,49.1%(160)answered as never,54.9% said that it is unacceptable.For the question if the medical doctor is raising his voice and humiliating his colleagues,29.1%(95)answered as never,67.5%(220)answered that it is unacceptable.For the question of if the medical doctor is participating the morning meetings,54.3%(176)answered as never,43.5%(141)said that it unacceptable.For the question if the doctor spends time with sales representatives of the pharmaceutical companies during his working hours,39.3%(128)answered as never,35%(114)said that it is unacceptable.For the question if they observed the doctor sexually harassing his/her colleagues/patients,92.9%(303)answered as never,89.9%(293)said that it is unacceptable.For the question of if the medical doctor hindering the work by being busy with his/her personnel stuff,56.7%(185)answered as never,59.8%(195)said that is unacceptable.For the question of if the doctor is uninformative against his/her patients about their medical treatment,33.4%(109)answered as never,46.6%(152)said that it is unacceptable.For the question if the doctor writes prescriptions for unnecessary and expensive drugs,65.6%(214)answered as never,55.2%(180)said that it is unacceptable. For the question if the doctor informs relatives of the patient about his medical status without the patient's permission,31%(100)answered as never,27.6%(89)said that it is acceptable.For the question if the doctor accepts the presents from his/her patients,31%(100)answered as never,27.6%(89)said that it is acceptable.For the question if the doctor applies unnecessary surgeries,62,6%(204)answered as never,52.5%(171) said that it is unacceptable.For the question if the doctor hides information from his/her patient, 38%(124)answered as never,36.8%(120)said that it is unacceptable. For the question if the doctor hides information about effectiveness of the treatment and its side effects,34.5%(112)answered as never,39.7%(129)said that it is unacceptable. For the question if the doctor avoids telling his/her patient that he/she has a serious illness,22.8%(74)answered as never,31.5%(102)said that it is acceptable.For the question if the doctor is capable of utilising the limited medical sources effectively, 17%(55)answered as yes,52.2%of the participants (169)said that it is acceptable.For the question if the doctor is discriminates his/her patients,72.2%(234)answered as never,75.6%(245)answered as unacceptable.For the question of if the doctor ignores the trauma effect on his/her patients,38.3%(124)answered as never, 61.9%(168)said that it is unacceptable.For the question if the doctor asks for presents from his/her patients,82.4%(267)answered as never,77.5%(251)said that it is unacceptable.For the question if the doctor being late for the clinic, keeps his/her patients waiting,39.5%(128) answered as never,43.2%(140)said that is unacceptable. For the question of if the doctor ignores privacy of his/her patients,57.7%of the participants (187)answered as never,62.3%(202)answered as“never acceptable”. Conclusion: Most of the doctors behave professionally.
Benzer Tezler
- Hekimlerin mesleki sonuç beklentilerinin kariyer pişmanlıkları üzerine etkisinde çalışma arkadaşı desteğinin düzenleyici rolü
Investigation of the regulatory role of workfriend support on the effect of professional result expectations of physicians on career regrets
EMRE DEMİR
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
İşletmeHasan Kalyoncu Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MAZLUM ÇELİK
- Hekimlerin mesleki hatalarından kaynaklı hukuksal ve cezai sorumlulukları
Başlık çevirisi yok
EBRU ATICI SEVİNDİK
- Türkiye'de çalışan hekimlerin tükenmişlik düzeyleri ve ilişkili faktörlerin belirlenmesi
Determination of burnout levels and related factors among physicians working in turkey
MEHMET YILDIZ
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2024
Aile HekimliğiSakarya ÜniversitesiAile Hekimliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ABDÜLKADİR AYDIN
- Türkiye'deki hekimlerin beyin göçünü etkileyen mesleki faktörlere ilişkin nitel bir araştırma
A qualitative study on the professional factors affecting the brain drain of physicians in turki̇ye
FURKAN BAKİ ZARALİOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Psikolojiİstanbul Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. NİL SELENAY ERDEN