Geri Dön

Hekimlerin mesleki sonuç beklentilerinin kariyer pişmanlıkları üzerine etkisinde çalışma arkadaşı desteğinin düzenleyici rolü

Investigation of the regulatory role of workfriend support on the effect of professional result expectations of physicians on career regrets

  1. Tez No: 831202
  2. Yazar: EMRE DEMİR
  3. Danışmanlar: PROF. DR. MAZLUM ÇELİK
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2023
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Hasan Kalyoncu Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 105

Özet

Bu çalışmanın amacı, hekimlerin mesleki sonuç beklentilerinin kariyer pişmanlıkları üzerine etkisinde çalışma arkadaşı desteğinin düzenleyici rolü incelenmektedir. Bu sebeple kariyer pişmanlığı oluşan bireylerde mesleki sonuç beklentisinin ve çalışma arkadaşı desteğinin incelenmesi gerekmektedir. Araştırmanın evreni Ankara ilindeki hastanelerde çalışan hekimlerdir. İl toplamında Sağlık Bakanlığı bünyesinde 37 hastane bulunmaktadır. 5092 hekim bu hastanelerde çalışmaktadır. Anket yöntemiyle kolayda örneklem yöntemi ile 400 hekimden veri toplanmıştır. Örneklemden ulaşılan veriler istatistiksel olarak analiz edilirken AMOS 22.0 ve SPSS 26.0 paket programlarından yararlanılmıştır. Yapılan regresyon analizi sonucunda, hekimlerin mesleki sonuç beklentilerinin kariyer pişmanlığını pozitif ve anlamlı etkilediği tespit edilmiştir. Hekimlerin mesleki sonuç beklentisi ile kariyer pişmanlığı arasındaki ilişkide algılanan çalışma arkadaşı desteği değişkeninin düzenleyici rolünün bulunmadığı belirlenmiştir.

Özet (Çeviri)

The aim of this study is the moderator role of colleague support in the effect of professional outcome expectations of physicians on career regrets is examined. For this reason, it is necessary to examine the expectation of professional results and the support of colleagues in individuals with career regret. The universe of the research is the physicians working in the hospitals in Ankara. There are 37 hospitals belonging to the Ministry of Health throughout the province. 5092 physicians work in these hospitals. Data were collected from 400 physicians with the survey method and the convenience sampling method. SPSS 26.0 and AMOS 22.0 package programs were used in the statistical analysis of the data obtained from the sample. As a result of the regression analysis, it was determined that the professional outcome expectations of the physicians affected career regret positively and significantly. It has been determined that the perceived colleague support variable has not a moderator role in the relationship between physicians' professional outcome expectation and career regret.

Benzer Tezler

  1. İstanbul tabip odasına yansıyan plastik, rekonstrüktif ve estetik cerrahi alanını ilgilendiren tıbbi uygulama hatası iddialarının medikolegal olarak değerlendirilmesi

    Medicolegal evaluation of medical malpractice claims related to the field of plastic, reconstructive and aesthetic surgery reflected to the istanbul medical chamber

    FATMA NİHAL DURMUŞ KOCAASLAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    Adli Tıpİstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa

    Tıp Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ABDULLAH COŞKUN YORULMAZ

  2. İzmir'deki aile hekimliği uzmanlık öğrencilerinin eğitim aile sağlığı merkezlerine ilişkin bilgi, memnuniyet ve beklentileri

    Family medicine residents' knowledge, satisfaction and expectations about educational family health centers in Izmir

    ÖYKÜ NACAR

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Aile HekimliğiSağlık Bilimleri Üniversitesi

    Aile Hekimliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. HÜLYA PARILDAR

  3. Türkiye'deki hekimlerin beyin göçünü etkileyen mesleki faktörlere ilişkin nitel bir araştırma

    A qualitative study on the professional factors affecting the brain drain of physicians in turki̇ye

    FURKAN BAKİ ZARALİOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Psikolojiİstanbul Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. NİL SELENAY ERDEN

  4. Erzurum'da birinci basamak sağlık kurumlarında görev yapan hekimlerde iş doyumu ve tükenmişlik düzeyleri ile etkili faktörlerin incelenmesi

    To research the job satisfaction and burnout and influential factors of doctors in primary health systems in Erzurum

    AYSUN ARAS

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    Halk SağlığıAtatürk Üniversitesi

    Dahili Tıp Bilimleri Bölümü

    PROF. DR. ASUMAN GÜRAKSIN

  5. Cerrahi tedavide ergenin aydınlatılmış onamı

    Informed consent for adolescent in surgical treatment

    CEBRAİL YILMAZ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    Deontoloji ve Tıp TarihiKocaeli Üniversitesi

    Tıp Tarihi ve Etik Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NERMİN ERSOY