Geri Dön

İşverenin gözetme borcu kapsamında işe uygun işçi çalıştırma yükümlülüğü ve sorumluluğu

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 36491
  2. Yazar: AYNUR BELLİSOY
  3. Danışmanlar: Belirtilmemiş.
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hukuk, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Law, Labour Economics and Industrial Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 1993
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Anadolu Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 113

Özet

ÖZET İşçi ile işveren &r-a.

Özet (Çeviri)

SUMMARY By the em pîoy emen t agreraent which establish a work relation between the employee and the employer, both sides take some responsibilities against each other- On the employee side » these &rs ; performing a service responsibility, devotion responsibility &nd following the work instructions responsibility, ön the other hand f for the employer, beside the giving wage responsibility,, there &re some responsibilities which c.3,n be named variously, such as“safety responsibility”“ ”ca.re responsibility“,, ”care and help responsibility" and these responsibilities can be gathered under the name of care responsibility. Employer's c&re responsibility includes various subjects, on of the less mentioned one is the subject of this study, and that is; employing the suitable worker for each job obligation and responsibility,, This study consist of two section. On the first part of the section one the scape on the employer's care responsibility and employer's other responsibilities coming from the employ emen t agreement were explained. On the second part of the section one the laws related with the employer's care responsibility were investigated.V On the -first part of the section two, the birth of the idea of the employing the suitable worker for each job responsibility was discussed. On the second part, the employer's duties and legal responsibilities were investigated under two topic. On the conslusion part the results concluded from the subjects mentioned on the first and second sections were explained and the related opinions and proposals were painted out.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    393146

    İşverenin yönetim hakkı ve sınırları

    Le droit et les limites de gestion de l'employeur

    MAKBULE AYMELEK ERDEMİR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    HukukGalatasaray Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ENVER MURAT ENGİN

  2. Tez No

    905868

    Kazakistan ve Türk iş hukukunda iş sağlığı ve güvenliği hakkının mukayeseli olarak değerlendirilmesi

    A comparative evaluation of the right to occupational health and safety in Kazakh and Turkish labor law

    ZHANDOS IBRAYEV

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    HukukKocaeli Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ZEHRA GÖNÜL BALKIR

  3. Tez No

    962551

    İş sözleşmesinin özel hayat nedeniyle feshi

    La résiliation du contrat de travail en raison de la vie privée

    SERRA ŞEN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    HukukGalatasaray Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ SEDEF KOÇ TANGÜN

  4. Tez No

    935699

    İş hukukunda işçinin kişisel verilerinin korunması

    Başlık çevirisi yok

    HANDE KARAUĞUZ GÜLER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    Hukukİstanbul Kültür Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ENDER DEMİR

  5. Tez No

    409022

    İş güvenliğinde saha gözlem raporları

    Site observation reports in occupational health and safety

    MERVE DOĞANAY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    Endüstri ve Endüstri MühendisliğiGediz Üniversitesi

    Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. İBRAHİM GÜRLER

Geri Dön