Yoğun bakım hemşirelerinde iş stresinin çalışan performansına etkileri (bir kamu hastanesi uygulaması)
The effects of work stress on performance of the intensive care unit nurses (a public hospital case study)
- Tez No: 365797
- Danışmanlar: PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hemşirelik, Sağlık Kurumları Yönetimi, İşletme, Nursing, Health Care Management, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2014
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Beykent Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 143
Özet
Günümüzde stres en önemli bireysel ve örgütsel sorunlardan biri olup çalışanların iş başarısı ve iş tatminini olumsuz yönde etkilemekte ve örgütlerin stres faktörlerine karşı önlemler almalarını gerektirmektedir. Bu çalışma bireysel ve örgütsel stres kaynaklarının iş gücü performansına etkilerini inceleyerek, bu olumsuz sonuçların önlenmesi bakımından literatüre katkı sağlamayı amaçlamaktadır. İş stresi; iş görenin işin gereklerini ve taleplerini karşılayamaması durumudur. Çalışmada iş gücü performansından kastedilen ise iş başarısı ve doyumudur. İş stresinin örgütsel performans üzerine etkileri yabancılaşma, işe devamsızlık, iş gören devir hızı ve iş kazalarıdır. Araştırmaya katılan yoğun bakım hemşirelerinin stres düzeyleri yüksek çıkmıştır ve en çok genel çevresel stres faktörlerinden etkilenmektedirler. Hemşirelerin stres düzeyi arttıkça iş gücü performansı da artmaktadır. Ayrıca iş başarısı arttıkça iş doyumunun da arttığı bulunmuştur.
Özet (Çeviri)
Nowadays stress is one of the most important organizational and individual problems which affects workers work success and satisfaction in a negative way. The aim of this study is while researching the effects of individual and organizational stress sources to the labour force performance, contributing the literature prevention of these adverse outcomes. Job stress is a situation that employee can't deal with the needs and demands of the work. In the study with the job performance the work success and satisfaction is meant. The effects of job stress on the organizational performance are alienation, absenteeism, employee turnover rates and work accident. The research shows that the intensive care unit nurses' stress level is high and they mostly affected by the general environmental stress sources. As long as nurses' stress level increases their labour force performance increases too. Additionally the study proves that as work performance increases job satisfaction increases too.
Benzer Tezler
- Diyaliz, yoğun bakım ve acil servis hemşirelerinin iş stres düzeylerinin yaşam kalitelerine etkisi; konya ilinde bir uygulama
The effect of work stress level on dialysis, intensive care and emergency service nurses' quality of life: an example in konya province
ESRA GÖK
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
HemşirelikNecmettin Erbakan ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ AYDAN YÜCELER
- Yoğun bakımda çalışan hemşirelerin yüksek riskli ilaçlar konusundaki bilgi ve uygulamalarının incelenmesi
İnvestigation of the knowledge and administrations of nurses, working in intensive care unit on high-alert medications
YASEMİN ALKAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
HemşirelikEge ÜniversitesiHemşirelik Esasları Ana Bilim Dalı
PROF. DR. AYTEN ZAYBAK
- Çocuk yoğun bakım hemşirelerinde hasta kaybıyla ilişkili yas ve post travmatik gelişimin incelenmesi
Investigation of grief and post traumatic development related to patient loss in pediatric intensive care nurses
MERAL SELEK
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
HemşirelikAydın Adnan Menderes ÜniversitesiÇocuk Sağlığı ve Hastalıkları Hemşireliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ HATİCE YILDIZ
- COVID-19 pandemi hastanesinde çalışan yoğun bakım hemşirelerinin yaşadıkları iş stresi ve bunun psikoloji üzerindeki etkileri
The experienced by intersive care nurses working in the COVID-19 pandemic hospitaland its effects on psychology
HAŞEM GÜLTEPE
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
HemşirelikBitlis Eren ÜniversitesiAcil Durum ve Afet Yönetimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ YILMAZ ULVİ UZUN
- Yoğun bakım hemşirelerinde stres düzeyi ve stres ile mücadele yöntemleri: Denizli Devlet Hastanesi ve Denizli Servergazi Devlet Hastanesi örneği
In intensive care nurse methods to combat stress level and stress: Denizli State Hospital and Denizli Servergazi State Hospital sample
HATİCE DEDE
Yüksek Lisans
Türkçe
2013
HemşirelikBeykent Üniversitesiİşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN