Geri Dön

İşletmelerde takım kurma

Team building in private companies

  1. Tez No: 366779
  2. Yazar: UMUT AKSU
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. ABDULKADİR TUNA
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2014
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Okan Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Muhasebe Denetimi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 101

Özet

Hangi ekonomik sistemde olursa olsun, iş dünyasında yaşanan yoğun ve dinamik rekabet işi etmeleri yaşayabilmeleri ve etkinliklerini arttırmada yeni yollar, düşünceler, yaklaşımlar ve açılmalara yönelmeye zorlamaktadır. Genellikle, kişiler ortak ya da yakın işlevlere sahip küçük gruplar halinde çalışırlar. Grup içerisindeki her bir kişinin kendine özgü bir gayesi, beceri düzeyi ve işe yönelik bir tavrı vardır. Ancak takım ortak bir hedef doğrultusunda çalışmaya onları motive edildiği zaman çok başarılı olacaktır. Çalışmamızın ilk bölümünde Takım kurma sebepleri, ikinci bölümünde, Takım tanımı ve takım özellikleri hakkında geniş olarak incelenmiş. Son bölümde takım üyeleri ve takım liderliği ele alınmıştır. Ayrıca işletmelerde takım çalışması uygulamalarını analiz eden bir alan araştırması da sunulmaktadır. Bu araştırma, takım çalışması etkililiğini belirleyen faktörlerin ortaya konması ve örgütsel amaçların başarılmasında karşılaşılan muhtemel sorunların belirlenmesi amacıyla yapılmıştır.

Özet (Çeviri)

In business community whichever economic system is, intense and dynamic competition causes to tend new opinion, alternative thoughts and ways. Usually people work as either associate or small group. In group each person has distinctive purpose, skill also attitude towards work. However team can be successful if they are motivated. We analyzed that in first section; reason of team building, in second section; introduction of team and features of team, in last section; team member and team leader. Moreover companies include a department offering teamwork analysis. This research is to reveal the factors that determine the effectiveness of teamwork in achieving organizational objectives in order to determine the potential issues.

Benzer Tezler

  1. İşletmelerde meslek eğitimi uygulaması EGO Genel Müdürlüğü örneği

    Başlık çevirisi yok

    MUSTAFA KULAKOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1991

    Eğitim ve ÖğretimAnkara Üniversitesi

    DOÇ.DR. ALİ BALCI

  2. İşletmelerde kalite çemberleri ile iş tatmini üzerindeki etkileri ve kamu sektöründe yapılan bir araştırma

    Başlık çevirisi yok

    ZEYNEP KAYNAK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1994

    İşletmeİstanbul Üniversitesi

    Personel Yönetimi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ÖMER SADULLAH

  3. Küçük ve orta ölçekli işletmelerde ve girişim şirketlerinde toplam kalite yönetimi uygulamaları

    Implementation of total quality management in SMEs and start-ups

    SELCEN KURT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    İşletmeİstanbul Aydın Üniversitesi

    Kalite Yönetimi ve Kalite Güvence Sistemleri Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ÖZGE DEMİRKALE

  4. Bilgi, bilgi yönetim süreci ve yeni ürün geliştirme takımları

    Knowledge, knowledge management and new product devolopment team

    SALİH ÜSTÜNEL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2008

    Bilgi ve Belge YönetimiKadir Has Üniversitesi

    İşletme Bölümü

    DOÇ. DR. HALİT KESKİN

    DR. BİRGÜL ŞAKAR

  5. Kalite kontrol yöntemleri ve uygulamada karşılaşılan sorunlar (Malatya Organize Sanayi Bölgesindeki üretici işletmeler üzerine bir uygulama)

    Quality control methods and problems in practice (A research on the manufacture companies in Malatya Organized Industrial Zone)

    MUSTAFA DESTE

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2008

    Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİnönü Üniversitesi

    İşletme Bölümü

    DOÇ. DR. ABİT BULUT