Geri Dön

Yeni ürün geliştirme projelerde, fonksiyonel çeşitlilik, takım zekası ve performans

New product development projects, functional diversity, team i̇ntelligente and performance

  1. Tez No: 367952
  2. Yazar: FİLİZ GEZER
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. NİZAMETTİN BAYYURT
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Fonksiyonel çeşitlilik, Performans, Takım performansı, Takım çalışması, Yeni ürünler, Ürün geliştirme, Functional diversity, Performance, Team performance, Team work, New products, Product development
  7. Yıl: 2014
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Fatih Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

İlgili literatür incelendiğinde, günümüz dinamik ve rekabetçi dünyasında, yeni ürün geliştirmede bireysellikten çok,takım çalışmaları ön plana çıkmaktadır. Çünkü bireysel olarak karar vermek ve bireysel harekete geçmek yetersiz kalmaktadır. Nitekim yeni ürün geliştirme sürecinin karmaşık yapısı beraberinde proje takımlarının kullanımını gerektirmektedir. Ancak üzerinde durduğumuz mesele takımların kullanımından ziyade, takım ve proje performansını arttırmak,çalışmaları daha verimli hale getirmek için takımların fonksiyonel çeşitliliğinin ve bilişsel yeteneğinin (bilgi toplama, bilgi üretme, takım zekası) bütüncül bir yaklaşımla, ürün geliştirme sürecinde, proje performansına etkisi incelenmektedir. Bu çalışmanın örneklemi 461 kişinin oluşturduğu 231 farklı yeni ürün geliştirme takımından, dolayısıyla projeden, elde edilmiş olan verilerden oluşmaktadır. Ölçekler, AMOS 20.0 kullanmak suretiyle,“doğrulayıcı faktör analizine”(DFA) (confirmatory factor analysis) tabi tutulmuştur. Buna göre, tüm değişkenlerin hepsi tek bir faktör analizi modelinde biraraya getirilerek incelenmiştir.

Özet (Çeviri)

In reviewing the literature related to today's dynamic and competitive world, rather than individuality in new product development, team work come to the fore. Because it is deficient to award individually and to act individually. In fact, along with the complex nature of the new product development process requires the use of project teams. However, we stand on the issue rather than the use of teams, improve the performance of the team and the project, the functional diversity of the teams to make the work more efficient and cognitive skills (information collection, information generation, team intelligence) is a holistic approach to the product development process, the project investigates the impact of the performance. The study sample consists of 231 different new product development teams from 461 people so the project, which has been obtained from the data is composed. Scales were subjected to“confirmatory factor analysis”(DFA) (confirmatory factor analysis).Accordingly by using AMOS 2.0. According to this , all the variables were observed in one factor analysis model by combining all investigated.

Benzer Tezler

  1. Bazı yer ve sırık fasulye çeşitlerinde optimal melezleme şartlarının tespiti üzerine bir araştırma

    Başlık çevirisi yok

    TÜRKAN KOÇLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1985

    ZiraatEge Üniversitesi

    Bahçe Bitkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HÜSEYİN VURAL

  2. Dokuma kumaşlarda örgü tipinin ham kumaşın boyutları ve geometrik özellikleri üzerindeki etkilerinin araştırılması

    Başlık çevirisi yok

    EMEL ÖNDER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1985

    Tekstil ve Tekstil MühendisliğiEge Üniversitesi

    Tekstil Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. GÜNGÖR BAŞER

  3. Gebelik ve doğum olgularında prolaktin düzeylerinin değerlendirilmesi

    The Evaluation of prolactin values during pregnancy labour and in deliveries

    TÜLİN AKAN

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    1987

    Kadın Hastalıkları ve DoğumGazi Üniversitesi

    Kadın Hastalıkları ve Doğum Ana Bilim Dalı

    DOÇ.DR. MÜLAZIM YILDIRIM