Kadın yöneticilerin liderlik özelliklerinin incelenmesi: Türkiye'deki kadın rektörler üzerine bir araştırma
Analysis on the leadership characteristics of the female executives: A study on the female rectors in Turkey
- Tez No: 369126
- Danışmanlar: PROF. DR. HASAN İBİCİOĞLU
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Liderlik, Liderlik Özellikleri, Kadın Yöneticiler, Kadın Liderlik, Kadın Rektörler, Lider yöneticilik, Üniversite yönetimi, Üniversiteler, Leadership, Leadership Characteristics, Female Executives, Female Leadership, Female Rectors, Women managers, Leader managership, University management, Universities
- Yıl: 2014
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Süleyman Demirel Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Sosyal bir varlık olan insanın toplum halinde yaşaması bir yöneticiye olan ihtiyacı kaçınılmaz kılmıştır. Yöneticinin görevi yönettiği birim için belirlenen hedeflere en etkin biçimde ulaşmak olmasına karşın, başarılı bir yöneticinin liderlik özellikleri göstermesi beklenmektedir. Liderlik ve liderlik özellikleri Türk ve dünya literatürüne çokca konu olup, tarih boyunca çeşitli liderlik yaklaşımları ortaya konulmuştur. Bu bağlamda yönetici ile lider arasındaki farklar ve yöneticilerin liderlik özelliği gösterip göstermediği bir çok alanda araştırma konusu yapılmıştır. Diğer yandan dünya üzerinde yüzyıllardır tartışmalara konu olan bir diğer nokta ise kadın-erkek arasındaki farklılıklardır. Kadınların iş yaşamına dahil olması ve hayatın her alanında daha aktif rol almasıyla üzerinde yapılan araştırmalar da hız kazanmıştır. Bu bağlamda yönetici kadınların karşılaştığı zorluklar son yıllarda pek çok araştırmaya konu olmuştur. Ancak bu zorlukları aşan yönetici kadınların bulundukları pozisyonlarda liderlik özellikleri gösterip göstermedikleri konusu pek fazla araştırılmamıştır. Literatürdeki boşluğun giderilmesi amacıyla bu araştırmada Türkiye'deki mevcut kadın rektörlerin liderlik özellikleri araştırılmıştır. Araştırmada örneklem olarak 2013 yılında TRT Okul kanalında yayımlanan“Rektörler Anlatıyor”programına katılan 7 kadın rektör seçilmiş olup, program videoları incelenerek, videolar çözümlenmiş ve nitel araştırma yöntemlerinden içerik analizi uygulanmıştır.
Özet (Çeviri)
As a social creature, human being's living in societies made the necessity of having a leader inevitable. Although the job of a manager is to reach the goals designated for the company by using the most effective ways, a successful manager is also expected to have leadership characteristics. Leadership and leadership characteristics became topics in both the Turkish and the World literature so many times and various leadership approaches have been introduced throughout the history. Within this respect, the differences between a leader and a manager and if the managers' having leadership qualities were made research subjects in many fields. On the other hand, another point which is a controversy subject in the world for ages is the differences between males and females. The researches about females were increased because of their involvement in the business life and taking more active roles in all parts of the life. Within this respect, the difficulties which the executive females come accross have been made subjects for so many researches in the resent years. However, the subject if the female executives, who have overcome those difficulties, are showing leadership characteristics in their current positions have not been researched much. To be able to fill the gap in the literature in this field, the leadership characteristics of the current female Rectors in Turkey have been searched within this research. Seven female Rectors who joined the TV program named“Rectors Telling”on the“TRT School”TV Channel in 2013, have been choosen as sample in this research. The program video has been watched, analyzed, and content analyzing out of the qualitative research methods has been used.
Benzer Tezler
- Yükseköğretimde akademik ve yönetimsel girişimcilik yönelimi
Academic and managerial entrepreneurial orientation in higher education
KADİR TUNÇER
Doktora
Türkçe
2025
Eğitim ve ÖğretimÇanakkale Onsekiz Mart ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HASAN ARSLAN
- Invitational leadership practices at a school of foreign languages from a gendered perspective: A case study
Bir yabancı diller yüksek okulundaki katılımcı liderlik uygulamalarının toplumsal cinsiyet çerçevesinde incelenmesi: Bir durum çalışması
ZÜBEYDE DURNA
Yüksek Lisans
İngilizce
2018
Eğitim ve ÖğretimOrta Doğu Teknik ÜniversitesiKadın Çalışmaları Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)
PROF. DR. GÖLGE SEFEROĞLU
- Üst düzey yöneticelirin kronotiplerine göre karar verme becerilerinin diurnal değişiminin incelenmesi
An examination of the diurnal change in decision-making skills according to the chronotypes of senior managers
ELİF EKER
Yüksek Lisans
Türkçe
2026
SporBandırma Onyedi Eylül ÜniversitesiBeden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SERKAN NECATİ METİN
DOÇ. DR. AHMET KURTOĞLU
- Türkiye'de kadın sivil toplum kuruluşları yöneticilerinin liderlik özellikleri ile sosyal yetkinlikleri arasındaki ilişkinin incelenmesi
Examination of the relationship between the leadership features and social competencies of women NGO's managers in Turkey
GÜLÇİN METE
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Sosyolojiİstanbul Ticaret ÜniversitesiUygulamalı Sosyoloji Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MUSTAFA POYRAZ
- Ortaöğretim kurumlarında çalışan kadın yöneticilerin dönüşümcü liderlik özelliklerinin incelenmesi (İstanbul ili Sarıyer ilçesi örneği)
Examination of transformational leadership characteristics of women managers working in secondary education institutions (Sample of Sarıyer district of Istanbul province)
ŞERİFE AYAR
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Eğitim ve ÖğretimKastamonu ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MUAMMER ERGÜN