The effect of leadership style on the perceived environmental uncertainity and on learning
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 369727
- Danışmanlar: PROF. DR. İBRAHİM KAVRAKOĞLU
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Endüstri ve Endüstri Mühendisliği, Industrial and Industrial Engineering
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 1986
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Boğaziçi Üniversitesi
- Enstitü: Fen Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 70
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- Otel işletmelerinde liderlik tarzlarının çalışanların performansına ve işten ayrılma niyetine etkisi: Ankara örneği
The effect of leadership styles on employee performance and turnover intention in hotel businesses: Ankara example
ZELİHA HAZAN ÖZDEMİR
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
TurizmAnkara Hacı Bayram Veli ÜniversitesiTurizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MÜJDAT ERTÜRK
- Algılanan otantik liderlik ile değişime direnç arasındaki ilişkide, biçimselleşmenin, çevresel dinamizmin ve lider-üye etkileşiminin düzenleyici rolleri: Sivil havacılık sektöründe bir araştırma
The moderating roles of formalization, environmental dynamism, and leader-member exchange in the relationship between perceived authentic leadership and resistance to change: A study in the civil aviation sector
İBRAHİM ARI
- Otokratik antrenör liderlik tarzı ile tükenmişlik arasındaki ilişki: Reddedilme duyarlılığı, benlik değeri ve algılanan sosyal desteğin aracı rolü
The relationship between autocratic coaching leadership style and burnout: The mediating role of rejection sensitivity, self-esteem, and perceived social support
GAMZE DOĞAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
PsikolojiHacettepe ÜniversitesiSpor ve Egzersiz Psikolojisi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. YASEMİN ABAYHAN
- Algılanan liderliğin kurumsal bağlılık boyutlarına etkisinde iletişim yeterliliği ve iletişim memnuniyetinin aracılık rolü
The mediation role of communication competence and satisfaction in the effects of perceived leadership on organizational commitment dimensions
ASLI ÇİLLİOĞLU KARADEMİR
Doktora
Türkçe
2018
İletişim BilimleriHacettepe Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MUSTAFA KILIÇ