Corporate social responsibility projects and self esteem of employees working on these projects
Kurumsal sosyal sorumluluk projeleri ve bu projelere katılan çalışanların özgüvenleri
- Tez No: 371199
- Danışmanlar: DOÇ. DR. REFİKA BAKOĞLU DELİORMAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Kamu Yönetimi, İşletme, Public Administration, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2006
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Yönetimi ve Gelişimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 123
Özet
Bu projenin amaci, okuyucuyu Kurumsal Sosyal Sorumluluk Projeleri hakkinda bilgilendirmek, özgüven ile KSS Projelerine katilim arasındaki korelasyonu ampirik olarak test etmek ve KSS Projelerine katilim ile calisan ozguveni arasinda pozitif bir iliski varsa bunu ortaya cikarmaktir. Bu arastirma icin secilen yontem kantitatiftir. Ilac sektoru arastirma alani olarak secilmistir. Turkiye'de faaliyet gosteren ve sosyal sorumluluk projelerine yatirimda bulunan, ayni zamanda AIFD uyesi olan Uluslararasi Ilac Firmalari analiz edilmistir. Arastirma Pfizer Ilaclari Ltd. Sti.'de uygulanmistir. Orneklem, Pfizer bunyesinde yer alan ?Toplum Takımı?nda bugune kadar calismis ve bugune kadar hic calismamis olmak uzere toplam 128 kisiden olusmaktadir. Factor analizi uygulanmistir. ASSEI skorlari varyans analizi ve t testi ile olculmus, bununla birlikte demografik faktorlerle kurulan iliskilere de yer verilmistir. Bulgulara göre; sosyal sorumluluk projelerine katılan calisanlarin ozguvene ait bazi faktorlerde daha yuksek skorlar aldigi gorulmustur. Bu faktorler sosyal benlik, materyal benlik, kisisek basar ve gurur duyan benlik faktorleriyle iliskilidir.
Özet (Çeviri)
The aim of this research is to inform the reader about Corporate Social Responsibility Projects and empirically test the correlation between employees? self-esteem and participation to CSR projects and find out if there is significant positive relation between participation to CSR Projects and employees? self-esteem. Quantitative method is selected for this research. Pharmaceutical sector is selected as the research area. Multinational Pharmaceutical Companies that are a member of AIFD (Researcher Pharmaceutical Companies Community) operating in Turkey and investing on CSR Projects are being analyzed in this research. The research is implemented at Pfizer Pharmaceutical Company. Sample consists of 64 employees who still work at Pfizer and are or have been a member of ?Corporate Team? before and the other 64 employees are the control group who have not participated this team yet. Factor analysis is implemented. ASSEI scores are measured by variance analysis and t-test with respect to demographic attributes. Upon the findings, we can state that employees who have participated to CSR Projects obtained higher scores on some of the items of self ? esteem. These items are related to social self, material self, personal achievement and appreciated self components.
Benzer Tezler
- Person and Organization (P-O) fit based on Sustainable Development Goals (SDGs) and willingness to work: A moderation model examining the regulatory focus perspective
Kişi ve Organizasyon'un sürdürülebilir kalkınma hedefleri açısından uyumu ve çalışma istekliliği: Düzenleyici Odak Perspektifi'ni inceleyen bir moderasyon modeli
ALEYNA BERFİN ŞENOL
Yüksek Lisans
İngilizce
2024
Psikolojiİstanbul Bilgi ÜniversitesiÖrgüt Psikolojisi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ GERGELY CZUKOR
- Sosyal yardımlaşma faaliyetlerinin kurumsal iletişim yönü ve etkisinin sistem kuramı bağlamında incelenmesi: Üsküdar Belediyesi Tebessüm Kahvesi örneği
Investigation of the corporate communication direction and impact of social assistance activities in the context of system theory: Üsküdar Municipality Smiling Face Coffee example
HAYRUNİSA KÜÇÜKER
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Halkla İlişkilerMarmara ÜniversitesiHalkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ŞEYDA AKYOL
- Stratejik kalite planlaması
Strategic quality planning
AYNUR ÖZYILMAZ
Yüksek Lisans
Türkçe
1998
Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. M. BÜLENT DURMUŞOĞLU
- İslam dininde teâvün kavramı ve toplum üzerindeki etkileri
The concept of teâvün inthe religion of İslam and its influences on the society
NAZIM ÇETİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
DinAnkara ÜniversitesiTemel İslam Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MESUT OKUMUŞ