Geri Dön

İletişim becerisini geliştirme eğitiminin işgörenlerin iletişim çatışmalarına girme eğilimlerine, yalnızlık düzeylerine ve iş doyumlarına etkisi

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 37263
  2. Yazar: AYŞE COŞKUNER
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. ÜSTÜN DÖKMEN
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: Eğitim ve Öğretim, Education and Training
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 1994
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Ankara Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 238

Özet

Özet yok.

Özet (Çeviri)

Th is st C|“JMMARY udy examined relationship between communicatin skills- training and measures of communication conflict predisposition, lone- lines and (job satisfaction. An communication skill-training program for employee was empiri cally developed and experimentally evaluated. Thi£ experiment examined the communication skills of thirty-two male undergraduate students from the OSTÎM Çıraklık Eğitimi Merkezi. İ Communication skill-training program was used during ten sessions in week. Dependent measures consisted of three self-report scales; Dök men' s (1986) ”Communication Conflict Predisposition Scale“, Carlson et.al. (1962) were developed ”Minnesota Job Satisfaction Questionair- re“arid Coşkuner's ”Employee LOnelines Scale". i Results were analyzed using a seperate one way analysis of vari ance for each of the two measures..There was a signifant main effect of communication skill training on employee loneliness. But this, communication skill- training program not effected on worker's communication conflict predisposition and job satisfaction. This results was explored that; Communication skill-trai- ining program must prapered for organizational communication conf lict. H9vewer,^this program can effected on subjects' communication ski lis. Furthermore, job satisfaction areas can more effect than human relations on general job satisfaction.

Benzer Tezler

  1. Hizmet öncesi öğretmen eğitiminin mezun istihdam edilebilirlik göstergeleri ve yeterlikler açısından değerlendirilmesi

    Evaluation of pre-service teacher training in terms of graduate employability indicators and qualifications

    ÇİĞDEM ŞAHİN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Eğitim ve ÖğretimGazi Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. FERUDUN SEZGİN

  2. Bilgisayar eğitimi veren halk eğitim merkezlerindeki uygulamaların değerlendirilmesi

    The Assessment of computer implementations in the public education centers

    GÜLEFER ARAS

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1996

    Eğitim ve ÖğretimAnkara Üniversitesi

    Y.DOÇ.DR. HAFİZE KESER

  3. Okulun çevre unsuru olarak sosyal medyaya ilişkin yönetici, öğretmen ve veli görüşleri

    Opinions of school administrators, teachers and parents about social media as a part of school environment

    MÜNİR ŞAHİN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    Eğitim ve Öğretimİnönü Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MEHMET ÜSTÜNER

  4. Eğitimde kalite yönetimi: Kırgızistan yüksek öğretim kurumlarının örneği

    Менеджмент качества образования: на примере высших учебных заведений кыргызской республики

    ANARA MOMUNALİYEVA

    Doktora

    Kırgızca

    Kırgızca

    2020

    Eğitim ve ÖğretimKırgızistan-Türkiye Manas Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ANARKÜL URDALETOVA

  5. Ortopedik özürlülerde empatik eğilim ve çatışma eğilimi

    Başlık çevirisi yok

    AYŞEGÜL KUMANLI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1996

    PsikolojiMarmara Üniversitesi

    DOÇ.DR. NURDER ERTURAN