Kurumsal sosyal sorumluluk ve kurumsal yönetim arasındaki ilişkinin incelenmesine yönelik bir araştırma
A research on corporate social responsibility and its relation to corporate governance
- Tez No: 376549
- Danışmanlar: DOÇ. DR. SEÇKİN GÖNEN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Sosyal sorumluluk, kurumsal sosyal sorumluluk, kurumsalyönetim, Social responsibility, corporate social responsibility, corporate governance
- Yıl: 2013
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Okan Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İşletme Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 171
Özet
Günümüzde işletmelerin öneminin giderek artması ve toplum içinde vazgeçilmez bir kurum haline gelmeleri sebebiyle bir takım sorumluluklar üstlenmesi gerekir. İşletmelerin ahlaki değerleri ile birlikte sosyal sorumluluklarının da öneminin giderek artması, esas olan insan mutluluğu ve refahını artırma anlayışının işletmelerde yavaş yavaş yerleştiğinin bir göstergesi olarak kabul edilmektedir. Bu nedenle işletmeler, toplumsal sorunların çözümüne ve çağdaş yaşam standardının gelişmesine yönelik çeşitli strateji ve projeler ortaya koymaktadırlar. Ancak işletmelerin sosyal sorumluluğu sadece sosyal ve çevresel konular olmamakla beraber, iş stratejileri ve çalışma faaliyetleri de ele alındığında kurumsallaşma ihtiyacı kaçınılmaz olmaktadır. Bu bağlamda kurumsal sosyal sorumluluk kavramı; sosyal, çevresel, ekonomik ve etik kavramlarının yönetimi ve şirketleri bu alanlarda sosyal paydaş beklentilerine olan duyarlılığıdır. Büyüyebilmek ve önemli işlerin altından kalkabilmek için yerli ve yabancı sermayeye ihtiyaç duyan, aynı zamanda sosyal ve ekonomik sorunlara neden olan şirketlerin nasıl yönetilmeleri gerektiği önemli bir konudur. Yaşanan şirket skandalları ve bağlantılı olarak gerçekleşen ekonomik krizler, şirket yönetimlerinde yaşanan başarısızlıkları giderecek yolların araştırılmasına neden olmuştur. Yaşanan gelişmelerin sonucunda da“kurumsal yönetim”kavramına ulaşılmıştır. Kurumsal yönetim; şeffaflık, hesap verilebilirlik, sorumluluk ve adillik ilkeleri ile iyi bir yönetim şekli sunan ilkeler dizinidir. Bu ilkelerin uygulanması her kurum için başarılı yönetime giden anahtardır. Bu çalışmada; kurumsal sosyal sorumluluk ve kurumsal yönetim kavramlarının ne anlama geldiği ve sonuçta bu iki kavramın hiyerarşik olarak birbirleriyle iç içe olmadığı, ancak birbirini tamamlamaya çalışan iki kavram olduğu bir uygulama ile açıklanmıştır.
Özet (Çeviri)
Since the importance of companies has been rising constantly and they have been an indispensable foundation in society, they should bear some responsibilities. Besides the moral values the increase in social responsibilities of companies can be accepted as an indicator of a prevalence of an increase in comprehension of people's happiness and welfare. Therefore, companies submit several Projects and strategies regarding the development of modern life standards and solving of social problems. However, although the social responsibility of business enterprises is not only the concern of social and environmental issues, the need for institutionalization is inevitable when the business strategies and work activities are taken into the consideration. In this context, the concept of corporate social responsibility is the sensitivity to how social, environmental, economic plus ethical concepts are governed and to the expectations of social stakeholders in these areas. For growth and overcoming significant tasks it is an important fact that how companies in need of domestic and international capital which spontaneously lead to social and economic troubles are governed As the company scandals and the economic crises occur, unsuccessful conditions of firms are begin to be researched. After these developments the concept of“corporate governance”has arisen. Corporate governance is list of principles offering good management scheme with transparency, accountability, responsibility, and equity principles. For every corporation, implementation of these principles is the key to reach successful administration. This study explains with application the meaning of concepts of corporate social responsibility and corporate governance and that consequently these two concepts are not correlated, yet complete each other.
Benzer Tezler
- Finansal raporlama kalitesi ile çevresel sosyal ve kurumsal yönetim (ESG) performansı arasındaki ilişkinin incelenmesine yönelik uluslararası bir araştırma
An international research on the relationship between financial reporting quality and environmental social governance (ESG) performance
YASİN ŞEKER
- Kurumsal sürdürülebilirliğin kurumsal sosyal sorumluluk bağlamında kurumsal itibar üzerindeki etkisine yönelik algının araştırılması
Research into the perception for the i̇mpact of corporate sustainability on corporate reputation in the context of corporate social responsibility
HÜLYA ATEŞOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
İşletmeİstanbul Arel Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HARUN DEMİRKAYA
- Tedarik zinciri ve kurumsal yönetişim bağlamında satış ve lojistik yeteneğinin ilişkinin sürekliliği üzerine etkisi: Lojistik işletmelerde bir uygulama
The effect of selling and logistic competency on the sustainability of relation in term of supply chain and corporate governance: A study in logistic firms
İSMAİL İYİGÜN
- İşletmelerin sürdürülebilirlik stratejileri ile sürdürülebilir tedarik zinciri ve lojistik performansı arasındaki ilişkinin incelenmesine yönelik bir alan araştırması
A field study on the relationship between sustainability strategies of businesses and sustainable supply chain and logistics performance
EGE ENEŞ
- Kurumsal yönetimde etik açısından iç denetimin rolü ve etkinliği üzerine bir inceleme
A review on the role and effectiveness of internal audit on corporate governance in terms of ethical issues
CAN AKKERMAN