Ebelerde mesleki tükenmişlik ve duygusal zekanın değerlendirilmesi ve etkileyen faktörlerin belirlenmesi
Evaluation of job burnout and emotional intelligence and determination of effective factors in midwives
- Tez No: 379395
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. MERAL KILIÇ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Kadın Hastalıkları ve Doğum, Obstetrics and Gynecology
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2014
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Atatürk Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Ebelik Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 66
Özet
Amaç: Ebelerde mesleki tükenmişlik ve duygusal zekayı değerlendirmek ve etkileyen faktörlerin belirlemektir. Materyal ve Metot: Tanımlayıcı tipte yapılan araştırma, Ağustos 2013-Haziran 2014 tarihleri arasında yapılmıştır. Erzurum il merkezinde bulunan Atatürk Üniversitesi Araştırma Hastanesi'nde, Nene Hatun Kadın Hastalıkları ve Doğum Hastanesi'nde, Birinci Basamak Sağlık Kuruluşlarında çalışan, araştırmaya katılmayı kabul eden ebeler (S=118) ile gerçekleştirilmiştir. Verilerin toplanmasında, ebelere ait kişisel ve mesleki özelliklerini belirleyen soru formu, Maslach Tükenmişlik Ölçeği ve Bar-On Duygusal Zeka Ölçeği kullanılmıştır. Elde edilen veriler, yüzdelik dağılımlar, ortalama, varyans, t testi ile analiz edilmiştir. Etik ilkelere bağlı kalınmıştır. Bulgular: Ebelerin genel olarak yaş, eğitim, medeni durum, gelir, çocuk sayısı ve bakmakla yükümlü olduğu kişilerin varlığına göre Duygusal Tükenme ve Duyarsızlık düzeylerinin normal sınırlar içerisinde, Kişisel Başarı yönünden yüksek düzeyde tükenmişlik yaşadıkları saptanmıştır. 25 yaş ve altı, lise mezunu, geliri giderinden fazla, bekar, çocuğu olmayan ve bakım yükü olmayan ebelerin duygusal zeka düzeyleri yüksek bulunmuştur. Hastanede çalışan ebelerin duygusal tükenme ve duyarsızlaşma düzeyleri daha yüksek, kişisel başarı düzeylerinin daha kötü olduğu saptanmıştır. Nöbet tutan ebelerin gündüzde çalışan ebelere göre duygusal zekalarının önemli düzeyde daha yüksek olduğu belirlenmiştir (p
Özet (Çeviri)
Purpose: The research has been carried out in order to evaluate job burnout and emotional intelligence, and to determine the effective factors in midwifes. Materials and Method: The research, done in a descriptive type, has been realized between August 2013-June 2014 with the midwives (S=118) working in Primary Health Organisations and accepting to join the research in Ataturk University Research Hospital which is in Erzurum city center, in Nene Hatun Obstetrics and Gynecology Hospital. In the data-gathering process; a question form that determines personal and professional features of midwives, Maslach Burnout Inventory and Bar-On Emotional Quotient have been used. The data, obtained, has been analyzed by percentage distributions, average, variance and t test. Ethical principles have been adhered. Findings: It has been determined that midwives have a normal emotional exhaustion and apathy level in terms of age, education, marital status, income, number of children and the existence of the people they have to care; and they have a high level of exhaustion in terms of personal success. It is found that emotional intelligence levels are higher in 25 and below 25 age group that is is high school graduated, having more incomes than expenses, married, having no children and having no care burden. It is indicated that emotional exhaustion and depersonalization levels of midwives working in hospitals are higher and their individual success is lower. It is determined that midwives watching at nights have more emotional intelligence ( p
Benzer Tezler
- Sakarya'da kamu ve özel hastanelerde çalışan ebelerde depresyon semptomlarının sıklığı ve ilişkili faktörler: Kesitsel çalışma
Prevalence of depression symptoms and associated factors in midwives working in public and private hospitals in Sakarya: A cross-sectional study
HASRET AKBAŞ
- Erzurum ilinde 1. basamak sağlık hizmetlerinde görev yapan hemşire ve ebelerin tükenmişlik düzeyleri
The burnout rate of nurses and midwives serving at first step health care centres in erzurum
NERGİS YILDIRIM
Yüksek Lisans
Türkçe
2009
Halk SağlığıAtatürk ÜniversitesiHalk Sağlığı Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. TALAT EZMECİ
- Çocuk kliniklerinde çalışan sağlık profesyonellerinin mesleki yaşam kalitesini etkileyen bireysel ve çevresel faktörler
Individual and environmental factors affecting the professional life quality of health professionals working in pediatric clinics
OĞUZ KOYUNCU
- Birinci basamak sağlık kurumlarında çalışan hemşire ve ebelerin tükenmişlik durumları
The burnout situation of the nurses and midewifes working in the first step health institutions
ZELİHA ARAS
Yüksek Lisans
Türkçe
2006
HemşirelikMarmara ÜniversitesiHalk Sağlığı Hemşireliği Ana Bilim Dalı
Y.DOÇ.DR. AYŞE YILDIZ