Hemşirelerin problem çözme becerilerinin çeşitli demografik özellikleri ile ilişkisi: Adnan Menderes Üniversitesi Uygulama ve Araştırma Hastanesi örneği
The relationship between various demographic characteristics of problem - solving skills nurses: Adnan Menderes University of example to Application And Research Hospital
- Tez No: 385653
- Danışmanlar: DR. ZEKİ ATIL BULUT
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Sağlık Kurumları Yönetimi, Hemşirelik, Health Care Management, Nursing
- Anahtar Kelimeler: Demografik özellikler, Devlet hastaneleri, Hastaneler, Hemşireler, Problem çözme, Problem çözme becerisi, Sağlık personeli, Demographic characteristics, State hospitals, Hospitals, Nurses, Problem solving, Problem solving ability, Health personnel
- Yıl: 2015
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Beykent Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Sağlıklı olmak bireylerin yaşam tarzları, yaşam koşulları ve ekonomik düzeyleri gibi sağlık belirleyicileriyle bağlantılıdır. Sağlığın korunması ve sürdürülmesinde sağlık hizmetlerinin önemi büyüktür. Sağlık hizmetleri, bireylerin sağlıklarının devam ettirilmesi ve korunması yanında, hastalanmaları durumunda tanı ve iyileştirme amaçlı çalışmalar ile eski işlerini yapabilir hale getirme ya da yeni bir iş becerisine kavuşturmaya ilişkin bütün hizmetleri kapsar. Sağlık hizmetleri ekibinin vaz geçilmez üyelerinden olan hemşire; aldığı eğitim, bilgi, iletişim becerileriyle eleştirel düşünebilen, problem çözme becerilerini kullanarak sorumluluk alan profesyonel bir meslek üyesidir. Hemşirelerin problem çözme becerilerinin diğer birçok meslekte olduğundan daha gelişmiş ve yeterli olması bakım verdiği bireylerin zarar görmesini önleme ve yaşamı koruma sorumlulukları gereğidir. Hemşirelik mesleğinde problem çözme becerisi nitelikli bir hemşirenin sahip olması gereken beceridir. Yapılan araştırmalar incelendiğinde problem çözme becerisinin önemli olduğu bilinmekte ancak yeteri kadar kullanılmadığı sonucuna varılabilir. Bu çalışmayla hemşirelerin problem çözme becerilerinin çeşitli demografik özelliklerle ilişkisi incelenmiştir. Yaş, cinsiyet, medeni durum, öğrenim durumunun problem çözme becerisini etkilemediği görülmüştür. Ancak problem çözme eğitimi almanın ve meslekte çalışma süresinin problem çözme becerilerini olumlu yönde etkilediği sonucuna varılmıştır.
Özet (Çeviri)
Being healthy are linked to the determinants of health such as lifestyles of individuals, living conditions and economic levels. The importance of health services in is great health protection and the sustainable. Health services, besides maintaining and protecting the health of individuals, when they got sick can make old work studies aimed at improving and diagnosis or covers all services related to settling into a new job skill. Nurse, who are members of the indispensable of the health care team; who are a professional member of profession problem-solving skills in responsibilities using the receive the training, knowledge, critical thinking and communication skills. Nurses' problem-solving skills is required responsibility because many other professions to be more advanced and sufficient that provide of indivuduals to health care preventing to damage and life protection. Skill of a qualified nurse is required to have problem-solving skills in the nursing profession. When the studies examined are known to be important of problem-solving skills but it can be concluded that not used sufficiently.With this study the nurses' problem-solving skills were examined relationships with various demographic characteristics. Problem solving skills has not been shown to affect of age, gender, marital status, learning situation. However,problem solving skills have concluded that positively affected taking problem-solving training and of working time in the profession.
Benzer Tezler
- Yoğun bakım ünitelerinde çalışan hemşirelerin otonomi kişilik özellikleri ve problem çözme becerilerinin belirlenmesi
Determining the autonomic personality and problem solving ability of the nurses working at the intensive care unit
EMEL BAŞOL
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
Sağlık Kurumları YönetimiTürk Hava Kurumu Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. KEMAL TEKİN
- Hemşirelerin problem çözme ve karar verme becerilerinin değerlendirilmesi
Evaluation of nurses' problem-solving and decisionmaking skill
GÖKÇE NUR ÇOLAK
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
HemşirelikDemiroğlu Bilim ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ SERPİL TOPÇU
- Hemşirelerin problem çözme becerilerinin ve etkileyen bazı faktörlerin belirlenmesi
Determination of problem solving skills and effecting factors of nurses
EBRU KAYA GÖZÜBÜYÜK
Yüksek Lisans
Türkçe
2005
HemşirelikCumhuriyet ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
Y.DOÇ.DR. HATİCE ULUSOY
- Hemşirelerin problem çözme becerilerinin araştırılması: Bir hastane uygulaması
Investigation problem solving skills of nurses: A hospital aplication
OLCAY ÇELENK
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
HastanelerDokuz Eylül Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. MERT TOPOYAN
- Hemşirelerin iletişim becerilerinin problem çözme becerileri üzerindeki etkisi
The effect of communication skills on the problem solving skills of nurses
AYŞENUR ÇAĞŞIRLI
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Sağlık Kurumları YönetimiBeykent Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ MUSTAFA SÜHEYL POZANTI