Türkiye'de kadın iş gücüne katılım oranlarının coğrafi bölgeler bazında incelenmesi (2004-2013)
The study of participation rate of female labor force in Turkey's geographical areas (2004-13)
- Tez No: 385777
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. ERTUĞRUL GÜNDOĞAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Kamu Yönetimi, Public Administration
- Anahtar Kelimeler: Coğrafi bölgeler, kadın, kalkınma, başörtüsü yasağı, kadın iş gücü, toplumsal cinsiyet, Baş örtüsü, Cinsel kimlik, Coğrafi bölge, Kadınlar, Kalkınma planları, Kalkınma politikaları, Sosyal politika, Çalışan kadınlar, Regional areas, women, development, women labor force, headscarf ban, gender, Head covering, Gender identity, Geographic area, Women labour force, Development plans, Development policies, Social policy, Working women
- Yıl: 2014
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Fatih Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
AB uyum süreci ve CEDAW görüşmelerinin de etkisi ile Türkiye özellikle 1990 sonrası, çalışma hayatında kadın iş gücünü arttırmanın, ekonomik, sosyal ve bireysel gelişmeyi desteklediği görüşünü benimsemiş ve kadınların iş hayatına girmesini teşvik eden politikaları uygulamaya koymuştur. Bu yönde, Altıncı Beş Yıllık Ulusal Kalkınma Planı'ndan başlayarak tüm kalkınma plan ve hedeflerinde kadın başlığına yer vermiş, konuyu bölgesel, ulusal ve uluslararası düzeyde ele almıştır. Türkiye, teşvik kredileri ve pozitif ayrımcılık gibi doğrudan uygulamalarının yanında, eğitim ve kültür alanında yaptığı yatırımlarla da kadın iş gücü katılım oranını arttırma yoluna gitmiştir. Bu çalışma, ekonomik büyüme ve toplumsal eşitlik çıtasını yükseltmeyi hedefleyen Türkiye'nin, 2004-13 yıl aralığında kadın iş gücü katılım oranlarının, bölgesel düzeydeki hareketliliğini izlemekte ve söz konusu süre zarfında, kadın iş gücünün, sosyal politikalar, başörtüsü yasağı, küreselleşme, işsizlik, eğitim ve toplumsal cinsiyet unsurlarıyla etkileşimini ele alır.
Özet (Çeviri)
Turkey has adopted policies to encourage the participation of women in business life since (especially after) 1990, along with EU adaptation process and CEDAW calls, to increase female labor force in working life as to support economic, social and individual development. With this scope; women's title has been included in all development plans starting from sixth Five-Year National Development Plan and discussed at regional, national and international levels. By promoting positive discrimination, granting incentive credits (loans), investing in education and culture, Turkey sought to increase women's labor force participation rates. In this study, Turkey, a country aims to elevate its economic growth and social equality, was examined at regional level within 2004-2013 years to answer the question of how women labor force participation were effected from factors such as education, gender, social policies, headscarf ban, unemployment and globalization process.
Benzer Tezler
- Yeni Cami'nin akustik açıdan performans değerlendirmesi
Evaluation of the acoustical performance of the New Mosque
EVREN YILDIRIM
Yüksek Lisans
Türkçe
2003
Mimarlıkİstanbul Teknik ÜniversitesiMimarlık Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SEVTAP YILMAZ DEMİRKALE
- Maksillofasiyal travma olgularının medikolegal değerlendirilmesi
Medicolegal evaluation of maxillofacial trauma cases
İREM TUĞÇE TOKSOY
- Kadın işgücüne katılımın ekonomik belirleyicileri
Economic determinants of female labour force participation
AYŞENUR DÜZYOL TIH
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
EkonomiAtatürk Üniversitesiİktisat Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ZİYA ÇAĞLAR YURTTANÇIKMAZ
- Ekonomik kalkınma'da kadın istihdamı : Türkiye örneği
Women's employment in economic development: The case of Türkiye
NUR BÜNYAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
EkonomiBandırma Onyedi Eylül Üniversitesiİktisat Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MEHMET EMİN ERÇAKAR