Geri Dön

The relationship between safety climate and leadership style

İklim ve liderlık tarzı arasındaki ilişki

  1. Tez No: 407846
  2. Yazar: TORKAN HOSSEIN ZADEH BAZARGANI
  3. Danışmanlar: DR. İBRAHİM AYHAN TON
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: İş Sağlığı ve Güvenliği – İklim Güvenliği - Güvenlik Kültürü - Liderlik Stil, Occupational Health and Safety - Safety Climate - Safety Culture - Leadership Style
  7. Yıl: 2015
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Bahçeşehir Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 59

Özet

Sağlık sektörü, iş kazaları ve hastalıklarının yüksek düzeyde yaşandığı riskli sektörlerden biridir. İş güvenliği ortamı (safety climate) algısı, hasta güvenliğinin yanı sıra bakım verenlerin sağlığı üzerinde de etkili bir faktör olarak ortaya çıkmıştır. İş güvenliği ortamı algılamaları ve liderlik tarzı arasındaki bağlantıyı gösteren önemli kanıtlar mevcuttur. Güvenlik ortamı ölçümü üzerine geniş bir küresel çaba sarf edilmiştir. Ancak İran'da belirtilen konuda sınırlı miktarda araştırma yapılmıştır. Bu çalışmanın orijinal olmasının nedeni iki farklı yöntemi“İskandinavya İş Güvenliği Ortamı Anketi (NOSACQ-50) ve Çok Faktörlü Liderlik Anketi (MLQ-5X)”kullanması, ilaveten iş güvenliği ortamı algılamaları ve liderlik tarzını İran'da İmam Rıza Hastanesinde ölçmesidir. Araştırma bulguları, dönüştürücü liderlik tarzının iş güvenliği ortamı algılamalarıyla anlamlı ve olumlu korelasyona sahip olduğunu göstermiştir. Etkileşimci liderlik tarzı iş güvenliği ortamı algılamalarıyla olumlu ve anlamlı bir ilişkiye sahip görünmektedir. Ancak, dönüştürücü liderlik tarzı ve iş güvenliği ortamı arasındaki korelasyon büyüklüğü, etkileşimci liderlik tarzı ve iş güvenliği ortamı arasındaki ilişkinin büyüklüğünden daha güçlüdür. Buna karşılık laissez faire liderlik tarzı ve iş güvenliği ortamı algıları arasında anlamlı ama negatif korelasyon gözlenmektedir.

Özet (Çeviri)

The health care field is one of the most risky sectors due to the high level of occupational accidents and diseases. Safety Climate has emerged as an effective factor on patient safety as well as caregivers' well-being. A considerable amount of evidence shows the linkage between Safety Climate and Leadership Style. There has been an extensive global effort on Safety Climate measurement. However, Iran has had a limited amount of research on the mentioned subject. This study can be considered as original, because it employed two different tools, Nordic Occupational Safety Climate Questionnaire (NOSACQ-50) and Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ-5X), but also because it is the first study to measure the relationship between Safety Climate perceptions and Leadership Style in Imam Reza Hospital in Iran. According to the findings, Transformational Leadership Style was the most widely observed Leadership Style. It also had the most significant and positive correlation with Safety Climate perceptions. Transactional Leadership Style had also a positive and significant correlation with Safety Climate perceptions. However, the magnitude of the correlation between Transformational Leadership Style and Safety Climate was stronger than the magnitude of the correlation between Transactional Leadership Style and Safety Climate. On the contrary, a significant but negative correlation between Laissez Faire Leadership Style and Safety Climate perceptions was observed.

Benzer Tezler

  1. İstismarcı yönetim ile çalışanların emniyet davranışları arasındaki ilişkide lider-üye etkileşimi, psikolojik sermaye ve psikososyal emniyet ikliminin etkisi: Sivil havacılık sektöründe bir araştırma

    The effect of leader-members exchange and psychological capital on the relationship between abusive supervision and employees' safety behavior: A research in the civil aviation industry

    YUSUF GÜNDÜZ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Sivil Havacılıkİstanbul Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. CEM CÜNEYT ARSLANTAŞ

  2. Gemi kaptanlarının liderlik tarzının emniyet iklimi üzerindeki etkisini açığa çıkarmaya yönelik bir araştırma

    A research on revealing the effect of leadership styles of shipmasters on safety climate

    ESİN GÜNAY

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    İşletmeEge Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. NAZLI AYŞE AYYILDIZ

    DOÇ. DR. BARIŞ KULEYİN

  3. Liderlik tarzlarının iş güvenliği çıktıları ile ilişkisi

    Relation of leadership styles with occupational safety outcomes

    AHMET ERCAN ERDOĞAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    İşletmeBahçeşehir Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SAİT GÜRBÜZ

  4. Çalışanların görüşleri temelinde iş güvenliği liderliği, iklimi ve davranışı arasındaki ilişkinin araştırılması: Tekstil imalat sektöründe uygulama

    Investigation of the relationship between safety leadership, climate and behavior based on employees' opinions: Application in textile manufacturing sector

    ÇAĞDAŞ ÇALIŞ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriİstanbul Aydın Üniversitesi

    İş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. BANU YEŞİM BÜYÜKAKINCI