Çalışmanın eğretilik ölçeğinin Türkçe'ye uyarlanması; iş kazası ve genel sağlık durumuna etkilerinin değerlendirilmesi
The adaptation of the emloyment precariousness scale to Turkish language; the effects of precarious employment on work accidents and mental health
- Tez No: 408504
- Danışmanlar: PROF. DR. YÜCEL DEMİRAL
- Tez Türü: Doktora
- Konular: Halk Sağlığı, Public Health
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2015
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Dokuz Eylül Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Halk Sağlığı Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 111
Özet
Amaç: Çalışmanın Eğretilik Ölçeği, eğreti istihdam düzeyini ölçmek üzere geliştirilmiştir. Ölçek geçicilik, güçsüzlük, savunmasızlık, ücretler, haklar ve hakları kullanabilme olarak tanımlanmış 6 boyut, 26 sorudan oluşmaktadır. Bu araştırmanın amacı, Çalışmanın Eğretilik Ölçeği' nin Türkçe'ye uyarlanması ve eğreti istihdam ile iş kazası ve mental sağlık durumu ile ilişkisinin incelenmesidir. Yöntem: Çalışmanın Eğretilik Ölçeği, Türkçe' ye çevrilerek iki kamu kurumunun çalışanlarına uygulanmıştır (n=512). Verinin faktör analizine uygunluğu Bartlett testi ile, örnek büyüklüğünün uygunluğu ise Keiser-Meyer-Olkin katsayısı ile değerlendirilmiştir. Ölçeğin yapı geçerliliğini belirlemek üzere açıklayıcı faktör analizi yapılmış, ana bileşenler yöntemi ve bunu izleyen varimax rotasyonu uygulanmıştır. Anketin iç tutarlılığı her alt bölüm için elde edilen Cronbach's alfa katsayıları ile değerlendirilmiştir. Ölçeğin orijinal form ile uyumu doğrulayıcı faktör analizi ile sınanmıştır. Bulgular: Faktör analizleri sonucunda orijinalinde olarak 6 boyut, 26 maddeden oluşan ölçeğin yeni tanımlanan bir boyut ile toplam 6 boyutu oluşturan 23 maddeye indirilmesi uygun görülmüştür. Ölçekten geçicilik boyutunu oluşturan 2 soru ve haklar boyutundan işsizlik sigortası ile ilgili bir soru çıkartılmıştır. İç tutarlılık katsayısı 0.888'dir. Örnek büyüklüğü uygundur (KMO katsayısı: 0.868). Eğreti çalışma ile iş kazası geçirme arasında anlamlı ilişki saptanmamıştır (p>0.05). Eğreti çalışma ile mental sağlık durumu arasında anlamlı ilişki bulunmuştur (p
Özet (Çeviri)
Objective: The Employment Precariousness Scale, has been developed in order to assess precariousness. The scale consisted 26 items and six dimensions as temporariness, disempowerment, vulnerability, wages, rights and capacity to exercise rights. The aim of study is adaptation of The Employment Precariousness Scale to Turkish language and to investigate the relationship between precariousness and work accidents and mental health. Method : The study has been carried out in two public institutions (n=512). Kaiser-Meyer-Olkin (KMO) Measure of Sampling Adequacy and Bartlett's Test of Sphericity were used to assess the suitability of the sample for factor analysis. Construct validity was investigated with explatory factor analysis, principal component factor analysis and varimax rotation. The reliability of the domains were assessed by the Cronbach's alpha coefficient. Regarding the goodness of the fit of the scale with the orijinal form, confirmatory factor analyses was examined. Results : Based on the exploratory and confirmatory factor analyses on the scale, it was deemed suitable to reduce the number of dimensions and items of the scale, which has 6 dimensions and 26 items in the original, to 5 dimensions and 23 items. Two items which constitutes the temporariness dimension and one item from rights dimension about unemployment insurance benefits have excluded from the Scale. Internal consistency Cronbach's alpha coefficient of the scale was found to be α=0.888. Sampling adequacy was considered adequate (KMO=0.868). The association between precarious employment and work accident was not statistically significant (p>0.05) while the association between precarious employment and mental health is significant (p
Benzer Tezler
- Experimental investigation of the seismic behavior of panel buildings
Panel binaların sismik davranışının deneysel araştırması
BAHADIR YÜKSEL
Doktora
İngilizce
2003
İnşaat MühendisliğiOrta Doğu Teknik Üniversitesiİnşaat Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ERGİN ATIMTAY
- Evaluation of plastic hinge length estimations and strain limits of reinforced concrete shear walls
Betonarme perde duvarlar için plastik mafsal boyu yaklaşımlarının ve birim şekil değiştirme limitlerinin değerlendirilmesi
SELİM AYDIN
Yüksek Lisans
İngilizce
2018
İnşaat Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesiİnşaat Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ÜNAL ALDEMİR
- Güvencesiz istihdamın psikolojik ve fiziksel sağlık sonuçları üzerindeki etkisi
The physical and psychological concequences of precarious employment
ASLI ESİN ASLAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Psikolojiİzmir Katip Çelebi ÜniversitesiPsikoloji Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ AYLA HOCAOĞLU UZUNKAYA
- Yiyecek-içecek işletmelerinde çalışanların eğreti çalışma koşulları ve duygusal emek davranışları arasındaki ilişki: İzmit örneği
The relationship between working conditions and emotional labor behaviors of employees in food-beverage facilities: The example of Izmit
NURDAGÜL ÖZCAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
TurizmKocaeli ÜniversitesiTurizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. HATİCE GÜÇLÜ NERGİZ
- Bir ortak sağlık güvenlik birimine kayıtlı işçilerde eğreti çalışma durumu ve ilişkili sağlık sorunlarının değerlendirilmesi
Examining of employment precariousness and associated health problems among workers regi̇stered at a joint health and security unit
İSHAK PEYNİRCİ
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2020
Halk SağlığıKocaeli ÜniversitesiHalk Sağlığı Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ÇİĞDEM ÇAĞLAYAN