İzmir Büyükşehir Belediyesi itfaiye çalışanlarının iş doyumu ve tükenmişlik düzeylerinin analizi
Job satisfaction and burnout levels of employees in İzmir metropolitan fire department
- Tez No: 410438
- Danışmanlar: PROF. DR. İPEK DEVECİ KOCAKOÇ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: İtfaiye çalışanları, iş doyumu, tükenmişlik, Firefighters, Job satisfaction, Burnout
- Yıl: 2015
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Dokuz Eylül Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Toplam Kalite Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Kalite Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 92
Özet
1714 yılında Yeniçerililere bağlı olarak kurulan Tulumbacılar Ocağı günümüz anlamında İtfaiye Teşkilatını oluşturmaktadır. 300 yılı aşkın bir tarihi olan İtfaiyecilik Mesleğinin çalışanları yangın, sıkışmalı trafik kazaları, göçük, intihara teşebbüs, su baskınları, afet ya da patlama sonucu oluşan acil durumlar, suda boğulmalar, metan gazı boğulmaları, hayvan kurtarma gibi birçok arama-kurtarma görevini icra etmektedirler. Bu çalışmada iş güçlüğü ve riski fazla olan itfaiye çalışanlarının iş doyumu ve tükenmişlik düzeylerini incelenmektedir. Çalışmada Weiss, Davis ve England (1967) tarafından geliştirilmiş olan Minnesota İş Doyum Ölçeği ile Maslach ve Jackson (1981) tarafından geliştirilmiş olan tükenmişlik ölçeği kullanılmıştır. Bu ölçekler yardımıyla itfaiye çalışanlarının mesleklerinde iş doyumları ve tükenmişlik düzeyleri incelenmiştir. Veriler istatistiksel olarak değerlendirilerek itfaiye çalışanlarının yüksek riskli çalışma koşullarında görevlerini yerine getirirken karşılaştıkları problemler, mesleğin avantajları ve dezavantajları irdelenmiştir. Anket tekniği kullanılan bu araştırma, İzmir ilinde bulunan İtfaiye merkez binası ve gruplarında çalışan itfaiyeciler üzerinde yapılmıştır. Araştırmanın bulguları ışığında öneriler geliştirilmiştir.
Özet (Çeviri)
Turkish fire department which is founded in 1714 depending on the Janissaries, constitutes the Fire Department in terms of today. The Employees, with a history of over 300 years Fire Fighting, carry out many tasks as Fire, compressional traffic accidents, collapse, suicide attempt, flooding, emergencies caused by disaster or explosion, drowning in water, drowning of methane and animal rescue. This thesis examines the job satisfaction and burnout levels of the firefighters who have much challenges and risks at work. İn this study the“Minesota Job Satisfaction Scale”which was developed by Weiss, Davis and England (1967) and the“Burnout Scale”which was developed from Maslach and Jackson (1981) were used. The Job satisfaction and Burnout levels of the Firefighters were studied with help of these Scales.The Problems, advantages and disadvantages of the works in fire department were examined by evaluating the datas. The survey technic, which is used in this thesis, was conducted on the Firefighters in Headquarter and Groups of Fire department in Izmir. The proposals have been developed according to findings of the research.
Benzer Tezler
- İzmir itfaiyesi çalışanlarının pandemi döneminde meydana gelen Seferihisar depreminde COVID-19'un deprem yanıtına etkisi ile ilgili görüşlerinin ve COVID-19 korkularının saptanması
Determination of İzmir firebrigade personel's opinion regarding the effect of COVID-19 on Seferihisar earthquake response and their fear of COVID-19 during the pandemic
AYŞE MERVE BAHAR
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Halk SağlığıHacettepe ÜniversitesiAfetlerde Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. KERİM HAKAN ALTINTAŞ
- Büyükşehir yönetimi modelinde İzmir ilinin gönüllü itfaiye hizmetleri potansiyeli açısından değerlendirilmesi
Evaluation of İzmir province in terms of voluntary fire service potential in themetropolitan management model
ERKAN ÖZÇELİK
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Kamu YönetimiDokuz Eylül ÜniversitesiAfet Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. GÖKHAN TENİKLER
- Ülkemizde itfaiyecilik mesleğinin iş sağlığı ve güvenliği açısından değerlendirilmesi
Fire management profession in our country evaluation in terms of occupational health and safety
ÖMER YILDIZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Halk SağlığıHitit Üniversitesiİş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. DURSUN ALİ KÖSE
- Erkek meslekleri'nde çalışan kadınların kimlik ve öznelik inşası: Kadın itfaiyeci deneyimleri
The construction of identity and subjectivity by women who work in 'male-spesific jobs': Experiences of women firefighters
HÜLYA ŞAHİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
SosyolojiAydın Adnan Menderes ÜniversitesiSosyoloji Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ GÜLHAN DEMİRİZ