Ergonomik kısıt içeren işgücü çizelgeleme problemi için çok amaçlı matematiksel modeller ve çözüm önerileri
Multi-objective mathematical models and proposals for solution to the workforce scheduling problem with ergonomic constraints
- Tez No: 417043
- Danışmanlar: DOÇ. DR. METİN DAĞDEVİREN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Endüstri ve Endüstri Mühendisliği, Industrial and Industrial Engineering
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2016
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Gazi Üniversitesi
- Enstitü: Fen Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 98
Özet
Gittikçe artan küreselleşmenin etkisi ile piyasa koşulları daha rekabetçi bir yapıya bürünmüştür. Zorlu rekabet koşulları firmalarda her türlü maliyet azaltıcı önlemlerin alınmasına yol açmıştır. Bu bağlamda firmalardaki maliyetlerin önemli bir kısmını kapsayan işgücü maliyetlerinin de azaltılması seçeneği ön plana çıkmıştır. Piyasa koşullarındaki bu gereklilikler akademik anlamda da kendisine geniş bir yer bulmuştur. Son yıllarda yapılan çizelgeleme çalışmalarında en çok önem verilen konu çalışan maliyetlerinin minimizasyonu olmuştur. Ancak çalışma koşullarının yeterliliği, çalışanların ergonomik anlamda karşılaştıkları riskler yapılan çizelgelemelerde çoğunlukla dikkate alınmamıştır. Bu çalışmanın amacı personel çizelgelemede ergonomik kısıtların da göz önüne alınarak ergonomik işgücü çizelgelemesi yapılmasıdır. Yapılan çizelgeleme çalışmasında hem vardiya, hem de izin günü çizelgeleme yapan tur çizelgeleme yaklaşımı kullanılmıştır. Önerilen yaklaşım 0-1 tam sayılı programlama ile modellenmiştir. Problemin çözümü Cplex çözücülü GAMS 22.5 paket programı yardımı ile çözülmüştür. Çalışma sonucunda; hem ergonomik anlamda çalışan sağlığını ve güvenliğini dikkate alan, hem de çalışan sayısını mümkün olan en az seviyede tutarak maliyeti en küçüklemeye çalışan çizelgeler elde edilmiştir.
Özet (Çeviri)
With the impact of increasing globalization, market conditions became more competitive. Challenging competitive conditions has led to all kinds of measures taken to reduce costs in companies. In this context, the option of reducing labor costs, including a significant portion of the costs in companies, rose to prominence. These requirements in marketing have found themselves in a wide range of the academic sense. For studies about scheduling done in recent years, the most important issues have been to minimize the labor costs. However, the adequacy of working conditions or ergonomic risks that labor face, have not considered in scheduling studies in the literature. Therefore, the aim of this study is to make personnel scheduling which takes into consideration ergonomic constraints. In this study, tour scheduling approach that consists of both shift and days-off was taken into account. The proposed approach is modelled as 0-1 mixed integer programming. Optimization software tool GAMS was used to solve this problem. As a result of the study, staff schedules which consider employee health and safety in context of ergonomics and also which keep labor cost as low as possible in context of minimizing number of employee were obtained.
Benzer Tezler
- BRICS-T ülkelerinde beşeri sermayenin ekonomik büyümeye etkisinin Lucas modeli çerçevesinde incelenmesi
Investigation of the effect of human capital on economic growth in BRICS-T countries within the framework of the lucas model
SÜLEYMAN ÇELİK
- Workforce optimization of a retail store
Perakende bir mağazanın işgücü eniyilemesi
AYŞE ÖZAY
Yüksek Lisans
İngilizce
2009
Endüstri ve Endüstri MühendisliğiBoğaziçi ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ALİ RIZA KAYLAN
- İçsel büyüme modelleri çerçevesinde Türkiye'de ekonomik büyümenin yapısal dönüşümü
The structural changes of economic growth in Turkey within the framework of endogenous growth theories
İZZET TAŞAR
- Kahramanmaraş Andırın Orman İşletme Müdürlüğü'nde toplum yararına program kapsamında çalıştırılan iş gücünün sosyo ekonomik açıdan analizi
The socio-economic analysis of working force with regard to public based working program in the State Forest Directorate of Kahramanmaraş-Andırın
KEVSER CİNKARA
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
EkonomiKahramanmaraş Sütçü İmam ÜniversitesiOrman Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ÖZDEN GÖRÜCÜ
- Türkiye'de 2012 yılı sosyal güvenlik prim ödemeleri ve gelir vergisi stopajı indirimi teşviklerinin istihdam üzerine etkisi
The effect of 2012 social security premium support and income tax withholding allowance on employment in Turkey
EDA AKILOTU
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
EkonometriAydın Adnan Menderes ÜniversitesiEkonometri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ÖZNUR ÖZDAMAR GIOVANIS