Bireysel iş akdinden doğan kanunlar ihtilafı alanında bağlama kuralının ve sınırlarının tesbiti
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 42446
- Danışmanlar: DOÇ.DR. TUĞRUL ARAT
- Tez Türü: Doktora
- Konular: Hukuk, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Law, Labour Economics and Industrial Relations
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 1995
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Selçuk Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 178
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- التعليق بالشرط وأثره في العقود المصرفية الإسلامية
Ta'likî şartların İslami bankacılıkta uygulanan akitlere etkisi.(Modern murâbaha ve icâre müntehiye bi't-temlik örnekler) condition-based suspension and its impact in Islamic banking
HAMZA QWAİDER
Yüksek Lisans
Arapça
2019
BankacılıkMarmara ÜniversitesiTemel İslam Bilimleri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. İSMAİL CEBECİ
- Bireysel iş hukukunda zorlayıcı sebep
Compelling reason in individual labor law
SÜMEYYE ALAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
HukukBursa Uludağ ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. KAMİL AHMET SEVİMLİ
- Bireysel iş hukukunda uçucu personel
Flight personnel in individual labor law
İLKİM SUMRU ALTINTAŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
HukukGalatasaray ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ SEDEF KOÇ TANGÜN
- Bireysel iş hukukunda zorunlu arabuluculuk
Mandatory mediation in individual labor law
ASYA ERMAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
Hukukİzmir Ekonomi ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ZEYNEP ŞİŞLİ
- Bireysel iş yapılandırmanın temel benlik değerlendirmesi ve yenilikçi işgören davranışlarına etkisini belirlemeye yönelik bir araştırma
A research on the impact of job crafting on core self evaluation and innovative work behaviors
AHMET MESUT AÇAN