Geri Dön

Türkiye'deki kayıt dışı istihdamın soysal güvenlik sistemimize getirmiş olduğu yükler ve son yıllarda Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından uygulanan işveren teşviklerinin kayıt dışı istihdamı azaltmadaki rolü

The burdens that hav been brought to our social security system by unregistered employment in Turkey and the role of employer incentives, which have been applied by Social Security Institution in recent years, in decrasing the mnregistered employment

  1. Tez No: 425078
  2. Yazar: MUSTAFA AKGÜN
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. NECATİ KAYHAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, Labour Economics and Industrial Relations, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2015
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Hasan Kalyoncu Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 97

Özet

Kayıtdışı istihdamın dünyada bir çok ülkenin sosyal güvenlik sistemini tehdit ettiği gibi ülkemiz içinde büyük bir risk oluşturmaktadır. Kayıtdışı istihdamı artıcı nedenlere bakıldığında en önemlilerinden birinin sosyal güvenlik primlerinin yüksek oluşudur. Son yıllarda sosyal güvenlik primlerinin işveren üzerindeki maliyetini azaltmak için kayıtlı çalışan işverenlerin primlerin bir kısmı hazine tarafından ödenmeye başlanmıştır. Kayıtdışı istihdamda çalışanlar incelendiğinde okuma yazma oranının düşük olduğu tarım işçileri, kadın çalışanlar ve çocuk yaşta çalıştırılanların daha fazla olduğu, eğitim seviyesinin yükseldikçe kayıtdışı çalışmanın azaldığı görülmektedir.

Özet (Çeviri)

As unregistered employment threatens the social securty systems of many contries worldwıde, It also cseates a gerat risk against our country. Is we take a glance at the increasing factors of unregistered unemployment, we recognise that one of the most important factor is the high ratio of social security contributions.The treasury has been started to supply some party of social security contributions of registered employment in order to decrease the burden of cost of social security contributions on employers. When the unregistered employment is investigated, we face the agricultural workers of low literary rate, women workers and child labour in great amounts, and education and unregistered employment are inversely correlated.

Benzer Tezler

  1. Türkiye'de kayıt dışı istihdamın vergi gelirleri ve ekonomi üzerine etkileri

    İnformal employment i̇n Turkey, aims to analyze the i̇mpact on tax revenue and the economy

    EBUBEKİR KALELİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    EkonomiCumhuriyet Üniversitesi

    Maliye Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. COŞKUN KARACA

  2. Emeklilik sonrası sigortasız çalışanların ekonomik analizi ve bir sosyal güvenlik destek primi model önerisi

    Economic analysis of uninsured employees after retirement and a social security support premium model proposal

    MUSA MUTLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    MaliyeDumlupınar Üniversitesi

    Maliye Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. GÜNER TUNCER

  3. Türkiye'de kayıt dışı istihdamın azaltılmasına dair sosyal güvenlik uygulamaları

    Social security practices on the reduction of undeclared employmnet in Turkey

    NUR BETÜL DENİZ GÖK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    EkonomiAksaray Üniversitesi

    İktisat Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ AHMET TURGUT

  4. Kayıt dışı çalışanların sosyal yardım alma durumunu etkileyen faktörler

    Factors affecting the reception of social aid of informal employees

    DENİZ ALTAY TAŞCI

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriAnkara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi

    Sosyal Politika Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ABDULKADİR DEVELİ

  5. Türkiye'deki sosyal güvenlik sisteminde hizmet tespiti

    Determination of the social security system service in Turkey

    MURAT GÖÇMEN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriSüleyman Demirel Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MUSTAFA ÖZTÜRK