Geri Dön

istisnai memuriyet

Exceptional civil servant

  1. Tez No: 426288
  2. Yazar: HİKMET TOKGÖZ
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. VAHDETTİN AYDIN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hukuk, Kamu Yönetimi, Law, Public Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2016
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Süleyman Demirel Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 277

Özet

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 59. maddesinde sayılan istisnai memuriyet unvanlarına yapılacak atamalarda; mezkûr Kanun'un atanma, sınavlar, kademe ilerlemesi ve derece yükselmesine ilişkin hükümleriyle bağlı olmaksızın tahsis edilmiş derece aylığı ile memur atanabileceği düzenlenmiştir. Personel hukukumuz açısından göreve atanmalarda ve görevden alınmalarda kariyer ve liyakat ilkeleri benimsenmiş, ancak siyasal atamalar açıkça öngörülmemiştir. Kariyer ilkesinin katı bir şekilde uygulanmasının doğurabileceği olumsuz durumlar karşısında, kanun koyucu Devlet Memurları Kanunu'nda bunları bertaraf etmek adına bir takım ayrık hükümler öngörmüştür. Bu ayrık hükümlerden bir tanesi de şüphesiz istisnai memuriyetlere ilişkin düzenlemelerdir. Bu çalışmada personel hukukuna ilişkin genel kavram ve kurumlar hakkında bilgiler verilmiş, bunların istisnai memuriyet açısından bir değerlendirilmesi yapılmıştır. Bu değerlendirmeler yapılırken de, istisnai memuriyetin salt siyasal atamalardan farkı anlatılarak hukuki niteliği tespit edilmeye çalışılmıştır. Devlet Memurları Kanunu'nun ilk hali ile mevcut hali incelendiğinde 59. maddede sayılan istisnai memuriyet unvanlarının kapsamının bir hayli genişletildiği ve personel rejimimiz bakımından bir takım sorunlar teşkil etmeye başladığı tespiti yapılmıştır. Bu sorunların çözümü için her şeyden evvel, istisnai memuriyetlerin kendi içinde bir tasnifi yapılarak, siyasal atamalara konu olabilecek unvanlar bakımından, Anayasa'yla idareye sınırlı sayıda siyasal atama yapma yetkisinin verilmesinin önemli olduğu sonucuna varılmıştır.

Özet (Çeviri)

It is embodied that civil servants might be assigned with alloted emolument of degree; notwitstanding the rules of the law cited before about assignments, examinations , the progress of level and the progress of degree, in the 59th article of the 657 numbered Public Civil Servants Law which is about assignments for the titles of exeptional civil servants. In terms of personel law at assignments and disposals the princples of career and qualification are adopted. The Legislator stated a set of discreet rules parry the unfavourable situations which can be arisen as a result of strict implementation of the principle of career. Surely, one of these discreet rules is regulation on the exeptional civil servant. When the effective date and present condition of Public Civil Servants Law is reviewed ,it is set that the extent of the exeptional civil servants' titles - cited in 59th article- is highly extended and this causes a set of problems in terms of our personnel regime. It is concluded that; for the solutuion to all of these problems, first of all; exeptional civil servants must be sorted out in itself and and it is important to give limited authority of political assignment related to titles which can be discussed in political assignments to the administration with constitution.

Benzer Tezler

  1. Liyakat ilkesi temelinde istisnai memuriyet

    Exceptional civil service based on the principle of merit

    ENİS KUŞCU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    HukukAnkara Sosyal Bilimler Üniversitesi

    Kamu Hukuku Bilim Dalı

    PROF. DR. BÜLENT KENT

  2. Cumhuriyet savcısının kovuşturmaya yer olmadığına dair kararı ve denetimi

    Decision of the public prosecutor regarding no necessity for prosecution and recourse against it

    CENGİZ TOPEL ÇİFTCİOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    Hukukİstanbul Kültür Üniversitesi

    Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. DURMUŞ TEZCAN

  3. Hukuk yargılamasında elektronik delil

    Electronic evidence in civil procedure

    MUSTAFA GÖKSU

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    HukukAnkara Üniversitesi

    Özel Hukuk (Medeni Usul ve İcra İflas Hukuku) Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. RAMAZAN ARSLAN

  4. Contribution a la recherche d'un cadre juridique pour un droit international de laconcurrence plus efficace

    Daha etkin bir uluslararası rekabet için hukuki çerçeve arayışı

    ALİ CENK KESKİN

    Doktora

    Fransızca

    Fransızca

    2009

    HukukGalatasaray Üniversitesi

    Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. JEAN MARC SOREL

    PROF. DR. HALİL ERCÜMENT ERDEM

  5. Türk Medeni Yargılama Hukukunda senedatın ibrazı mecburiyeti

    La production forcée des pièces en droit de la procédure civile Turque

    BİRSEN OK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2008

    HukukGalatasaray Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SELÇUK ÖZTEK