Geri Dön

Kıdem tazminatı fonunun işgücü piyasasının esnekliğinin sağlanması yönündeki etkileri

Effects of the severance pay fund to labour market flexibility

  1. Tez No: 426362
  2. Yazar: ABDULLAH EROL
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. HALİL İBRAHİM SARIOĞLU
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2012
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 170

Özet

Çağımızda, ülkelerin ekonomik açıdan gelişmelerinin en önemli gerekliliklerinden bir tanesi, işletmelerin önündeki kanuni sınırlamaların kaldırılmasıdır. Özellikle gelişmekte olan ülkeler açısından bu durum daha da büyük bir önem taşımaktadır. Tezimizde, ekonomik gelişmeyi engelleyen kanuni sınırlamalardan bir tanesi olan kıdem tazminatının, bir fon kurulması sayesinde bu olumsuz yönünün ortadan kaldırılacağı ve bu sayede esnekliğin yaygınlaşmasına zemin hazırlanacağından bahsedilmektedir.

Özet (Çeviri)

Nowadays, one of the most important necessities of the economical development is abolishing statutory restrictions which stands in front of firms. Especially, for the developing countries, this has considerable significance. It is going to be mentioned about the advantages of abolishing severance pay, which is one of the statutory restrictions. The main hypothesis of this study is establishing a fund to assure employees severance pay rights would be useful for both employers and employees in the economical aspect.

Benzer Tezler

  1. Kıdem tazminatı fonunun kullanılmasının ekonomik etkileri

    Başlık çevirisi yok

    İNCİ KUZGUN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1988

    Kamu YönetimiAnkara Üniversitesi

    Kamu Yönetimi ve Siyaset Bilimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NECDET SERİN

  2. Kıdem tazminatı fonu

    The severance paymant fund

    ZAFER KARASU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2011

    HukukAtatürk Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. FAHRETTİN KORKMAZ

  3. Kıdem tazminatının hukuki yönü, finansmanı ve muhasebeleştirilmesi

    Başlık çevirisi yok

    YUSUF DİNÇ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1994

    HukukGazi Üniversitesi

    Muhasebe ve Finansman Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SEDAT ÜNALAN

  4. Kıdem tazminatı fonu Kanun tasarısı çerçevesinde kıdem tazminatı ve muhasebesi

    Severence pay and accounting under severence payment fund legislation draft

    UMUT UYAR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2011

    İşletmePamukkale Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. MUHSİN ÇELİK

  5. Kıdem tazminatı fonu

    Severance payment fund

    İSMAİL KÖK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    HukukKTO Karatay Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ YALÇIN BOSTANCI