Motivasyon araçları ve ekonomik faktörler üzerine bankada bir araştırma
A research on motivation instruments and economic factors in the bank
- Tez No: 431459
- Danışmanlar: PROF. DR. MELEK TÜZ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Bankacılık, İşletme, Banking, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2016
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Beykent Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 86
Özet
İstanbul ilinde finans sektöründe çalışan personelin motivasyonunu artıran ekonomik araçların neler olduğunu belirlemek ve farklı özellikteki personeller üzerinde değişiklik olup olmadığını öğrenmektir. Anahtar Kelimeler : Motivasyon, Motivasyon Araçları, Ekonomik Araçlar, Yöneticiler, Personeller, Örgütsel Motivasyon.
Özet (Çeviri)
In this thesis the main purpose is, to determine the financial figures that increase employee's motivation and to analyse they are effective or not. Key Words : Personal, Organizasion Motivation, Motivation Economics Tools, İncentive Tools.
Benzer Tezler
- Motivasyonu etkileyen faktörler üzerine bir alan araştırması
Motivation and basic motivation techniques
ENGİN ÇAKICI
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
İşletmeBahçeşehir Üniversitesiİnsan Hakları Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. FAİK TUNÇ BOZBURA
- Formation of a multiperspective approach to use sharing service system design in Turkey
Türkiye'deki ortak kullanım servis sistemleri tasarımı üzerine çoklu perspektif yaklaşımı geliştirilmesi
CAN UÇKAN YÜKSEL
Doktora
İngilizce
2021
Endüstri Ürünleri Tasarımıİstanbul Teknik ÜniversitesiEndüstriyel Tasarım Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ÇİĞDEM KAYA PAZARBAŞI
- Yüz yüze satışta, satış elemanlarına uygulanan motivasyon yöntemlerinin performans ile ilişkisi
The relationship between motivation methods applied to sales stuffs and their performances face to face on sales
EZGİ ATAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
İşletmeBeykent Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ALPTEKİN GÜNEY
- Yeni kurulan örgütlerde iş tatmininin belirleyicileri ve çalışan motivasyonuna etkileri
The effects of the determinants of job satisfaction and employee motivation in new established organizations
HALİL AHMET URAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
İşletmeEge ÜniversitesiYönetim ve Organizasyon Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. BURAK ÇAPRAZ